Rejoignez notre vivier de talents CDI à Lille pour 2026

Budget: dépend du poste que vous visez

Dans le cadre de notre croissance début 2026, nous constituons un
vivier de candidats
prêts à rejoindre nos équipes en CDI sur des missions variées d'ingénierie technologique.

L'objectif : pouvoir avancer rapidement lorsque nos clients ouvrent des missions qui correspondent à votre profil, sans précipitation, sans pression, et surtout sans surprise.

Pourquoi rejoindre notre vivier ?
Nous sommes régulièrement sollicités pour des projets nécessitant expertise, conception logicielle et bonnes pratiques.

Rejoindre Ce Vivier, C'est

• Être prioritaire sur les opportunités qui correspondent à votre parcours.
• Nous autoriser à présenter votre CV lorsque le besoin est aligné avec votre profil.
• Garder un choix total : aucune avancée sans votre accord explicite.
• Fluidifier les échanges pour accélérer les mises en relation.
• Et profiter d'un processus qui respecte votre temps (et votre boîte mail).

Profils recherchés
Développeur·se Fullstack (Java + TypeScript/React ou Vue)

• Maîtrise de Java pour le backend
• Expérience en développement frontend en TypeScript (React, Angular ou Vue)
• Connaissance des bonnes pratiques, conception orientée qualité, travail en équipe

Développeur·se Backend confirmé·e (Java ou )

• Expertise en développement backend
• Solides compétences en conception d'APIs, qualité logicielle et architecture
• Capacité à évoluer sur des projets critiques ou structurants

Product Owner / Chef de projet

• Maîtrise des méthodes agiles et du cycle produit
• Forte capacité d'analyse, cadrage, priorisation
• Sensibilité aux environnements techniques et travail en collaboration avec les équipes de développement

Développeur·se Mobile Flutter

• Maîtrise de Flutter pour le développement mobile
• Compréhension des interactions backend / API
• Capacité à concevoir et maintenir des applications robustes et évolutives

Ce que nos missions ont en commun

• Des projets concrets d'ingénierie technologique (web, mobile, IA, modernisation d'architectures…).
• Des équipes orientées bonnes pratiques, autonomes et collaboratives.
• Un environnement où l'on attend de vous rigueur, initiative et sens du collectif.
• Une montée en compétence continue (même sur les sujets où tout le monde prétend déjà "bien connaître").

Ce que La Mobilery vous propose
En devenant Mobilou, vous pourrez notamment profiter des avantages suivants :

• À votre arrivée, vous choisissez si vous souhaitez travailler sur MacBook Pro ou sur PC. Cette machine vous appartient à titre personnel au bout de 3 ans d'utilisation.
• 800 euros par an sous forme de chèques cadeaux à dépenser où vous le souhaitez. 8 à 11 jours de RTT par an.
• Prise en charge de l'abonnement de transport à 100%
• Prise en charge de la mutuelle à 100%
• Accompagnement dans votre montée en compétence : certifications, formations en interne sur l'IA etc…
• Depuis 2021, La Mobilery est une Entreprise à mission. Notre mission est la suivante : Construire avec nos partenaires des dispositifs numériques innovants tout en contribuant à une société plus épanouissante et diverse pour tous. Vous pourrez, si vous le souhaitez, vous y investir et participer à des projets porteurs de sens (bénévolat en Dev, Design ou autres compétences auprès d'associations qui vous tiennent à cœur, vous former et former les autres…).
• Afterworks mensuels sur des thèmes divers
• Un onboarding complet, avec rencontre des futurs collègues (petits dej, restaurant), des membres de la direction parce que c'est quand même mieux quand on connaît ses collègues.

Évidemment, vous continuerez de monter en compétence en faisant de la veille technique ou en vous formant sur de nouvelles technologies. Chacun·e est encouragé·e à partager ses découvertes avec le reste de l'équipe, par exemple en écrivant des articles ou en animant des ateliers. Et comme, chez nous, tout le monde a quelque chose à apporter, vous pourrez proposer, vous impliquer, voire même piloter un ou plusieurs projets, allant de l'organisation interne au mécénat de compétences.

Fonctionnement du vivier

• Vous nous transmettez votre CV et vos aspirations professionnelles.
• Nous réalisons un échange de préqualification pour comprendre vos attentes.
• Vous nous donnez votre accord pour être proposé(e) à nos clients lorsque la mission est en adéquation avec votre profil.

• Si un client souhaite vous rencontrer :

• Nous vous présentons la mission en détail

• Vous choisissez si vous souhaitez avancer
• Aucune obligation, jamais

(Et à tout moment : vous pouvez sortir du vivier, sans formulaire mystérieux ni quête épique.)

On se rencontre ?