Pédopsychiatre H/F

Le poste est à pourvoir sur les structures adolescentes, en partage avec deux autres praticiens hospitaliers. Une activité mixte est possible selon l'orientation et les souhaits des candidats(tes) vers les autres unités du pôle :

· périnatalité

· hôpitaux de jour 3-8 ans ou 8-12 ans

· consultations en CMP 3-12 ans

Présentation des structures adolescentes :

Elles comprennent une équipepluridisciplinaire : infirmières et infirmières en pratique avancée, cadre de santé, psychologues, éducateurs spécialisés, psychomotricienne, assistant de service social, enseignante spécialisée.

L'approche clinique est intégrative et multidimensionnelle, ouverte aux dimensions psychodynamiques psychanalytiques, cognitivo-comportementales, systémiques et sensible aux approches transculturelles. Une place aux approches dédiées au psycho traumatisme est également présente en raison de l'importance de cette dimension dans la clinique de nos adolescents(es).

Trois sous-unités au sein des structures adolescentes permettent une prise en charge allant des consultations en CMP jusqu'à l'intensification en hospitalisation temps plein et en hospitalisation de jour. Une équipe mobile vient compléter le dispositif pour les situations de déscolarisation ou de crise.

Les équipes sont dynamiques et formées régulièrement par l'hôpital. Elles ont développé de solides outils de compréhension de la clinique. Nous proposons au sein de ces unités, des prises en charge conjointes pluridisciplinaires riches, ajustées à chaque situation clinique.

Une place importante est faite au travail avec les familles et les partenaires.

Le Médecin pédopsychiatre assureen collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité,un travail clinique de consultations et de suivis thérapeutiques, et selon l'unité fonctionnelle où nous conviendrons, adaptera son rôle thérapeutique à celle-ci.

La majeure partie de son activité :

· entretiens d'accueil, avec affinage diagnostique à partir de la demande de l'enfant et de sa famille, des symptômes présentés ;

· accompagnements de l'adolescent et de sa famille, en évaluant la progression à intervalles réguliers et en proposant des ajustements, le cas échéant ;

· co-animations des réunions de synthèses avec le cadre de l'unité

· élaborations du projet de soins proposé à l'enfant et sa famille ;

· coordination du travail de l'équipe pluridisciplinaire autour du projet individuel de chaque patient

· travail partenarial (services éducatifs, de soins, MDPH,…) dans le respect du secret médical.

En Hôpital de jour : admission des patients et construction du projet de soins, réflexion institutionnelle avec partage théorico clinique

Une place est faite au travail institutionnel au sein de l'unité pour permettre une bonne cohérence et cohésion d'équipe, en lien avec des contraintes qui s'accentuent sur les services de pédopsychiatrie : difficultés de recrutement des médecins dans les structures médico-sociales, service de la protection de l'enfance sous dotés et désorganisés, difficultés sociales s'accentuant dans les populations accompagnées…

Nous accueillons des internes DES de psychiatrie en stage au sein de l'unité d'hospitalisation temps plein, et ainsi que dans les unités périphériques. Ce compagnonnage régulier des internes apporte une dynamique au sein des unités.

ORGANISATION

• du pôle : réunions médicales du Pôle, incluant le/la collaborateur-trice de pôle régulièrement pour permettre le bon fonctionnement de chaque unité, des plans de formations, les recrutements….

- au sein du Centre hospitalier Camille Claudel : participation à la permanence des soins. Deux gardes par mois. Echangeable facilement entre les praticiens. Prise en compte du temps de travail additionnel généré: rémunération ou récupération, au choix des médecins.

Permanences de soins le samedi matin sur l'unité adolescente, réparties entre les médecin pédopsychiatres.

Politique de Formation Continue attractive pour les médecins : formation possible au choix des médecins, avec remboursement des frais de déplacements.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 48 000,00€ à ,66€ par an

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/02/2026