Chef de projet Risques de Marché

il y a 1 jour

Paris, Île-de-France Natixis Temps plein
Description

Vous rejoignez l'équipe Risk Modelling Projet (RMP), au sein du département Enterprise Risk Management (ERM) de la Direction des Risques (Risk) de Natixis, en tant que chef de projet.

L'équipe est responsable de la gestion de projets majeurs liés aux risques, notamment le risque de crédit, de contrepartie et de marché. Elle traite des enjeux réglementaires et d'amélioration des dispositifs de mesure des risques. L'équipe inclut également des ingénieurs qui développent des solutions informatiques pour soutenir les projets et les mesures de risque en collaboration avec les départements CIB, Finance et Risk.

Au quotidien, vous avez pour mission de : 

  • Cadrer et organiser des chantiers, en collaboration avec les différentes équipes ;
  • Piloter et coordonner les travaux d'ordre méthodologique et informatiques ;
  • Assurer la conduite du changement et insérer de nouveaux processus en lien avec les équipes opérationnelles ;
  • Animer les réunions de travail et des comités ;
  • Veiller à a relecture et à la validation des livrables du projet tout en préparant les packages documentaires à usage interne ou pour le régulateur.

En tant que chef de projet, vous accompagnez le développement des métiers en déployant des métriques de risque aux meilleurs standards de modélisation et en garantissant leur conformité règlementaire.Vous contribuez également au pilotage des projets d'implémentation des mesures de risque de marché ainsi qu'aux réponses aux sollicitations du superviseur (exemple : questions directes de la JST, supports de meeting récurrents avec le superviseur, OSI) et à la réalisation de travaux de cadrage ad hoc sur les problématiques de risque de marché.

 

Vous travaillez dans un environnement international, au sein d'une communauté d'experts qui place l'excellence, l'impact et l'action collective au cœur de tout ce qu'elle entreprend.   

#TransformativeFinance

Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravailler. 

En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. 

Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif.

Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise.

À propos du processus de recrutement

Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier). 

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