PREF 33

Informations générales

Référence

BA033ATB

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PREF 33 - Chargé(e) du contrôle budgétaire des collectivités locales

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

 
Contrôle des budgets et des délibérations à caractère budgétaire des collectivités en mettant en œuvre le plan de contrôle et la stratégie définie annuellement ; contrôle de légalité des actes budgétaires, financiers et fiscaux ;

Information et conseil juridique et financier aux collectivités dans l'élaboration de leurs documents budgétaires ;

Participation à l'animation du réseau de contrôleurs en sous-préfectures (Arcachon, Lesparre-Médoc et Libourne) ;

Préparation des réunions du réseau d'alerte et suivi de la situation financière des collectivités ;

Rédaction de lettres d'observations ;

Actualisation du tableau de suivi d'activité et des statistiques de contrôle (indicateurs Indigo) ;

Préparation des éléments et suivi des saisines de la chambre régionale des comptes, et préparation et suivi des mandatements d'office (procédure contradictoire) ;

Suivi des dossiers relevant de la fiscalité, du fonds d'aide au relogement d'urgence (FARU) et des affaires scolaires.

Applications :

correspondant ACTES BUDGETAIRES et OSMOSE ; CHORUS FORMULAIRE.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau des dotations et des finances locales est composé de 3 sections :

- la section du contrôle budgétaire, chargée du conseil et du contrôle de légalité / contrôle budgétaire de toutes les collectivités de l'arrondissement (communes, établissements locaux), du contrôle de la fiscalité locale, des contentieux auprès de la chambre régionale des comptes et du tribunal administratif, du suivi des affaires scolaires ;

- la section des dotations de fonctionnement, chargée de l'instruction et du paiement des collectivités de toutes dotations de fonctionnement de l'État (DGF, DGD, amendes de police, FPIC, dotations compensatrices) ;

- la section du développement du territoire chargée de l'instruction et du paiement des dotations d'investissement (DETR, DSIL, FNADT).

 Liaisons hiérarchiques

La directrice de la citoyenneté et de la légalité ;

La directrice adjointe ;

La cheffe du bureau des dotations et des finances locales et l'adjointe au chef de bureau ;

Liaisons fonctionnelles

Il s'agit d'un poste aux missions diversifiées, ouvert sur l'extérieur, permettant d'être en contact avec de nombreux interlocuteurs en interne dans la direction et au sein de la préfecture (bureau des collectivités locales, pôle juridique, plateforme Chorus) et également en externe : les collectivités, les services déconcentrés de l'État, la DRFIP, le tribunal administratif, la chambre régionale des comptes, les sous-préfectures, le ministère de la cohésion des territoires et des relations avec les collectivités locales dont la direction générale des collectivités locales (DGCL).

Conditions particulières d'exercice

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise - à acquérir

Avoir des compétences juridiques : niveau pratique - à acquérir

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis

Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Evolution sur des fonctions de grade équivalent ou supérieur mettant à profit la technicité acquise budgétaire, financière et juridique, ainsi que les compétences développées (capacités d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et du travail en équipe).

Durée attendue sur le poste : 3 ANS

Temps plein

Oui

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Lieu d'affectation

Bordeaux

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Bordeaux

Date de vacance de l'emploi

01/02/2025

Personne à contacter (mail)

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