Responsable développement des compétences et recrutement H/F
il y a 11 heures
L'École navale constitue, pour la France, la grande école militaire de la mer. Située dans un cadre exceptionnel de 110 hectares sur la presqu'île de Crozon, bordée par la rade de Brest au Nord et la baie de Douarnenez au Sud, elle est l'institution de formation des officiers de la Marine nationale. Ce véritable creuset de l'excellence maritime forme des officiers de tous horizons, des marins d'État relevant de certaines spécialités, ainsi que des étudiants en master et doctorat. Sous statut d'établissement public sous tutelle du ministère des Armées depuis 2017, elle assure ainsi des missions d'enseignement supérieur et de recherche, forte de son institut de recherches et d'études navales, au profit d'environ élèves par an, soutenus par une équipe dynamique de 400 personnels permanents (militaires, enseignants, enseignants-chercheurs, administratifs et techniques).
MissionAu sein du Secrétariat général, placé sous la responsabilité du Chef du département RH, le responsable du bureau développement des compétences & recrutement conçoit, pilote et met en œuvre la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de formation et de recrutement de personnel civil. Il assure l'encadrement hiérarchique et l'animation de l'équipe du bureau recrutement et coordonne les missions transversales (instances).
Activités attachées au poste :
- Piloter la démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, en coordination avec le réserviste (appui à la structuration de la démarche GPEEC), et en lien avec le Bureau Pilotage ;
- Concevoir et mettre en œuvre le Plan de Développement des Compétences, en assurer le suivi budgétaire ;
- Garantir la cohérence et l'actualisation du référentiel des fiches de postes (création, mise à jour, validation) en lien avec les gestionnaires de recrutement et les services utilisateurs ;
- Assurer la supervision et la validation des processus de recrutement et des propositions de rémunération établies par les gestionnaires ;
- Veiller à la bonne coordination entre les deux gestionnaires de recrutement et garantir la continuité de l'activité ;
- Valider les outils de développement de la marque employeur et les actions de communication externe (forums, salons).
Autres missions :
- Préparer les dossiers pour les instances représentatives du personnel (CSA, FS) et assurer l'organisation des élections professionnelles ;
- Impulser la rédaction et la mise à jour des fiches de procédure internes (Recrutement, Formation) en lien avec la Chargée de Projet Qualité ;
- Assurer la mission de « Référent Handicap » de l'École navale.
Compétences mises en œuvre dans le cadre du poste :
- Leadership et Management d'équipe (capacité à déléguer et à animer).
- Maîtrise de la démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
- Expertise en Ingénierie et Pilotage de la Formation Professionnelle.
- Maîtrise approfondie des statuts des personnels civils et des procédures de recrutement de la Fonction Publique
- Rigueur méthodologique et capacité à formaliser des processus RH (Qualité).
- Maîtrise des techniques d'évaluation des compétences, potentiels et aptitudes.
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision.
- Excellente capacité de rédaction administrative.
- Qualités relationnelles et sens de la discrétion professionnelle.
Expérience professionnelle préalable :
- Expérience indispensable de travail au sein de la Fonction Publique
- Expérience significative dans le pilotage d'un Plan de Développement des Compétences et/ou d'une fonction recrutement
- Expérience confirmée et indispensable d'encadrement d'équipe dans un domaine de l'administration ou des RH.
Avantages liés à l'emploi
- Une restauration sur place (avec une participation employeur)
- Un comité d'entreprise du ministère des Armées
- Une indemnité de difficulté d'accès
- Une participation à la mutuelle
- Une desserte maritime gratuite depuis la base navale de Brest
- Des congés prioritairement pendant les périodes de vacances scolaires
Poste basé à Lanvéoc (29)
Prise de poste à partir du 01/03/2026
Emploi catégorie B (SA), ouvert aux contractuels CDD 1 an, (article L CGFP)
Rémunération brute annuelle environ €, soit environ 2 145 € net/mois, selon profil.
Les candidatures (curriculum vitae, lettre de motivation, lettres de recommandations le cas échéant, ou tout autre document) sont à transmettre avant le 09/01/2026, sous la référence "C1031 Responsable développement des compétences & recrutement".
Pour tout complément d'information, vous pouvez adresser un message à l'adresse recrutement[at]ecole-
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Responsable du bureau planification de cours
il y a 5 heures
Lanvéoc, Bretagne, France ecole navale Temps pleinÀ propos de nousL'École navale constitue, pour la France, la grande école militaire de la mer. Située dans un cadre exceptionnel de 110 hectares sur la presqu'île de Crozon, bordée par la rade de Brest au Nord et la baie de Douarnenez au Sud, elle est l'institution de formation des officiers de la Marine nationale. Ce véritable creuset de l'excellence...
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Responsable du maintien en condition opérationnelle des voiliers H/F
il y a 11 heures
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Enseignant-chercheur en Robotique et véhicules autonomes navals F/H
il y a 14 heures
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formateur anglais f/h
il y a 8 heures
Lanvéoc, Bretagne, France Civils de la Défense Temps pleinDescriptif de l'organisationLe ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Les agents civils...
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Technicien de maintenance piste
il y a 16 heures
Lanvéoc, Bretagne, France Hubworkair Temps pleinSur l'aéroport de Lanvéoc, vous assurez la mise en œuvre et les opérations de maintenance simples des aéronefs présents sur le site.Tâches et missionsAssurer les visites journalières des avions ; les opérations de recueil, avitaillement, ainsi que les visites transit des aéronefs au retour des vols ; l'assistance à la mise en route des...
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Ingénieur de Recherche
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Technicien(e) d'études en électricité
il y a 1 semaine
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Aléseur (H/F)
il y a 1 semaine
Lanvéoc, France BOPP TREUILS JEB Temps pleinDescription du poste Fabrication de matériel de levage et de manutention : conception, fabrication et vente d'équipement de ponts mécaniques, hydrauliques et électriques pour navires de pêche et de servitude La société BOPP est un acteur majeur de l'industrie navale, elle équipe une grande partie des bateaux fabriqués en France. Située sur la...
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Tourneur Numérique H/F
il y a 1 semaine
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Stage Pfe
il y a 2 jours
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Chargé(E) de Projet Qualité
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Chef de Cuisine
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Lanvéoc (29), France Sodexo Temps pleinInformations générales CHEF DE CUISINE H/F - Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON: Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Ministères & Institutions accompagne avec fierté les organismes gouvernementaux, les forces armées et les...
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Gestionnaire RH Et Paye
il y a 2 jours
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Chauffeur Pl Et/ou Spl
il y a 2 semaines
Lanvéoc, France SERVICE DE L'ENERGIE OPERATIONNELLE Temps pleinVous êtes curieux, vous aimez conduire, vous avez des aptitudes techniques, l'esprit d'équipe, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et...
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Ingénieur R&I: Traitement EM et Images
il y a 3 jours
Lanvéoc, France École Navale Temps pleinUne institution de formation militaire recherche un ingénieur de recherche et d'innovation pour développer des algorithmes d'intelligence artificielle et participer à des projets de recherche en traitement d'images et signal. Le candidat idéal possède un diplôme d’ingénieur ou un Master, avec des compétences solides en traitement numérique du...