Stagiaire Chargé de Marketing et Veille Produits

il y a 11 heures


CessonSévigné, Bretagne, France Ascor Temps plein

Ascor est une entreprise familiale rennaise, de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS).

NOTRE MISSION : rendre possible, pour chacun, une trajectoire choisie grâce à une formation à distance exigeante, accessible et profondément humaine.

Pour accompagner notre développement et renforcer nos équipes, nous recherchons : UN STAGIAIRE CHARGE DE MARKETING ET VEILLE PRODUITS - H/F

Prise de poste : ASAP

Durée : 6 mois maximum

VOS MISSIONS :

Au sein du pôle Marketing, et Rattaché à la Responsable Marketing Veille et Produits, vous serez amené à nous assister sur les missions suivantes :

Benchmark sectoriel :

  • Réaliser une veille marché
  • Contribuer à la connaissance prospects/clients

Supports Communication et Marketing :

  • Création et mises à jour de brochures produits, supports d'aide à la vente…
  • Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client.

Projets marketing

  • Contribuer aux lancements de nouvelles offres.
  • Participer à la préparation et à l'animation de réunions et/ou présentations internes.
  • Identification de nouveaux partenaires et de nouveaux canaux.
  • Prise de contact et animation de rendez-vous avec d'éventuels futurs partenaires.

Reporting régulier (note de synthèse, tableau de bord, présentations…) des actions menées et suivi des KPIs.

Au début de votre stage, vous serez formé aux outils marketing et d'IA.

RÉMUNÉRATION : grille de gratifications selon le niveau d'études : de 683 € à 1000€ bruts/mois.

VOTRE PROFIL :

  • Etudiant en école de commerce, IAE, ou équivalente (bac + 3/+5)
  • Vous êtes dynamique par nature, avec un excellent relationnel vous permettant d'être à l'aise face à de nombreux interlocuteurs.
  • Vous disposez d'excellentes qualités d'expression orale et rédactionnelle.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et l'ensemble des canaux de communication (Canva en particulier)
  • Vous êtes proactif, rigoureux et organisé, et vous aimez proposer de nouvelles idées.

NOUS VOUS PROPOSONS :

  • Un stage de 6 mois
  • Un parcours d'intégration complet
  • Une formation interne de plusieurs jours (produits, outils, process)
  • Un accompagnement tout au long de la collaboration
  • Un cadre de travail à taille humaine
  • Une approche : Customer centric
  • Une forte dynamique du fait de notre croissance
  • Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche…)

PROCESS DE RECRUTEMENT :

  1. Votre CV nous permettra de mieux comprendre votre parcours – on est curieux

Et ensuite ?

  1. Un premier contact téléphonique avec Lisa, Assistante RH

  2. Un entretien avec Julie, la manager

  3. Un dernier entretien avec Sophie, la RRH

  4. Une réponse rapide garantie : on ne vous laisse pas dans le flou

ONBOARDING :

  1. Une entrée en formation le mardi : on démarre ensemble, du bon pied.

  2. Un programme d'onboarding précis vous sera remis à votre arrivée

  3. Accueil, présentation de l'entreprise et visite des locaux pour bien prendre vos marques

  4. Formation et accompagnement dans la prise de poste

  5. Et après ? Coaching et montée en compétences se poursuivent tout au long de votre parcours chez nous

Type d'emploi : Temps plein, Stage

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 683,00€ à 1 000,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel



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