PREF 33

Informations générales

Organisme de rattachement

Préfecture de la Gironde  

Référence

MINT_BA033ATB

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Localisation

Bordeaux

Date limite de candidature

12/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

PREF 33 : Chargé(e) de l'exécution et du suivi des mesures d'éloignement

Description du poste

Groupe RIFSEEP :  3

Vos activités principales :

Au sein du Pôle chargé de l'exécution et du suivi des mesures d'éloignement, vous êtes notamment en charge de :
- la rédaction et le suivi des assignations à résidence ;
- la prise en charge des étrangers assignés à résidence « longue durée » ou non aux fins de mise à exécution de la mesure d'éloignement dont ils font l'objet ;
- suivre et mettre en œuvre les mesures d'éloignement prononcées par l'ensemble des bureaux de la Dim ;
- la notification de mesures aux guichets ;
- la conduite des opérations préparatoires à l'éloignement ;
- suivre les embarquements ;
- la mise à jour des tableaux de suivi ;
- la gestion et du suivi des étrangers incarcérés ;
- la rédaction des obligations de quitter le territoire français, placements en rétention administrative et assignations à résidence conformément au code de l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile (CESEDA) ;
- la rédaction des requêtes et mémoires en défense pour les juridictions administratives et judiciaires et gestion de l'outil TELERECOURS.

Votre environnement professionnel :

Activité du service :

La Direction de l'Immigration instruit les demandes de titres de séjour, les demandes d'asile, les demandes d'acquisition de la nationalité française, les dossiers des étrangers en situation irrégulière et le contentieux du droit des étrangers.

Composition et effectifs du service :

La Direction de l'Immigration compte 80 fonctionnaires titulaires répartis sur 5 bureaux : Bureau du Séjour – Bureau de l'Asile, Bureau de l'Éloignement et de l'ordre public (BEOP), plate-forme interdépartementale de la naturalisation et Bureau du contentieux.
Le BEOP est composé de deux sections pour un effectif total de 14 agents titulaires (1 cheffe de bureau – 3 A et 10 B) ainsi que 2 vacataires – 2 stagiaires et 1 apprenti. La section éloignement comprend 9 agents dont le chef de section – cadre A, dont 3 agents au Pôle de l'Exécution des mesures d'éloignement et des SEP (1 Chef de Pôle et 2 agents).

Liaisons hiérarchiques :

La Direction de la DIm
La Cheffe de bureau
Le Chef de section
La Cheffe de pôle

Liaisons fonctionnelles :

DZPAF – DDSP – GENDARMERIE – CCPD – CENTRE PÉNITENTIAIRE DE BORDEAUX-GRADIGNAN – PRÉFECTURE 33- AUTRES PRÉFECTURES – TRIBUNAL ADMINISTRATIF et LA COUR ADMINISTRATIVE D'APPEL – TRIBUNAL JUDICIAIRE – LES CONSULATS et les autres bureaux de la DIm

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Poste éligible à une NBI de 10 points.
Ce poste très formateur nécessite de la rigueur, de la disponibilité et de l'organisation.
Ce poste offre la possibilité de s'inscrire sur le planning des permanences du week-end (sur la base du volontariat).
Poste non éligible au télétravail.

Qui contacter ?

Laurence ORIGAL-LESOT, Directrice Adjointe –
Sylvie ROUDEILLA, Cheffe de Bureau - ,
Antoine GRENET, Chef de Section,
 
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

Personnels externes

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis

Savoir-faire :

Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis

Vos perspectives :

Ce poste varié à forts enjeux permet de développer et d'acquérir des compétences variées qui permettent d'accéder à un grade supérieur.

Durée attendue sur le poste :  3 à 5 ans

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de la Gironde
Direction de l'Immigration
Esplanade Charles de Gaulle Bordeaux Cedex

Emploi fonctionnel (MI) :

Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : USA006A

Emploi fonctionnel (RMFP) :

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPUSA003

Fondement juridique du recrutement

2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)

Géolocalisation du poste

BORDEAUX

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

BORDEAUX

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Contact 1

,

---