Offre de stage – Pôle régional – appui juridique Grand-Est

Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante créée en 2011 et inscrite dans la Constitution, chargée de défendre les droits et libertés individuelles dans le cadre de cinq domaines de compétences déterminés par la loi :

-    la défense des droits et libertés dans le cadre des relations avec les services publics ;

-    la défense et la promotion de l'intérêt supérieur et des droits de l'enfant ;

-    la lutte contre les discriminations (directes, indirectes, etc.) et la promotion de l'égalité ;

-    le respect de la déontologie par les professionnels de la sécurité (polices, gendarmerie, services privés de sécurité, etc.) ;

-    l'orientation et la protection des lanceurs d'alerte.

La direction de l'action territoriale comprend le pôle « réseau » et 13 pôles régionaux (métropole et Outre-mer), elle anime le réseau des délégués territoriaux (plus de 620 bénévoles du Défenseur des droits) qui tiennent des permanences d'accueil du public dans plus de 1000 lieux d'accès au droit.

Les pôles régionaux représentent le Défenseur des droits en région. Ils mènent au niveau local, les activités de promotion des droits et de l'égalité. Ils sont également chargés du recrutement des délégués territoriaux et de l'appui, organisationnel comme juridique, de ceux-ci dans l'exercice de leurs missions d'accueil du public, de traitement des réclamations par la voie amiable et de notoriété de l'institution.  

Missions confiées au stagiaire : La mission se déroulera à Nancy

• appuyer le pôle régional pour répondre aux demandes qui lui sont adressées par les délégué·es. Ces demandes sont en majorité des avis juridiques et peuvent nécessiter des recherches sur les bases documentaires internes au Défenseur des droits ou légales (Dalloz, Légifrance, service-, ...) ;

• contribuer à développer, mutualiser et actualiser les ressources et outils à destination des délégués (tableaux, modes d'emploi, fiches thématiques, répertoires, recensement des règlements amiables, ...) ;

• appuyer le pôle régional dans la gestion et l'animation du réseau régional (partenariats, évènements, formation, réunions, recrutement, …).

Profil idéal

Diplôme : Master droit, sciences politiques ou sciences humaines et sociales, parcours administration publique, droits et libertés fondamentales, droit public ou privé.

Compétences requises

Très bonnes capacités relationnelles, capacité d'adaptation à un environnement institutionnel, polyvalence, bonnes capacité rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, bonne capacité à rendre compte, bon sens de l'autonomie, de l'organisation, de la rigueur, capacité à respecter les délais.

Information et candidature

Pour cette offre, il est impératif de signer une convention de stage avec une université ou tout autre organisme susceptible de fournir une convention.

Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne sur le site du Défenseur des droits :

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce stage est ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés.

Accès à l'emploi public et non-discrimination

Conformément aux principes de non-discrimination au recrutement, le Défenseur des droits respecte le décret du 13 mars 2020 relatif au dispositif de signalement des actes de violences, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes dans la fonction publique et dispose d'une procédure ouverte aux candidats, précisée dans sa décision interne du 10 avril 2024 :

• Décision n° du 10 avril 2024 portant mise en œuvre du dispositif de signalement et de traitement des actes de violences, de discriminations et de harcèlements au sein du Défenseur des droits