Assistant Origination Obligataire H/F
il y a 5 jours
Informations générales
Entité
Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes
*The Banker, Juillet 2025
Référence
Date de parution
/12/2025
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients
Intitulé du poste
Assistant Origination Obligataire H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6
Date prévue de prise de fonction
01/06/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez un stage en Finance et vous avez un intérêt pour la finance de marché et/ou d'entreprise ? Alors postulez
Au sein du pôle Global Markets Division (GMD), l'équipe en charge de l'Origination obligataire est chargée de traiter les problématiques de financement sur les marchés obligataires des grands corporates français et institutions financières.
Vous serez intégré(e) L'équipe en charge de l'Origination obligataire est chargée de traiter les problématiques de financement sur les marchés obligataires des grands Corporates français.
En collaboration avec le syndicat et les équipes de vente crédit, l'Originateur émet des recommandations et rédige des propositions commerciales en vue de l'obtention d'un mandat pour réaliser une opération obligataire sur les marchés primaires.
Ces opérations peuvent également être structurées dans plusieurs devises, sous différents formats publics ou privés, et le cas échéant dans le cadre d'offres de rachats obligataires publics.
Au cours de ce stage, vos missions seront :
- Le suivi et la rédaction de mises à jour de marché ;
- La participation à l'élaboration des présentations/propositions ;
- La participation à l'exécution des transactions ;
- Le travail de liaison avec les autres équipes internes (Syndication, Rating advisory, Liability Management, etc.).
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université, Ecoles de commerce ou d'ingénieurs
Spécialisations : Finance de marché ou d'entreprise
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Expérience
Une première expérience en finance de marché ou en finance d'entreprise est un plus.
Compétences recherchées
Et si c'était vous ?
Hard Skills :
- Bonne culture générale des grande entreprises françaises et du monde économique.
- Compréhension des enjeux des politiques monétaires européenne et américaine.
- Français & Anglais courants
Soft Skills :
- Curiosité
- Rigueur
- Esprit de synthèse
- Aisances relationnelle et rédactionnelle
Outils informatiques
Maîtrise de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
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