Gestionnaire système d'information patrimoniale

Informations générales

Organisme de rattachement

Conseils départementaux  

Référence

O

Date de début de diffusion

/12/2025

Date de parution

/12/2025

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire système d'information patrimoniale (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME

Date limite de candidature

31/01/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Numérique - Technicienne / Technicien support utilisateurs

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire système d'information patrimoniale (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME

Description du poste

La direction du pilotage, de la stratégie et de l'évaluation (DPSE), rattachée directement au directeur général des services a pour vocation d'apporter de la coordination et de la transversalité sur des projets stratégiques pour la collectivité, en lien direct avec les directions et services métier. La DPSE développe son positionnement autour du contrôle de gestion, de l'audit interne et de l'évaluation des politiques publiques, de la gouvernance de la donnée, de la création d'un véritable observatoire et de l'animation de la politique patrimoniale départementale.
Le service Connaissance des Territoires et Coordination Patrimoniale intervient dans l'animation de la politique patrimoniale et énergétique départementale, la mise en place d'une stratégie globale du SIG (système d'information géographique) et la valorisation de l'open data.
Dans ce cadre, elle recherche un gestionnaire système d'information patrimoniale afin d'assurer la gestion fonctionnelle de l'outil AS-TECH en lien avec le chef de projet SIP et les utilisateurs métiers.

Vous assurez le paramétrage fonctionnel de l'application (gestion des accès, assistance de premier niveau, formation).

Vous coordonnez la diffusion, la transmission et la standardisation de la donnée saisie dans le logiciel AS-TECH.

Vous organisez le recettage de chaque nouvelle version d'AS-TECH en lien avec le service informatique.

Vous accompagnez et animez la formalisation des données patrimoniales :
vous vous assurez de la qualité de la donnée saisie au sein de la base de données AS-TECH et des interfaces utilisateurs
vous développez les usages autour de la gestion patrimoniale du Département (nouveaux modules à déployer, nouvelles fonctionnalités)
vous participez aux actions de formation initiale et continue des utilisateurs
vous gérez la mise à jour de la documentation liée à l'application.

Vous assurez la coordination transversale avec les systèmes d'information connexes au sein du service : SIG, énergie et open data.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ou techniciens territoriaux

Vous possédez un Bac+2 informatique de gestion et possédez une expérience avérée dans l'administration fonctionnelle d'un outil de gestion de patrimoine ainsi que dans le pilotage et la gestion de projets transversaux.

Vous maitrisez les principes de fonctionnement et d'organisation des outils de gestion du patrimoine.
Vous connaissez les techniques de conduite de projet et savez rédiger les spécifications fonctionnelles dans le cadre de projets informatiques
Vous êtes en mesure de mener une recette d'outils.

Vous avez le sens de l'organisation et de la planification.
Vous êtes pédagogue, rigoureux, autonome et êtes doté de l'esprit d'innovation. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'anticipation.

Spécificités :
Permis B indispensable

Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies personnelle et professionnelle
Télétravail possible
Travail en équipe
Parking sécurisé à proximité
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
Restauration collective à tarifs avantageux
Association du personnel
Association sportive
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
Forfait mobilités durables/ Participation employeur au trajet domicile-travail en transports en commun
Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Gratuité des parcs et musées départementaux

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Recrutement selon conditions statutaires.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitæ détaillé et copie du diplôme, avec la référence suivante VP à :

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)

Géolocalisation du poste

QUAI JEAN MOULIN : 76101 Rouen

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Rouen

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

31/01/2026

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