responsable de formation

Grande École du Numérique créée en 1936, l'Efrei est un acteur indépendant majeur de l'enseignement supérieur et de la transformation numérique. Installée à Paris ainsi qu'à Bordeaux, l'Efrei forme 5 800 étudiants dans son programme Grande École d'ingénieurs et dans ses Programmes Experts du numérique (bachelors, mastères…), et propose également une offre de formation continue.

Rejoindre l'Efrei, c'est bien plus que rejoindre simplement un leader de l'enseignement supérieur de premier plan, c'est vouloir s'engager dans un projet pédagogique et humain centré sur les étudiants, avec l'assurance d'avoir les moyens de ses ambitions tout en vivant dans un cadre professionnel exceptionnel au sein de nos campus.

Leader indépendant reconnu d'intérêt public par l'État (EESPIG), l'Efrei est habilitée par la Commission des titres d'ingénieurs (CTI) et fait partie de la Conférence des Grandes Écoles. Depuis janvier 2022, l'Efrei est établissement composante de Paris Panthéon-Assas Université.

Dans le contexte d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) responsable de formation pour un CDD de 9 mois. Rattaché(e) au campus de Bordeaux et à la Direction des études des programmes experts du numérique (PEx), vous réalisez les missions suivantes :

Piloter et coordonner les parcours pédagogiques

Vous êtes garant(e) de la qualité et de la cohérence des formations qui vous sont confiées :

• Concevoir, structurer et faire évoluer les maquettes pédagogiques en lien avec les objectifs de formation.
• Coordonner les enseignements et animer les équipes pédagogiques internes et externes.
• Recruter les intervenants, accompagner leur intégration et assurer le suivi de la qualité des cours.
• Veiller à la cohérence des contenus, des modalités d'évaluation et à la bonne planification des enseignements.
• Animer les réunions pédagogiques et fédérer les équipes autour d'une vision commune.

Contribuer activement à la vie de l'école

Acteur(trice) pleinement engagé(e) dans le projet de l'école, vous participez à son dynamisme collectif :

• Organisation et participation aux jurys, conseils et instances pédagogiques.
• Collaboration étroite avec les équipes Relations Entreprises, Communication et Admissions.
• Participation aux actions de promotion et de recrutement des étudiants (entretiens, JPO, salons, événements).

Accompagner les parcours professionnalisants et internationaux

Vous soutenez les étudiants à chaque étape clé de leur parcours :

• Coordination des stages, alternances et projets Learning XP (le dispositif Learning XP permet aux étudiants de vivre de nouvelles expériences : multiplier les ressources d'apprentissage, enrichir et personnaliser son parcours, récompenser ses prises d'initiative et développer ses réseaux personnels et professionnels) en lien avec les services dédiés.
• Suivi des mobilités internationales et validation des missions en entreprise.
• Accompagnement individualisé des étudiants tout au long de ces expériences structurantes.

Développement et ingénierie pédagogique

Vous contribuez activement à l'évolution et à l'innovation des programmes :

• Participation à la conception, à l'actualisation et à l'amélioration continue des formations.
• Identification des besoins pédagogiques, contribution au suivi budgétaire.
• Gestion administrative des intervenants (RH, contrats, commandes, suivi).
• Développement de partenariats académiques et organisation d'examens si nécessaire.

Accompagner et suivre les étudiants

Au cœur de la relation étudiante, vous jouez un rôle clé de référent(e) et de facilitateur(trice) :

• Suivi individuel et collectif des étudiants dans leur parcours académique.
• Gestion des situations pédagogiques ou organisationnelles spécifiques.
• Interface avec les délégués étudiants et contribution à l'évolution des règles de formation.
• Organisation et animation des dispositifs Learning XP (événements dédiés, semaines électives, semaine de rentrée, etc.).

Titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, Master RH, ingénierie pédagogique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative au sein de l'enseignement supérieur ou d'un environnement pédagogique exigeant.

À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, et savez fédérer des équipes d'intervenants autour d'objectifs communs.

Curieux(se) et force de proposition, vous aimez innover, faire évoluer des dispositifs et piloter des projets de développement avec pragmatisme. Votre dynamisme, votre réactivité et votre capacité d'adaptation vous permettent d'évoluer sereinement dans un contexte rythmé, tout en conservant un haut niveau d'exigence.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez de réelles aptitudes managériales et appréciez le travail en coopération avec des parties prenantes variées (pédagogie, admissions, relations entreprises, communication).

Vous maîtrisez la suite Office et comprenez les enjeux des formations du numérique, leurs contenus et leurs évolutions.

CDD 9 mois.

L'Efrei est engagée en faveur de l'égalité des chances et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts à tous les talents.