Account executive Mid Market H/F

Vous souhaitez contribuer au développement de la première start-up qui a pour ambition de moderniser la médecine du travail ?

Disponibilité et accessibilité limitée, prévention restreinte, outils complexes, chronophage pour les équipes et collaborateurs… Aujourd'hui, la médecine du travail n'est pas à la hauteur des attentes des usagers. C'est une opportunité manquée pour transformer la façon dont nous prenons soin de notre santé, et de donner à la prévention la place qu'elle mérite dans un système de soins fragilisé.

Notre client s'est donc donné pour mission de simplifier la vie des entreprises, et d'améliorer celles de leurs collaborateurs.

Pour les entreprises et leurs équipes RH, notre client propose un service fluide, réactif et efficace (outils et processus digitaux, coordination facilitée, disponibilité des médecins, téléconsultation, accompagnement des équipes RH). Pour les salariés, notre client fourni un réel service de prévention personnalisé permettant d'améliorer la santé des collaborateurs et de réduire les absences (risques psycho-sociaux, nutrition et activité physique, maladies chroniques, réinsertion professionnelle, santé des femmes, dépistage etc.).

Après une première levée de fonds de 2,5 M€ et déjà une soixantaine de clients conquis, notre client recrute se première équipe Sales pour accélérer leur croissance sur le marché Ile de France.

En tant qu'Account Executive Mid-Market H/F, vous serez en première ligne de l'hyper-croissance.

Votre mission :

• Ouvrir de nouveaux comptes (entreprises de 100 à 1 000 personnes) en identifiant et ciblant les décideurs. Vous travaillerez ayssu bien des lead inbound que votre prospection personalisée (cold call, mailing, linkedin)

  • Développer des relations solides avec les RH, DRH et Directions Générales. Vous participerez aux salons RH et cercles de décideurs.

• Contribuer à l'expansion d'une solution innovante qui modernise la médecine du travail et redonne à la prévention la place qu'elle mérite.

• Menez vos rendez-vous et gérer le cycle de vente complexe complet.

Vous êtes :

• Un(e) closer expérimenté(e), à l'aise sur l'ensemble du cycle de vente (prospection, qualification, closing) et avec les interlocuteurs RH. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur du closing de services dans le domaine RH, formation, Saas.

• Prêt à rejoindre une équipe d'entrepreneurs ambitieux qui transforment un secteur essentiel pour la santé des salariés.

Ce que notre client vous offre :

Hyper-croissance : un marché qui les attendait, des deals qui s'accélèrent.

Impact réel : vous contribuez à moderniser la médecine et la prévention au travail afin d'améliorer la santé des salariés.

Équipe soudée : solidarité, autonomie, ambition des valeurs humaines qui comptent vraiment. Le playbook est en place et le coaching commercial est continu.

Package salarial : 45 k brut annuel de rémunération fixe + variable déplafonné, représentant 30 k annuel à objectifs atteints.

Informations sur notre offre :

CDI à pourvoir dès que possible, un démarrage rapide est possible

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. la diversité de nos équipes est notre force, nous valorisons la singularité de chacun et accueillons avec enthousiasme nos nouveaux collaborateurs.

Poste en présentiel à Paris, non ouvert aux freelances.

Notre processus de recrutement :

1. Réception et traitement de votre candidature sous 3 jours

2. Echange RH de 30 minutes avec notre recruteur

3. Echange métier de 1h avec le Head of Sales en présentiel

1. entretien Culture-fit de 30 min en présentiel avec l'un des co-fondateurs.

On en parle ?