Product Owner junior
il y a 2 jours
Budget:
Product Owner Junior – Parcours Digitaux Assurance
Localisation :
Rouen (préférence) / Paris
Type de contrat :
Freelance / Mission de 6 mois
TJM :
350 – 400 €
Démarrage :
Début février 2026
Horaires :
9h – 17h, 2 à 3 jours en télétravail
Contexte
Nous recrutons un Product Owner (PO) pour le compte d'un
client spécialisé dans l'assurance
, qui développe de nouvelles verticales autour des parcours épargne et assurance santé.
Le PO sera chargé de
cadrer et piloter le développement de parcours digitaux mass market
, en assurant la fluidité utilisateur et l'intégration digitale.
L'équipe du client comprend environ 15 développeurs basés majoritairement à Rouen, accompagnés de plusieurs PO et prestataires. Le PO recruté renforcera l'équipe, contribuera à la génération de leads et garantira la mise en production des parcours digitaux.
Missions principales
- Cadrer et piloter le développement de parcours digitaux d'épargne et d'assurance.
- Collaborer étroitement avec les développeurs pour assurer la qualité fonctionnelle et technique.
- Assurer les recettes, tests et démonstrations auprès des équipes métiers.
- Optimiser la génération de leads via les partenaires externes.
- S'inspirer des meilleures pratiques digitales pour concevoir des parcours clients efficaces.
- Veiller au respect des délais et garantir un lancement en production sous 6 mois.
Profil recherché
Expérience
- Minimum 1 an en tant que Product Owner ou rôle similaire.
- Expérience sur des parcours digitaux B2C, idéalement dans l'épargne ou l'assurance.
Compétences Techniques
- Maîtrise d'outils collaboratifs : Jira, Confluence, Figma.
- Capacité à dialoguer avec les équipes techniques et à comprendre les contraintes de développement.
- Expérience en gestion agile et coordination de backlog.
Soft Skills
- Ouvert, curieux et autonome.
- Capacité à prioriser et prendre des décisions rapidement.
- Excellente communication avec les équipes techniques et métiers.
Localisation Et Mobilité
- Basé à Rouen ou Paris, avec une préférence pour Rouen.
- Présence au bureau 2 à 3 jours par semaine.
Processus de recrutement
- Tri et sélection des profils assurés par l'équipe du client ou le partenaire de recrutement.
- Validation des candidats par le Head of Projects du client en 1 à 2 étapes.
- Entretiens disponibles dès la semaine prochaine pour un démarrage début février.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Participer à des projets digitaux innovants dans le secteur de l'assurance.
- Travailler dans une équipe agile et stable avec forte autonomie.
- Horaires flexibles et télétravail partiel possible.
- Opportunité d'avoir un impact direct sur l'expérience utilisateur et la génération de leads.
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Junior Product Owner
il y a 2 semaines
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Product Owner junior
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