Emplois actuels liés à Developpeur Back-end Senior - Nantes, Pays de la Loire - Devoteam


  • Nantes, Pays de la Loire, France EVOLUCARE TECHNOLOGIES Temps plein

    À propos de nousEvolucare est un acteur majeur de la santé numérique en France et à l'international. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les établissements de santé publics et privés dans leur transformation digitale, avec une ambition forte : mettre la technologie au service du soin et des professionnels de santé. Evolucare compte plus de 380...

  • Developpeur Back-end Senior

    il y a 2 semaines


    Nantes, Pays de la Loire, France Devoteam Temps plein

    Company Description Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s'appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA,...


  • Nantes, Pays de la Loire, France Valeuriad Temps plein

    de l'offre d'emploi Si tu souhaites postuler directement parLinkedin, scroll' tout en bas de l'annonce Valeuriad, c'est une ESN Agile, engagée, 100% Nantaise et organisée sur un mode de management collaboratif. On recrute aujourd'hui desDéveloppeurs Back-end Java(CDI) pour rejoindre nos coéquipiers Les missions d'unDéveloppeur Back-end Javachez...

  • Developpeur Back-end Java

    il y a 7 jours


    Nantes, Pays de la Loire, France Devoteam Temps plein

    Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients du CAC40 à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusqu'à l'adoption des usages.Job DescriptionDevoteam Creative Techest bien plus...


  • Nantes, Pays de la Loire, France Obat Temps plein

    Freelances Back-End PHP/Symfony : Un Défi Passionnant vous Attend Nous recherchons activement plusieursDéveloppeurs Back-End Freelance(H/F) pour une mission de plusieurs mois, au cœur de notre transformation technologique.Venez rejoindre une équipe qui jongle entrerobustesse historiqueetinnovation moderne Le Projet : Gérer l'Hybride et Bâtir...


  • Nantes, Pays de la Loire, France Lucca Temps plein

    Description Du PosteChez Lucca, nos équipes sont réparties de la manière suivante : la moitié est dédiée au Business, 40% au Produit/R&D et 10% dédiés aux fonctions support.Et les devs, on les retrouve où ? Ils font partie prenante de la R&D et sont répartis dans différentes Business Unit. De manière simplifiée, voici les 3 grandes entités tech...


  • Nantes, Pays de la Loire, France AKERWISE Temps plein

    Dans le cadre du renforcement de ses équipes de développement, notre client recherche un Développeur Windev Senior. La mission vise à répondre à des enjeux métiers clés, notamment :L?interfaçage avec des solutions externes ;L?intégration et le traitement de données dans le back-office.Le consultant interviendra sur un périmètre mêlant Windev,...


  • Nantes, Pays de la Loire, France Capgemini Temps plein

    Vos missions En tant que développeuse / développeur senior fullstack pour nos clients du secteur financier (banques/assurances/mutuelles), vos responsabilités principales seront les suivantes :Analyser l'existant avec les équipes métiers Définir des spécifications fonctionnelles/techniques et designer les nouveaux écrans Développer de nouvelles...


  • Nantes, Pays de la Loire, France Capgemini Temps plein

    Vos missions En tant que développeuse / développeur senior fullstack pour nos clients du secteur financier (banques/assurances/mutuelles), vos responsabilités principales seront les suivantes :Analyser l'existant avec les équipes métiers Définir des spécifications fonctionnelles/techniques et designer les nouveaux écrans Développer de nouvelles...


  • Nantes, Pays de la Loire, France Externatic Temps plein

    Présentation de la société Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN)...

Developpeur Back-end Senior

il y a 2 semaines


Nantes, Pays de la Loire, France Devoteam Temps plein

Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients du CAC40 à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusqu'à l'adoption des usages.

Devoteam Creative Tech est bien plus qu'une simple entité de développement. Nous concevons aujourd'hui des produits digitaux performants en combinant design, tech, data, business et cloud. Nos équipes pluridisciplinaires réinventent l'existant et imaginent les solutions de demain.

Job Description
En rejoignant nos équipes, vous serez en charge des missions suivantes :

Développer des fonctionnalités robustes : participer activement au design et à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités, en collaboration avec les architectes et les équipes produit.

Garantir l'excellence technique : Contribuer à la qualité du code

Concevoir et mettre en œuvre des architectures logicielles évolutives et résilientes.

Améliorer le delivery en continu : Participer à l'optimisation de nos pipelines CI/CD

Assurer la qualité du code à travers des tests unitaires et d'intégration.

Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues pour nos projets

Qualifications
Afin de pourvoir ce poste, nous recherchons un profil justifiant des qualifications
obligatoires
suivantes :

  • Une expérience de 3 ans minimum sur un poste de développeur Back End Java
  • Une expertise sur le langage Java 11, 17 ou idéalement 21 et sur le framework Spring Boot
  • Une première expérience dans un environnement Agile (Scrum, Sage, ...)

Additional Information
Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

  • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
  • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
  • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.