conseillere / conseiller en insertion socioprofessionnelle

"Conformément à notre engagement en faveur de l'égalité et de la Diversité, cette offre s'adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d'origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant.

L'usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture."

Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement et l'hébergement avec accompagnement social, rejoignez -nous – rejoignez AMLI

L'association pour l'Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l'engagement « Trait Social » en faveur des plus fragiles.

AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l'accompagnement, l'autonomie et l'insertion.

L'association AMLI compte aujourd'hui 370 professionnels diplômés et formés.

« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l'accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l'action d'AMLI.

En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d'Azur, AMLI accompagne plus de personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d'hébergement.

AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d'ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l'Etat et des territoires, des solutions d'hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités.

Pour en savoir plus :

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

MISSION :

Nous recherchons un Conseiller en Insertion Socioprofessionnelle F-H en CDD pour intervenir au sein du service EMPLOI ACCOMPAGNE. Poste basé à Metz et déplacements à prévoir.

POSTE :

Assurer l'accompagnement à l'inscription France Travail des signataires du CIR hors BRSA et hors programme AGIR, en intervention directe sur les plateformes d'accueil OFII et en relais post‑inscription, conformément au cahier des charges de la DREETS Grand Est. L'objectif est de garantir une entrée rapide dans le parcours France Travail tout en réduisant les ruptures de parcours.

Pour ce faire, vous avez en charge les missions suivantes :

Interventions en plateformes OFII :

• Animation collective de 15 minutes présentant France Travail et l'application « Travailler en France ».
• Sensibilisation aux droits, obligations et importance des rendez-vous France Travail.
• Entretiens individuels courts : vérification de situation, contrôle d'inscription préalable, inscription France Travail si nécessaire.
• Mobilisation d'un interprète si besoin.
• Signalement immédiat à l'OFII en cas de blocage technique.

Appui post-inscription :

• Maintien du lien entre le signataire et France Travail jusqu'au premier entretien.
• Relances, vérifications administratives et prévention des ruptures.
• Coordination avec France Travail pour fluidifier la prise en charge.

Reporting mensuel :

• Transmission obligatoire à l'OFII et à la DREETS : nombre de personnes rencontrées, inscriptions FT, orientations RSA/AGIR, accompagnements réalisés, statistiques par sexe et âge.

Coopération partenariale :

• Travail étroit avec l'OFII, France Travail et les acteurs du réseau emploi.

• Participation aux comités de suivi et bilans intermédiaires.

Formation & Expérience :

• Diplôme niveau 5/6 – insertion, social, sciences humaines.
• Expérience auprès des publics primo‑arrivants.

Savoir-Être :

• Communication interculturelle.
• Adaptation à des publics peu francophones.
• Gestion de flux dans des temps contraints.
• Travail en réseau.

Savoir-Faire :

• Accompagnement socio‑professionnel des primo‑arrivants.
• Connaissance des dispositifs CIR, AGIR, RSA, France Travail.
• Maîtrise des outils FT (portail d'inscription, espace personnel).
• Conduite d'entretiens ciblés.
• Rigueur dans le reporting.
• Autonomie, respect strict des procédures.
• Gestion de plusieurs sites OFII.
• Capacité d'adaptation aux évolutions de l'expérimentation
• Maîtrise outils numériques et reporting.

Des déplacements réguliers sont à prévoir, le permis B est de ce fait obligatoire.

Nos principaux avantages :

• 13ème mois - Prime vacances de 900 euros brut par an
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
• Chèques CESU garde d'enfants
• Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public).

Processus de recrutement :

• Un entretien téléphonique,
• L'envoi d'un test de personnalité avec restitution systématique lors de l'entretien RH
• Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l'environnement de travail

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