Emplois actuels liés à Chargé de mission promotion des métiers - Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes - Grenoble-Alpes Métropole
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Chargé de missions H/F
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France GEM Temps pleinBusiness School reconnue sur la scène internationale et nationale, Grenoble Ecole de Management (GEM) est plus qu'une école. C'est un Business Lab for Society dans lequel 8000 étudiants et plus de 500 collaborateurs apprennent et oeuvrent chaque jour pour répondre aux défis de l'Entreprise et de la Société.Historiquement basée à Grenoble, Capitale...
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Chargé de recrutement H/F
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France ID FORMATION Temps plein 33 000 € - 34 000 €Envie de donner du sens à votre métier ?Dans le cadre du dispositif « Un Emploi Stable », ID Formation recrute un Chargé de Recrutement F/H pour un poste de Conseiller en insertion professionnelle dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi vers un retour rapide et durable à l'emploi,Poste basé à Grenoble(38) mobile à Mélan pour un CDD de 6 mois...
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Gestionnaire facturation
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre hospitalier universitaire de grenoble Temps pleinDescription entreprise :Avec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France. Il emploie plus de professionnels dont 1 700 médecins sur 3 sites : site Nord (hôpital Michallon et hôpital Couple-Enfant, site Sud, site de Voiron). Il dispose d'un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.Plus...
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Chargé de mission expertise comptable junior H/F
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Bakertilly Strego Temps pleinInformations générales Entité de rattachement Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer,...
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CHARGE D'AFFAIRES ESP EN SERVICE H/F
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe Institut de Soudure Temps pleinLe Groupe a été créé en1905.Il réalise aujourd'hui un chiffre d'affaires de100 M€.Il compte plus de1 000 collaborateurset dispose de mètres carrés de laboratoires, de 27 implantations en France et 7 à l'International.Nos savoir-faire s'organisent autour de6 métiers: la recherche et l'expertise, la formation et l'enseignement, l'inspection et les...
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Chargé-e de relation Entreprise
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France E2C Isère Temps pleinRattaché(e) à la Directrice adjointe, vous rejoindrez le pôle Innovation, partenariat et communication. Vous travaillerez en binôme avec une autre Chargée de relation entreprise et en lien étroit avec les professionnels des différents sites (Grenoble, Vienne et Voiron).Missions principalesAnimer le réseau d'entreprises existants (près de 2 000...
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Chargé de développement RH – H/F
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France CEA Temps pleinEn tant que Chargé(e) de développement RH, vous intervenez sur l'ensemble des processus RH. À ce titre :Vous êtes un partenaire privilégié des équipes managériales de l'institut : vous les accompagnez et les conseillez sur l'ensemble des sujets RH.Vous apportez un support quotidien dans la gestion individuelle et collective des salariés.Votre rôle...
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Chargé d'affaires
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Gojob Temps pleinImplanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l'IA. Notre mission : Développer de l'innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité. Chez Gojob, "We staff instantly, at scale and with care". Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis...
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gestionnaire facturation
il y a 2 semaines
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble Temps pleinLe poste Contexte : La recherche est au cœur des missions hospitalières. Le CHUGA a notamment à sa charge la participation à des essais cliniques promu par des tiers académiques ou industriels.Objectifs :Augmenter le volume de facturation et de perception des fonds liés aux projets en promotion externe.Missions :Gestion administrative et financière...
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charge de projets commerciaux
il y a 7 jours
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France M TAG Temps pleinentreprise : M TAG, intégrateur performant et innovant des mobilités des territoires du SMMAG exploite depuis plus de 40 ans le réseau de bus et tramway de la Métropole Grenobloise. Chaque jour, grâce à nous, personnes se déplacent. Un service continu de qualité, c'est notre mission de service publique. Grâce à l'implication de près de 1 500...
Chargé de mission promotion des métiers
il y a 2 semaines
FINALITÉ DU POSTE
Dans un contexte de forte tension sur le marché du recrutement dans de nombreux secteurs, la promotion des métiers constitue un enjeu majeur pour soutenir le développement des entreprises de la Métropole de Grenoble. Elle s'engage, dans le cadre de sa stratégie économique 2030, à agir en faveur d'un territoire d'emploi durable et d'une meilleure attractivité des talents.
