Référent séniors

il y a 3 jours


Lille, Hauts-de-France Ville d'Hellemmes Temps plein

À propos du poste

Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est un établissement public communal de proximité qui a pour mission la mise en œuvre de l'action sociale portée par la Ville de Lille. Il joue un rôle essentiel de coordination entre acteurs du domaine social et de nombreux partenaires associatifs et institutionnels présents sur le territoire.

Plus de 220 agents des filières médico-sociale, technique, administrative sont présents dans les 30 établissements du CCAS (espaces séniors, présence au sein des 10 mairies de quartier, un EHPAD, un ESAT, une cuisine commune…).

Missions :

Intervention à domicile en lien avec les partenaires

  • Réaliser une évaluation médico-sociale globale autour de la situation au domicile de la personne âgée (perte d'autonomie, état de santé, plan financier, niveau du logement, administratif et lien social).
  • Elaborer un projet d'accompagnement personnalisé avec la personne âgée et/ou son entourage, en concertation avec les différents acteurs de terrain.
  • Mettre en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé défini en mobilisant et coordonnant l'action des différents partenaires.
  • Assurer une veille sociale : réévaluation par téléphone, nouvelle visite à domicile, courrier pour réajustement, si nécessaire, du projet d'accompagnement personnalisé.
  • Organiser des réunions de synthèse avec les partenaires pour les situations les plus problématiques

Tâches administratives liées au suivi des dossiers

  • Constituer et mettre à jour les dossiers suivis
  • Tenir à jour la base de données permettant l'édition de statistiques
  • Effectuer un retour d'information aux partenaires à l'origine de signalements et/ou à la Direction et aux élus sur les situations suivies à leur niveau, dans le respect du secret professionnel.
  • Participer à l'élaboration de l'ensemble des outils utilisés par les référents seniors

Actions au niveau du dispositif partenarial

  • Créer et entretenir des réseaux de partenaires locaux : professionnels de la santé, Mairies de quartier, associations,…
  • Identifier des manques et des dysfonctionnements, participation à la recherche de solutions.
  • Participer à la réflexion autour des articulations partenariales et collaboration à leur mise en œuvre.
  • Structurer et développer l'activité du service
  • Participer à la mise en œuvre des projets ou actions collectives portées par le service ou des partenaires.
  • Contribuer à l'identification et la mobilisation des publics susceptibles de pouvoir bénéficier d'actions spécifiques (aide aux aidants, lutte contre l'isolement, …).

Accueil public de l'Hôtel de Ville de Lille

  • Soutien technique ponctuel de l'Accueil Social et Solidaire, à leur demande, sur des situations

complexes de personnes âgées

Savoir-faire :

  • Connaissances de la gérontologie et du travail social.
  • Maîtrise de l'outil informatique.
  • Capacité rédactionnelle

Savoir-être :

  • Ecoute de la personne âgée
  • Réactivité
  • Prise d'initiative et force de proposition

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 3 mois

Lieu du poste : En présentiel


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