Ingénieur énergie/Ingénieure énergie

INGÉNIEUR ÉNERGIE & PROCÉDÉS (F/H)
- CDI basé à Strasbourg

Depuis 2008,
EcoGreenEnergy
imagine et met en œuvre des solutions énergétiques sur mesure pour aider les industriels à réduire concrètement leur empreinte carbone.

Notre conviction : la technique peut, et doit, être un levier puissant de transformation environnementale. Et cela demande du sérieux, de l'engagement, et une bonne dose de clairvoyance.

Présents à
Strasbourg, Nantes, Lyon, Toulouse et Lille
, nous avançons avec une vision partagée :
agir avec liberté, cultiver l'exigence collective, et rester fidèles à notre mission écologique
.

Notre approche : partir du besoin client, de ses contraintes terrain, et faire émerger des solutions techniques réalistes, ambitieuses et efficaces.

Pas de copier-coller. Pas de standardisation. Chaque projet est unique. Et c'est ça qui nous plaît.

Pour renforcer notre pôle Études à Strasbourg, on cherche un ingénieur énergie & procédés, capable de faire le lien entre modélisation, dimensionnement, réalité industrielle… et résultats concrets.

Ce que vous ferez avec nous

Vous serez au cœur des projets, dès les premières phases d'étude, pour comprendre les besoins des industriels, modéliser les solutions et dessiner les installations de demain.

Concrètement, vous serez amené à :

• Réaliser des audits et des mesures sur site pour établir un diagnostic énergétique précis.
• Dimensionner des unités de chaud, de froid ou de traitement de flux (thermiques ou chimiques).
• Modéliser les solutions, tester des scénarios et construire des avant-projets clairs et chiffrés.
• Vérifier la compatibilité des matériaux avec les fluides et intégrer les normes de sécurité applicables.
• Élaborer les notes de calcul, structurer les dossiers et assurer leur cohérence avec les objectifs du client.
• Concevoir la solution dans son ensemble : technique, planning, coûts et impacts.
• Collaborer avec les différents spécialistes métiers pour arbitrer les choix techniques et d'implantation.
• Développer ou fiabiliser des outils de calcul thermique et procédé.
• Produire les livrables et présenter vos solutions techniques au client, aux côtés du responsable commercial.

Ce que vous apportez

• Une formation Bac+5 en ingénierie (ou équivalent technique : énergie, procédés, chimie, physique appliquée…)
• Au moins 2 ans d'expérience en bureau d'études, dans un rôle mêlant dimensionnement et gestion de projets
• Des connaissances solides en thermique, mécanique des fluides, énergétique, et procédés industriels
• Une compréhension globale des différents métiers techniques impliqués dans les projets industriels
• Le goût du travail bien fait, du travail d'équipe, et de la logique projet
• Une vraie capacité d'adaptation : chaque projet aura ses spécificités
• Un bon niveau d'anglais technique (et opérationnel)
• Une disponibilité pour des déplacements réguliers : environ 1 fois par mois, sur 2 à 3 jours

Pourquoi ce poste a du sens

Parce que vous ne serez pas juste en train de « modéliser des installations ». Vous concevrez des solutions concrètes qui réduisent la consommation énergétique d'industries entières.

Et ce poste, entre études, terrain et relation client, est un point de passage essentiel pour faire avancer les projets. Sans vous, ils n'existent pas.

Ce que vous trouverez ici

• Des projets variés, exigeants et utiles
• Une équipe soudée, qui aime travailler ensemble et se challenger
• Un environnement agile, qui laisse de la place aux bonnes idées et à l'autonomie

Et concrètement :

• Un CDI basé à Strasbourg
• Une rémunération selon votre expérience, avec part variable
• Prime vacances, tickets resto, 8 jours de RTT, jours de télétravail possibles
• Des perspectives de formation, de progression, et de mobilité interne
• Un métier à impact, dans une entreprise à mission

Vous cherchez un poste technique, utile, et stimulant ? Chez nous, vous n'êtes pas là pour faire tourner des tableaux Excel. Vous êtes là pour faire avancer la transition énergétique.

Envie d'en parler ? Postulez ou prenez contact.

NOUS REJOINDRE EN 5 ÉTAPES

1. Un 1er échange téléphonique avec le service RH
2. Réalisation d'un test technique
3. Un entretien en présentiel avec la RH et un membre de l'équipe
4. Un entretien physique avec votre futur manager
5. Notre prise de décision

Tout au long du processus de recrutement vous êtes tenu informé, quelle que soit l'issue des entretiens vous avez toujours un retour.