chargé des dispositifs logement et prévention des expulsions

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de la Meuse  

Référence

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Date limite de candidature

15/01/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

chargé des dispositifs logement et prévention des expulsions

Descriptif de l'employeur

Au sein de la DDETSPP, le pôle solidarités prévient les ruptures dans les parcours au travers du logement et de l?hébergement des publics précaires dans une démarche d'accès prioritaire au logement. Il assure notamment le copilotage avec le conseil départemental, du plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées et notamment de la prévention des expulsions locatives. Il organise le relogement et l?hébergement de personnes en situations d?habitat dégradé ou insalubre. À ce titre, le pôle finance et contrôle les activités de veille sociale, d?hébergement et de logement adapté. Il dispose du contingent préfectoral et s?appuie sur des mesures d?accompagnement social dans le logement, et de sous location / mandat de gestion. L?action du pôle vise à permettre l'effectivité des droits fondamentaux et plus particulièrement du droit à l?hébergement et au logement. Elle s'inscrit dans un cadre interministériel et partenarial afin d?assurer la fluidité des dispositifs d'hébergement vers le logement ou le cas échéant les dispositifs adaptés à la situation des personnes accueillies : établissements sanitaires, sociaux ou médico-sociaux, dispositifs de préparation au retour volontaire pour les personnes sans droit au séjour.

Description du poste

Vos missions seront réparties dans les 4 catégories suivantes :

- Mettre en oeuvre la politique de prévention des expulsions locatives dans le département

Vous rédigerez les courriers et notifications à destination des ménages concernés

Vous suivrez les procédures d?expulsion via les systèmes d?information de l?État

Vous appuierez le cadre B lors des commissions de coordination des actions de prévention des expulsions locatives (CCAPEX)

   - Instruire les demandes de logement social relevant du contingent préfectoral

Vous analyserez et instruirez les dossiers de demande relevant du contingent préfectoral

Vous assurerez le suivi des attributions en partenariat avec le bailleur social du département

   - Assurer le secrétariat de la commission départementale de conciliation (CDC)

Vous participerez à l?organisation des séances de la commission

Vous préparerez les dossiers et les courriers de la commission

   - Appuyer l?adjoint du pôle dans ses missions quotidiennes

Vous assurerez un soutien organisationnel (gestion de la boîte fonctionnelle, suivi des courriels et des dossiers en cours)

Vous participerez à la préparation et au suivi des réunions (rédaction de notes, comptes rendus, mise à jour des tableaux de suivi)

Vous accompagnerez ponctuellement l'adjoint en réunion ou en déplacement

Conditions particulières d'exercice

Organisation du travail souple grâce aux horaires variables

Parking disponible sur place

Desservi par les lignes 2 et 4 du TUB

Tickets restauration par jour travaillé

Prise en charge partiel abonnement transport domicile/travail

Protection sociale Complémentaire employeur

Groupe RIFSEEP : 1 ou 2 selon l'ancienneté du candidat

n° de poste 16V455002

Télétravail possible

Descriptif du profil recherché

Savoirs (connaissances)

   - Droit du logement, procédures locatives et politique de l'habitat (D)

   - Missions et fonctionnement des services de l'État et de leurs partenaires (D)

   - Règles de procédure administrative (D)

   - Règles de confidentialité, RGPD et secret professionnel (D)

Savoir-faire (compétences techniques et pratiques)

   - Rédiger des courriers, notes et comptes rendus administratifs clairs et précis (R)

   - Utiliser les logiciels bureautiques classiques (R)

   - Organiser et suivre des réunions : convocations, logistique, compte rendu (D)

   - Travailler en réseau avec des partenaires institutionnels et sociaux (D)

   - Assurer le suivi et le reporting d?activité : tableaux de bord, statistiques, bilans (D)

Savoir-être (qualités personnelles et relationnelles)

   - Discrétion et respect de la confidentialité (R)

   - Sens de l'organisation et gestion simultanée de plusieurs dossiers (R)

   - Rigueur et fiabilité dans l?application des procédures (R)

   - Qualités relationnelles : écoute, dialogue, posture bienveillante (R)

   - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus (D)

   - Sens du service public et conscience des enjeux sociaux (R)

   - Travail en équipe et en transversalité (R)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

ddetspp-

Communiquer un CV et une lettre de motivation

Fondement juridique du recrutement

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Meuse (55)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

cité administrative-24 avenue du 94ème RI

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

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