IPFIP / AP - Adjoint au responsable de la division Sécurité Juridique et Contrôle Fiscal - DDFIP 74 H/F

Informations générales

Référence

Date de début de publication

/01/2026

Date limite d'envoi des candidatures

27/02/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires.

Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires.

Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique.

Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Les cadres dont les dossiers de candidature ont été présélectionnés se verront proposer un entretien, selon des modalités pratiques précisées dans un second temps.

S'agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.

Par ailleurs, il est rappelé qu'une éventuelle candidature d'un cadre qui viendrait d'obtenir un poste dans le cadre d'un appel à candidature ne serait pas recevable.

Les candidatures doivent être déposées impérativement via PASSERELLES ; toute candidature transmise hors outil ne sera pas recevable.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

Intitulé du poste

IPFIP / AP - Adjoint au responsable de la division Sécurité Juridique et Contrôle Fiscal - DDFIP 74 H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilotage la stratégie immobilière de l'État.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction départementale des Finances publiques de la Haute-Savoie compte 995 emplois.

Description du poste

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré « Inspecteur (trice) principal (e) des Finances publiques (IPFIP) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. 

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

 ***

La Division SJCF de la DDFIP de la Haute-Savoie assure le pilotage, l'animation et le suivi de l'activité des services en charge du contrôle fiscal : pôle de programmation, BCR, BDV, PCRP.

Elle est composée d'un AFIPA, responsable du pôle, d'un A+, adjoint, 1 A+ chargé de l'activité pénale (rédaction des articles 40, des plaintes pour escroquerie et pour fraude fiscale, suivi des dénonciations obligatoires…) et un IDIV expert fiscalité patrimoniale, 11 A, 2 B+ et 1 C.

 
Sur l'activité contrôle fiscal, elle suit la programmation et le cadencement des travaux et apporte son soutien juridique et technique aux services de contrôle de la sphère des professionnels et des particuliers. Elle est en charge de la préparation et du suivi des dossiers d'interlocution et de recours dans le cadre des opérations de contrôle fiscal.

 
Le visa en direction des pièces de procédure des dossiers à enjeux revêt une importance stratégique. 

Sur l'activité sécurité juridique, la division assure le traitement :

• des contentieux fiscaux d'assiette : réclamations des professionnels et des particuliers dans la phase administrative  y compris suite à contrôle fiscal ;
• des dossiers adressés au conciliateur fiscal ;
• des demandes de rescrits y compris les rescrits des collectivités locales ;
• des affaires particulières : intervention auprès des ministres, élus locaux , de la directrice départementale.

Elle travaille en étroite collaboration avec les autres Divisions notamment sur le recouvrement et la mise en œuvre d'un travail en transversalité avec les autres divisions métiers et la direction est indispensable.

 
Le poste à pourvoir est rattaché directement au responsable de Division.

L'adjoint(e) a vocation à intervenir sur l'ensemble du champ des missions de la division.

Personne à contacter s'agissant des caractéristiques du poste :

• Hubert BAYSSON, responsable de la division Sécurité juridique et Contrôle Fiscal )

• Marc MESA, responsable du pôle Etat et expertise ).

Conditions d'exercice particulières

Résidence administrative située à Annecy, cité administrative, Rue Dupanloup.

Description du profil recherché

• Connaissances approfondies en fiscalité des professionnels et des particuliers
• Connaissances des procédures du contrôle fiscal
• Très bonnes qualités relationnelles
• Capacité d'organisation et qualités managériales
• Sens élevé du service public
• Force de proposition
• Disponibilité

Temps Plein

Oui

Compétences candidat
Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
• CONNAISSANCES - Ressources humaines
• SAVOIR-FAIRE - Expertiser
• SAVOIR-FAIRE - Gérer des flux, des stocks
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Manager
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre de l'article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Lieu d'affectation

Cité administrative d'Etat, 7 rue Dupanloup, Annecy

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

, Responsable des divisions ressources

---