Chef de Projet DCE

Informations générales

Organisme de rattachement

Agence de l'Eau Rhône Méditerranée Corse (EAU Rhône Méditerranée Corse)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Chef de Projet Directive Cadre sur l'eau - Lagunes - Qualité des eaux

Date limite de candidature

28/02/2026

Employeur

Agence de l'eau Rhône Méditerranée Corse

Nature du contrat

CDI

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Environnement - Chargée / Chargé de politique environnementale

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef de Projet DCE - Lagunes - Qualité des eaux

Descriptif de l'employeur

L'agence de l'eau Rhône Méditerranée Corse est un établissement public du ministère de l'environnement, dédié à la préservation de l'eau. Elle perçoit l'impôt sur l'eau payé par tous les usagers. Chaque euro collecté est réinvesti auprès des collectivités, acteurs économiques et agricoles pour lutter contre les pollutions et mieux utiliser l'eau disponible, à travers un programme pluriannuel d'intervention. Par ailleurs, l'agence de l'eau organise la concertation avec les acteurs locaux, produit et diffuse la connaissance sur l'eau.

Pour agir, l'agence de l'eau perçoit des redevances pour pollution et pour prélèvements d'eau auprès des usagers de l'eau. L'argent collecté est redistribué sous forme d'aides financières aux collectivités, industriels, agriculteurs, et associations pour mener des études et travaux. Ces aides contribuent à la gestion des eaux usées, la protection des captages d'eau, la renaturation de cours d'eau dégradés, la protection de zones humides, la réduction des rejets de produits toxiques...

Descriptif du service

Mission du poste
Sur le territoire de la délégation, contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du SDAGE et du Programme de Mesures (PDM) en proposant des méthodes de travail et d'organisation et en assurant l'interface avec le Département de la Connaissance et de la Planification en charge de la politique au niveau du bassin. Contribuer, en lien avec la DREAL, au renseignement des outils de pilotage et de rapportage en mettant en place une organisation au sein de la délégation. Assurer les relations avec les services départementaux et régionaux de l'Etat.
Pour le volet lagune, sur le territoire de la délégation, participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de l'agence et de la délégation sur les lagunes et à ce titre, assurer un rôle de référent pour la délégation de Montpellier et la délégation de Marseille. Mettre en place une animation transversale et apporter un appui technique et méthodologique aux agents des services territoriaux. En lien avec les agents de la délégation, proposer et formaliser la stratégie thématique.
Sur le volet qualité, contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de l'Agence dans le domaine de l'évaluation de la qualité des eaux et de la qualité écologique des milieux aquatiques et de leur fonctionnement : apporter un appui technique et diffuser des informations aux agents de la délégation et à l'externe.

Description du poste

En tant que chef de projet et dans le cadre du système qualité en vigueur à l'agence de l'eau :

contribuer à la préparation des Commissions Géographiques
piloter les groupes projet internes sur ses thématiques : animation des groupes projet internes identification des enjeux, élaboration de stratégie et du dire de la délégation pour les domaines dont il est référent, rédaction des fiches stratégiques thématiques de la délégation,
participer activement au partage de l'information et assurer le retour d'information suite aux réunions auxquelles il représente l'agence
conduire des actions de connaissance, mettre au point des tableaux de bord et rendre compte de l'avancée des projets
assurer le rôle de correspondant de la délégation : être l'interlocuteur du siège de l'agence, être le relai de l'agence au sein de la délégation et auprès d'interlocuteurs régionaux
contribuer aux groupes projets thématiques et territoriaux mis en place à la délégation. 
 

Autres missions :

contribuer aux tableaux de bord liés à son activité et aux retours d'expériences
rédiger des notes pour le Directeur de la délégation ou le Directeur Général notamment pour les inaugurations et y participer si nécessaire, en cas d'indisponibilité de la hiérarchie par exemple.
participer et contribuer au bon fonctionnement général du service et de l'agence. En particulier :
participer aux actions transversales de la délégation et être force de proposition
contribuer activement à la cohésion, coopération, synergie entre services
 

En cas de besoin (vacance de poste, crise, dégâts post-crues…), pourra être mobilisé sur des territoires ou des thématiques autres que celles sur lesquels  intervient habituellement.

Conditions particulières d'exercice

Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de la délégation, sur la région PACA, et sur Lyon, mais aussi vers d'autres lieux de façon moins fréquente.

Le permis de conduire est indispensable.

Descriptif du profil recherché

Connaissances nécessaires :

Dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques et de leur fonctionnement, de l'aménagement du territoire. Une connaissance du fonctionnement et des enjeux des milieux lagunaires serait appréciée.
Connaissance de la DCE, de son cadre technique et de ses textes d'application
Connaissance des institutions de bassin et locales et de leur fonctionnement

Compétences :

Gestion de projets au sens technique et politique :Être capable de conduire jusqu'à réalisation complète, un projet dont le contenu est sujet à actualisations fréquentes, qui comporte des sous projets et fait appel à des acteurs externes et internes : capacités relationnelles, rédactionnelles, de synthèse, d'organisation, d'anticipation, à fédérer des acteurs, et
Négocier dans un contexte nouveau ou difficile avec un enjeu fort
Être capable de formuler des politiques construites
Capacité à proposer des solutions innovantes
Être capable d'analyser des situations complexes et de rendre un avis.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Décret statut des personnels contractuels des agences de l'eau)

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

34000 MONTPELLIER

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

01/01/2026

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