Chef de département AWO

Votre mission :

Rattachement hiérarchique : Chef de Division ATS

En tant que Chef de département AWO (ATS) H/F, votre mission principale est depiloter et développer le département Airworthiness en assurant la performance technique, humaine et économique, en cohérence avec la stratégie de la Division ATS.

Vos objectifs clés :

• Manager les équipes techniques sous son autorité hiérarchique.
• Fournir des ressources de compétences optimales aux projets.
• Optimiser les marges projets par la productivité des équipes.
• Développer et promouvoir le département en adéquation avec la stratégie globale.

Responsabilités

Management technique et humain du Département

• Contribuer à l'élaboration de la stratégie technique, commerciale, management et budgétaire sur son périmètre.
• Mettre en application et transmettre les décisions du Chef de Division.
• Structurer et organiser son équipe pour en optimiser l'efficience.
• Assurer le relais d'information et alerter sur les difficultés rencontrées.
• Garantir l'organisation de la production, la rentabilité et le respect des engagements clients.
• Planifier les ressources humaines et techniques, anticiper la charge et établir un planning fiable.
• Développer un réseau de sous-traitants et assurer leur intégration.
• Piloter la recherche permanente de gains de productivité (outils, processus, polyvalence).
• Garantir la qualité des livrables et mettre en place un dispositif de contrôle.
• Encadrer son équipe, organiser la communication et les réunions de management.
• Interface avec le CAMO Post Holder pour définir objectifs et priorités.
• Participer à des projets d'optimisation des processus et outils.
• Évaluer la performance des collaborateurs (entretiens annuels, augmentations, formations).
• Contribuer à l'interface client en support du management et des chefs de projet.
• Animer et motiver l'équipe, impulser une dynamique collective.
• Favoriser les échanges techniques et synergies avec les départements connexes.
• Identifier les besoins d'amélioration et d'innovation et proposer des plans d'action.

Gestion des compétences

• Construire un programme annuel de formation et veiller au développement des compétences.
• Favoriser le partage d'expériences et la capitalisation technique.

Votre profil :

Formation et expérience

Bac +3 à Bac +5 en formation technique aéronautique.

Minimum 5 ans d'expérience dans la maintenance aéronautique et/ou le maintien de navigabilité, avec management d'équipe.

Compétences techniques et opérationnelles

Connaître :

• Activités des compagnies aériennes et propriétaires dans le cadre de transactions d'aéronefs (neufs et seconde main) : récupération, livraison, stockage, immatriculation, certification, vol de convoyage...
• Principes de la maintenance aéronautique (maintien de navigabilité, suivi de chantier).
• Exigences réglementaires (Part CAMO, Part 145, Part

Maîtriser :

• Outils de communication et d'évaluation de la production.
• Outils de résolution de problèmes.
• Construction d'un planning de charge.
• Un domaine technique du support maintenance aux avions en opérations.
• Anglais professionnel.
• Environnement réglementaire EASA (Part CAMO et Part 145).
• Management d'équipe.

Compétences relationnelles et comportementales

• Représenter et promouvoir la Division et la société.
• Faculté à innover.
• Rigueur, force de proposition et d'adaptation.
• Sens de l'organisation et de la communication.
• Autonomie et capacité à capitaliser le savoir-faire.
• Prise d'initiative et capacité à décider.
• Honnêteté et transparence.
• Esprit d'équipe.%
• Gestion des priorités et du stress.
• Disponibilité pour déplacements en France et à l'international.

Compétences managériales

• Animation et management d'une équipe technique.
• Fixer et faire tenir des objectifs.
• Courage managérial.
• Communication efficace.
• Savoir déléguer.
• Motiver et valoriser son équipe.
• Leadership affirmé.

A propos de Sabena Technics :

Sabena Technics est un leader européen indépendant de premier plan dans le secteur de la maintenance aéronautique. Avec plus de 3800 employés répartis sur 20 sites dans le monde , son expertise couvre le support des flottes régionales, moyens et longs courriers, ainsi que le secteur militaire. Le Groupe propose une large gamme de solutions - Maintenance cellule et équipements d'aéronef, CAMO, Modification, Peinture, Gestion de la chaîne logistique et Formation technique - et met à disposition de ses clients des ressources importantes et un outil industriel performant, assurant un haut niveau de qualité de prestations.