Chargé(e) de recrutement H/F

il y a 2 semaines

Puteaux, Île-de-France Groupama Temps plein


Informations générales

Entité de rattachement

Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.

Référence

Localisation

PUTEAUX

Intitulé du poste

Chargé(e) de recrutement H/F


Description de la mission

Groupama Supports et Services (G2S), GIE informatique du Groupe Groupama, accompagne les entités du Groupe dans leurs projets stratégiques. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre l'équipe Développement RH.

Vos missions : 
En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des managers et des RH, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement :

  • Recueillir les besoins auprès des managers et rédiger les annonces en adéquation avec nos standards.
  • Assurer la publication des offres et réaliser le sourcing, notamment via LinkedIn.
  • Sélectionner les candidatures, effectuer les préqualifications et participer aux entretiens.
  • Contribuer à l'actualisation des indicateurs RH et au reporting en lien avec les équipes locales.
  • Participer aux relations écoles : forums, recrutement des alternants/jeunes diplômés et accompagnement de leur intégration.

#Groupama #G2S #Li-Hybrid #Sourcing #LinkedInRecruiter #TechRecruitment


Profil

Titulaire d'une Licence ou un Master en Ressources Humaines
Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en recrutement et plus particulièrement dans le secteur de la Tech. Vous avez une réelle appétence pour le sourcing via linkedin.
Pour réussir et vous épanouir à ce poste, vous êtes réactif(ve), organisé(e) et faite preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse.

Avantage G2S :

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :

  • Accès au télétravail.
  • 28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne, avec possibilité de constituer un Compte Épargne Temps.
  • Un système d'intéressement valorisant l'engagement des équipes.
  • Un Engagement RSE labellisé AFNOR : éco-conception, achats responsables, décarbonisation, diversité et inclusion, économie d'énergie.

Découvrez notre univers et suivez-nous sur LinkedIn :

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.


Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH


Type de contrat

CDD


Télétravail

Partiel


Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5


Catégorie emploi

Cadre


Management d'équipe

Non


Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)


Ville

Puteaux


Code postal


Puteaux

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus


Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

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