gestionnaire administratif
il y a 5 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
Services départementaux d'incendie et de secours
Référence
O
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Date de fin de diffusion
/02/2026
Intitulé long de l'offre
gestionnaire administratif - groupement développement du volontariat et de l'engagement citoyen de la sous-direction des ressources humaines - SDMIS
Date limite de candidature
22/02/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
gestionnaire administratif - SDMIS
Descriptif de l'employeur
Suite à la création en 2014 d'une nouvelle collectivité territoriale, regroupant le Département du Rhône et la Métropole de Lyon, le SDIS du Rhône est devenu le Service Départemental-Métropolitain d'Incendie et de Secours (SDMIS) en janvier 2015.
C'est une structure unique en France, de par sa couverture des deux territoires, réunis dans la circonscription départementale du Rhône.
Description du poste
Un poste de gestionnaire administratif est vacant au sein du groupement développement du volontariat et de l'engagement citoyen de la sous-direction des ressources humaines dans la cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable.
Cadre d'emplois : adjoints administratifs.
Au sein du pôle de gestion des indemnités et des prestations de fin de service, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer la gestion et le traitement des prestations de reconnaissance et de fin de service (fidélité, vétérance, PFR1 et NPFR),
- Saisir certaines indemnités (RES, IPA…),
- Traiter les corrections des anomalies liées aux activités des SPV,
- Assurer le traitement des indemnités des SPV,
- Transférer les informations à la paierie départementale et aux organismes partenaires.
Descriptif du profil recherché
- Aptitude à appliquer les règles statutaires et le formalisme administratif,
- Aptitude à collaborer au sein d'une équipe,
- Assurer l'accueil des SPV et le lien avec nos partenaires internes et externes,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Capacité d'intégration d'un progiciel de gestion RH et applications connexes,
- Connaissance du statut des SPV apprécié,
- Discrétion, qualités rédactionnelles et organisationnelles,
- Sens de l'autonomie et de l'initiative.
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
2370 euros BRUT
Informations complémentairesInformations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
Adresser lettre de candidature manuscrite et curriculum vitae par courriel :
AVEC la référence 26-01/05C
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
DRH, 17 rue Rabelais : 69421 Lyon
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Lyon
Date de vacance de l'emploi
22/02/2026
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