Responsable du dispositif Habitat Vie Sociale
il y a 1 semaine
CDD – Temps partiel 0,80 ETP
Convention collective du 15 mars 1966 – Cadre classe 2
Poste à pourvoir dès que possible
Présentation de l'association
L'association CAP Anjou Bleu accompagne des adultes en situation de handicap présentant un handicap mental, psychique ainsi que des troubles du neurodéveloppement (TND/TSA).
Dans le cadre de son activité, l'association recrute un(e) Responsable du dispositif Habitat Vie Sociale.
Rattaché(e) au Directeur Général, le/la responsable assure une mission de cadre opérationnel et veille à la mise en œuvre et à la qualité des accompagnements sociaux et médico-sociaux proposés par les différents services du dispositif.
Missions principales
1. Pilotage de l'activité des établissements
- Définir, piloter et évaluer les projets des services du dispositif Habitat Vie Sociale en cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement.
- Garantir la bonne organisation et le bon fonctionnement des services.
2. Accompagnement des parcours des usagers
- Organiser le développement des réponses aux besoins repérés des usagers.
- Développer les coopérations nécessaires à la mise en œuvre des projets personnalisés.
- Repérer et proposer les solutions adaptées aux besoins des publics accompagnés sur le territoire de l'Anjou Bleu.
3. Management des équipes
- Piloter la communication interne sur la stratégie et l'actualité de l'association.
- Garantir un cadre de travail favorisant l'autonomie, l'initiative et la responsabilisation des professionnels.
- Participer au recrutement des salariés (CDD, CDI) en lien avec le Directeur Général.
- Gérer les plannings, les congés, la répartition des tâches et assurer les astreintes.
- Veiller à un climat social de qualité et à la qualité de vie au travail.
4. Supervision de l'accompagnement socio-éducatif
- Valider les projets personnalisés et les contrats de séjour et d'accompagnement (SAVS).
- Garantir la sécurité, le bien-être et la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies.
- Piloter l'évolution des pratiques professionnelles.
- Valider et orienter les projets pédagogiques et d'actions.
- Accompagner les équipes dans la mise en œuvre, l'évaluation et les ajustements des actions.
- Garantir la sécurisation du circuit du médicament.
- Développer le réseau médical et paramédical.
- Assurer les liens avec les familles et les représentants légaux.
5. Actions transversales et participation à la vie associative
- Piloter la mise en place et l'utilisation opérationnelle du dossier informatisé des usagers.
- Participer à l'équipe de direction et contribuer à la stratégie associative.
Profil recherché
- Diplôme requis : CAFERUIS
- Expérience souhaitée dans le secteur social et médico-social
- Capacités managériales, organisationnelles et relationnelles
- Rigueur, sens de l'éthique, autonomie et esprit d'équipe
Conditions
- Type de contrat : CDD
- Temps de travail : 0,80 ETP
- Convention collective : 15 mars 1966 – Cadre classe 2
- Lieu : Segré-en-Anjou Bleu
Candidature
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
CAP Anjou Bleu
13 route de Saint-Gemmes-d'Andigné
Noyant-la-Gravoyère
49520 Segré-en-Anjou Bleu
Type d'emploi : Temps partiel
Statut : Cadre
Rémunération : 31 000,00€ par an
Nombre d'heures : pas plus de 28 par semaine
Lieu du poste : En présentiel
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