chef (fe) du service achats CDD 6 mois (F/H)

Informations générales

Organisme de rattachement

Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE)  

Référence

EPIDE_

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Paris

Intitulé long de l'offre

responsable du service achats

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Domaine / Métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cheffe / Chef de service dans un établissement public

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

chef (fe) du service achats CDD 6 mois (F/H)

Descriptif du service

L'EPIDE - Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de citoyens responsables.

À travers sa mission et ses valeurs de confiance, de discipline et de responsabilité, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous  

Description du poste

L'Epide recherche dans le cadre d'un remplacement  d'une durée de 6 mois un chef (fe) de service achats.
Il/elle est chargé(e) garantit l'atteinte des objectifs opérationnels par l'optimisation des ressources et le suivi des indicateurs de performance. Il/elle définit la politique des achats de l'établissement et coordonne les opérations liées à la passation des marchés correspondants
1 – Management : Pilotage de l'action du service
 Décliner les objectifs opérationnels et assurer le reporting des activités auprès de son manager ;
Organiser, coordonner, planifier et contrôler l'activité des équipes pluridisciplinaires en fixant les priorités ;
Élaborer, négocier et suivre le budget du service.
Animer et mobiliser l'équipe autour d'objectifs communs ;
Responsabiliser les agents et favoriser la contribution de tous à la réflexion collective ;
Impliquer, valoriser ses collaborateurs, et favoriser le développement de leurs compétences ;
Fixer et évaluer les objectifs individuels et collectifs et veiller à leur atteinte.

2 - Approvisionnement :
Définir des stratégies d'optimisation d'achat et d'approvisionnement et les mettre en œuvre conformément aux indicateurs d'objectifs de performance ;
Piloter l'ensemble des moyens logistiques (notamment l'habillement, la flotte automobile, la restauration) dans une démarche de développement durable ;
Valider les procédures de marchés publics selon les modalités contractuelles les plus à même d'apporter la performance économique tout en garantissant la régularité juridique conformément au contrat d'objectif et de performance ;
Hiérarchiser la passation des marchés publics en fonction des priorités de l'établissement et de la stratégie d'achat mise en œuvre ;
Piloter et consolider, au niveau national, les résultats quantitatifs et qualitatifs des actions achats et approvisionnements ;
Prioriser et orienter les actions de progrès en lien avec les cibles d'économie annuelle et les directives de la direction des achats de l'Etat (DAE) ;

3- Commande publique :
·       Piloter les différentes étapes de la passation d'un marché, de la définition du besoin à l'exécution du marché ;
·       Effectuer un reporting régulier à son supérieur hiérarchique ;
4 -  Animation de réseau interne et externe :
Conseiller, accompagner et former les centres et la direction générale dans son domaine ;
Conduire des projets ou actions dans son domaine ;
Favoriser la mutualisation des bonnes pratiques ;
Superviser l'animation du réseau externe au niveau de l'approvisionnement et de la logistique.

Conditions particulières d'exercice

Temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi
télétravail 2 jours par semaine après accord managérail
25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année)
Déplacements : peu fréquents- Permis B demandé
Cadre structurant d'inspiration militaire dans les centres EPIDE: tenue uniformisée, ordre serré, cérémonie des couleurs, etc.
 Rémunération : selon profil et expérience et part variable
Vos avantages : Carte ticket restaurant à hauteur de 9.20 euros /titre 
Supplément familial de traitement (SFT)  en fonction du nombre d'enfants à charge
Remboursement transports en commun à hauteur de 75%
Participation employeur à la mutuelle

Descriptif du profil recherché

De formation juridique (droit public / droit de la commande publique)
expertise dans le domaine des procédures de marchés publics et du  droit des contrats publics
expérience dans la fonction publique 
Etre capable de faire preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse,
Aptitude rédactionnelle confirmée,
Maîtrise des outils bureautiques  et de la plateforme de dématérialisation des marchés publics
Faire preuve de réactivité, d'adaptabilité, de rigueur et de qualités relationnelles,
expérience de management de cadres A

Rémunération contractuels (en € brut/an)

selon profil

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

  

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction Générale Malakoff

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

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