Comptable public

Informations générales

Organisme de rattachement

DDFIP Yonnes  

Référence

MEF_

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Date limite de candidature

01/01/2026

Employeur

Direction Départementale des Finances Publiques de l'Yonne

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Finances Publiques - Comptable public

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Comptable public - Service de gestion comptable (SGC) de Sens H/F

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'Etat et pilote la stratégie immobilière de l'Etat. Elle dispose d'un contrat d'objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période , portée par l'ensemble métiers.

Descriptif du service

La Direction Départementale des Finances Publiques de l'Yonne compte 421 emplois.

Elle dispose de 20 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de la publicité foncière et de l'enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Description du poste

1. Caractéristiques du service 
Chef de service comptable du Service de gestion comptable (SGC) de Sens

A. Environnement et caractéristiques du poste
S'inscrivant dans le cadre du Nouveau Réseau de Proximité, le Service de Gestion Comptable de Sens a été institué le 1er septembre 2022.
Il gère un nombre important de collectivités (M57, M14, M49) , de tailles variées ainsi que le secteur hospitalier sur le Nord du département .
Ainsi, 98 communes, 1 communauté d'agglomération,3 communautés de communes, 29 syndicats intercommunaux, 5 CCAS et 18 AFR/ASA, entrent dans son périmètre d'activité.
Le ressort du SGC est étendu géographiquement, sur le périmètre des 4 établissements publics de coopération intercommunale précités :
- Communauté d'Agglomération du Grand Senonais habitants, dont habitants pour la Ville de Sens)
- Communauté de Communes de Yonne Nord habitants)
- Communauté de Communes du Gatinais en Bourgogne habitants)
- Communauté de Communauté de Vanne Pays d'Othe habitants)
De plus, sa compétence s'étend sur le Groupement Hospitalier Territorial (GHT) Nord Yonne qui comprend le CH de Sens et le CH de Joigny.
Le SGC paie environ lignes de mandats à l'année et prend en charge approximativement lignes de titres, pour environ 312 budgets (budgets principaux et annexes). 205 régies y sont rattachées
Trois Conseillers aux Décideurs Locaux sont rattachés au périmètre du SGC de Sens.

B. Effectifs
Le poste comptable de Sens, au-delà du chef de SGC, est composé au TAGERFIP de 3 cadres A (inspecteurs), de 18 B et de 7 C.

2. Principaux enjeux
Il présente un enjeu important, notamment avec le périmètre étendu, tel que précisé précédemment, avec une communauté d'agglomération et 3 communautés de communes et un nombre important de collectivités, de tailles différentes (avec des villes importantes pour le département et des petites collectivités).
Par ailleurs, dans le cadre du NRP, la relation et l'articulation entre le chef de SGC et les CDL constituent un enjeu fort pour un bon fonctionnement de la structure et pour assurer une offre de service de qualité auprès des collectivités. Les liens entre le chef de SGC et la CDL doivent être très réguliers et la collaboration efficace. Certaines thématiques spécifiques nécessiteront aussi cette bonne articulation SGC/CDL (travaux sur la qualité comptable par exemple). De plus, la particularité du poste tient également au fait qu'il dispose d'un secteur hospitalier, avec les spécificités afférentes à ce type de structures, dans le cadre de leur fonctionnement et de leur gestion (budget, dépense, recettes, recouvrement, ré). Cette activité revêt aussi une sensibilité au regard notamment des autres acteurs intervenants (conseil départemental, ARS...). Enfin, le chef de service comptable remplit ainsi une mission de conseil auprès des ordonnateurs t dans sa participation aux différentes instances des CH.

Conditions particulières d'exercice

- Le poste fait l'objet d'un indice comptable HEA1.
- Le cadre sera détaché dans le statut d'emploi des Chefs de Service Comptable De 4ème catégorie

Le responsable du SGC de Sens assure la gestion de site du bâtiment qui abrite un SIE, un SIP et le SGC. Dans le cadre de cette gestion de site, le responsable dispose d'un agent technique sur place.

Descriptif du profil recherché

Compétences requises :

-Connaissances techniques et professionnelles avérées et effectives en matière de gestion comptable, financière et budgétaire des collectivités et établissements publics locaux (M57, M14 et M4)

-Connaissances techniques et professionnelles en matière de gestion comptable, financière et budgétaire, au titre des EPS (M21)

Qualités requises :

- Grande capacité relationnelle auprès des collectivités locales, des différents établissements et dans l'articulation chef de SGC/CDL

- Capacité d'écoute et de pédagogie auprès des collectivités, ainsi que des équipes internes au poste

- Capacité d'expertise et d'analyse, notamment sur la dimension comptable, budgétaire et financière

- Adaptation aux différentes configurations des collectivités locales, afin de répondre au mieux à leurs besoins spécifiques

- Aptitude au management d'équipe

- Réactivité, rigueur et disponibilité.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d'administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 4ème échelon de leur grade,
- inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d'administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 7ème échelon de leur grade,
- inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe ayant atteint au moins le 2ème échelon de leur grade.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Yonne (89)

Géolocalisation du poste

  SGC de Sens, 26 quai de Nancy 89100 SENS

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Formations générales

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Contact 1

M. Hisselli, directeur du PGP

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