Dans ce cadre, le/la chargé-e de promotion des métiers aura pour missions de :
- Analyser la situation actuelle
- Planifier un programme d'actions adaptées
- Mettre en œuvre, ou accompagner la mise en place, d'actions concrètes favorisant l'attractivité des filières professionnelles, notamment auprès du public scolaire et des personnes les plus éloignées de l'emploi
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Activité 1 : Assurer une veille et définir un plan d'action
- Analyser les actions existantes en matière de promotion des métiers et les leviers d'attractivité des filières
- Identifier les filières prioritaires sur la métropole (ex : industrie, bâtiment…) et les acteurs clés (branches professionnelles, entreprises, organismes de formation, académie…), développer des relations de confiance avec ces acteurs
- Planifier des actions concrètes permettant d'améliorer l'attractivité des filières en tension
Activité 2 : Mettre en place des actions concrètes d'envergure (forum des métiers, campagne de communication…)
- Concevoir et planifier les événements (date, lieu, objectifs, budget, rétro planning, outils de reporting)
- Piloter et mettre en œuvre la caravane des métiers sur le territoire Métropolitain
- Mobiliser et coordonner les parties prenantes de l'action (acteurs métropolitains, entreprises, branches d'activités, associations, organismes de formation, scolaires, étudiants, demandeurs d'emploi…)
- Gérer la logistique des événements (gestion des prestataires et des ressources humaines)
- Assurer le suivi administratif et technique des actions
Activité 3 : Impulser, coordonner et participer à la mise en œuvre d'actions portées par nos partenaires
- Animer le dispositif « Parcours Industrie », co-piloté par les missions locales et un groupement d'entreprises de l'industrie
- Accompagner le développement de centre de formation internes aux entreprises et le parcours de formation financés par les OPCO
VOS ATOUTS
Statut
: cadre d'emploi des attachés territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires :
formation supérieure (bac + 3 à 5)
Expérience souhaitée :
expérience sur des postes similaires
CONNAISSANCES
- Insertion professionnelle, droit du travail et environnement économique
- Connaissance des filières économiques et professionnelles locales (industrie, bâtiment…)
- Mécanismes d'attractivité des métiers et leviers de promotion
- Dispositifs de formation professionnelles et financements (OPCO, parcours formation…)
- Techniques de communication orale et écrite
- Outils de gestion de projet évènementiel (budget, retroplanning…)
SAVOIR FAIRE
- Utiliser des outils informatiques et logiciels métiers (Word, Excel, ABC ViEsiON, InDesign)
- Prendre des notes et rédiger des comptes rendus
- Assurer le reporting et la transmission d'informations
- Planifier, concevoir et piloter des actions et évènements de promotion des métiers
- Animer des dispositifs collaboratifs et accompagner le développement de projets partenariaux
SAVOIR ETRE
- Sens de l'organisation et rigueur
- Adaptabilité
- Sens de l'écoute et de la collaboration
- Autonomie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Proactivité
- Aisance relationnelle
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail :
47 avenue Marie Reynoard, 38100 GRENOBLE
Temps et horaires de travail :
règlement métropolitain
Rémunération :
selon le cadre d'emploi + régime indemnitaire de la collectivité
Equipements :
téléphone portable
Avantages sociaux :
PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU
CANDIDATER
Personnes Reconnues Travailleurs Handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
**Dépôt de
candidature
M150221A14645
Clôture des
candidatures
01/03/2026
Date
de jury
MARS 2026
Poste à
pourvoir
dès que possible
Référent.e recrutement :**
EMMANUELLE PORCHER :
Responsable hiérarchique :
JEAN-LUC SANVOISIN : jean-
"Les candidatures doivent être effectuées exclusivement via le portail recrutement - Aucune candidature envoyée par mail ou courrier ne sera prise en compte
"
