Responsable-Adjoint Intendance

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

RESPONSABLE-ADJOINT INTENDANCE - DIRECTION DE L'EDUCATION - ROISSY EN BRIE

Date limite de candidature

28/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Bâtiment - Responsable de maintenance et d'exploitation

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

RESPONSABLE-ADJOINT INTENDANCE - ROISSY EN BRIE

Descriptif de l'employeur

Proche de Paris et des grands axes (A4/A104), la ville de Roissy-en-Brie se veut dynamique et moderne tout en conservant sa nature et ses bois qui représentent encore 50% du territoire communal. Desservie par le RER E, la collectivité compte près de habitants et plus de 500 collaborateurs.

Description du poste

LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE

1 RESPONSABLE-ADJOINT DE L'INTENDANCE

LES SPECIFICITES DU POSTE

Le poste proposé est à temps complet (37h25 par semaine – 25 CA + 13 RTT).

A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre et le CIA versé en juin.

Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation.

Les agents bénéficient des prestations du CNAS.

Contraintes : Amplitude horaire de 6h à 18h selon le planning mis en place. Travail en bureau et sur le terrain. Congés pendant les vacances scolaires.

VOS MISSIONS :

Rattaché à la Responsable « Restauration-Intendance », l'adjoint est en charge de seconder sa hiérarchie dans l'organisation du bon déroulement de la restauration collective, du pilotage des équipes d'entretien sur les groupes scolaires et dans les bâtiments extérieurs. Il encadre également en direct plusieurs ATSEM.

ENCADREMENT ET MANAGEMENT DES EQUIPES :
- Explique les consignes à mettre en place, veille à leur application et contrôle le travail réalisé,
- Repère, anticipe et régule les conflits entre agents,
- Veille aux conditions de travail des agents, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Fait face aux situations imprévues, notamment pour pallier l'absentéisme,
- Participe à la définition des parcours de formation des agents, en lien avec la DRH.
- Participe aux recrutements, organise et planifie le travail des ATSEM de son secteur,
- Est l'interlocuteur privilégié des directions d'école,
- Encadre directement les agents intervenant à la MPE, en étroite collaboration avec les encadrants du site.

ORGANISATION ET COORDINATEUR DES MISSIONS :
- Coordonne les missions d'entretien des locaux externalisés et contrôle la propreté des sites,
- Est l'interlocuteur du prestataire assurant l'entretien des bâtiments extérieurs.

GESTION ADMINISTRATIVE / GESTION DES ACHATS :
- Suit l'exécution financières des lignes budgétaires de son secteur,
- Assure le suivi des marchés publics dans son périmètre d'intervention,
- Conseille et collabore avec le responsable de service pour l'achat et la gestion des stocks de produits lessiviels et de matériel d'entretien,
- Peut assurer des livraisons ponctuelles de réassortiment et réceptionner les livraisons des fournisseurs.

L'adjoint assure le remplacement du responsable de service pendant ses congés.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Descriptif du profil recherché

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé dans le domaine de l'hygiène et de l'environnement ou justifiez d'une expérience significative sur un poste à responsabilité, idéalement en restauration collective ou intendance.

Doté de solides compétences en gestion d'équipe, vous faites preuve d'aisance relationnelle et vous savez vous adapter à des contextes variés.

Autonome et rigoureux, vous savez rendre compte de votre activité et travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs du service.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

A partir de 2400 € brut mensuels + primes

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation
M. François BOUCHART
9 rue Pasteur
77680 ROISSY EN BRIE

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine et Marne (77)

Géolocalisation du poste

9 rue Pasteur : 77680 Roissy-en-Brie

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Roissy-en-Brie

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

28/03/2026

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