Manager de site

À propos du poste

Nous recherchons actuellement en interne dans le cadre d'un départ en retraite, un manager (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe sur le site de Perpignan (66).

À propos

Chez , nous sommes convaincus que chaque personne mérite une vie pleine et active, quels que soient les obstacles qu'elle peut rencontrer chaque jour pour apporter une expérience unique de prise en charge des patients et créer des solutions qui permettent de gagner en mobilité et en autonomie.

Appartenant à la société Ottobock, nous sommes leader mondial en solutions de mobilité et de réadaptation et nous disposons de 400 centres d'appareillage répartis dans 140 pays. Depuis des décennies, nous travaillons à améliorer la vie des personnes en situation de handicap, grâce à l'innovation, à l'expertise et une profonde compassion pour l'humain. C'est avec fierté que nous démontrons cet engagement en tant que supporteurs officiels des Jeux Paralympiques depuis 1998.

Vous souhaitez intégrer une entreprise porteuse de sens, dont la mission centrale est d'aider et d'accompagner les personnes en situation de handicap dans le but d'améliorer leur mobilité ?

En tant que membre de la famille , vous serez chargé de propager nos valeurs. Vous contribuerez à créer un monde plus inclusif en apportant des solutions de mobilité de pointe à nos patients.

Si vous partagez nos valeurs, et que vous souhaitez travailler pour une entreprise qui met son expertise au service de l'innovation, est l'endroit où vous devriez être.

Joignez vous à nous pour faire partie d'une équipe qui transforme des vies chaque jour.

Cette offre est faite pour vous

Description du poste

Sous la responsabilité du Manager Regroupement Grand Sud, vous prenez en charge l'intégralité de la gestion du site de Perpignan avec le management d'une équipe de 2 personnes dont 1 orthoprothésiste et 1 chargé administratif.

Développement du site

En lien avec le Manager Regroupement

· Définir la stratégie commerciale du site et en accord avec les orientations stratégiques de l'entreprise.

· Définir la déclinaison opérationnelle de cette stratégie en termes d'objectifs.

· Analyser la dimension concurrentielle du marché, mesurer les risques et les opportunités.

· Décliner, en propositions d'actions, les orientations stratégiques retenues par la Direction (fidélisation, prospection, appels d'offres).

· Représenter l'entreprise auprès des parties prenantes : médecins, hôpitaux, organismes payeurs, etc.

Management et gestion des ressources humaines

· Piloter les équipes.

· Piloter l'activité en s'appuyant sur les fonctions transverses et les référents locaux dans le respect des procédures et processus Groupe.

· Motiver les collaborateurs, organiser et coordonner les activités avec les managers équipes en fonction de leurs missions.

· Animer et fédérer les équipes autour des projets. Assurer la communication interne (réunions).

· Développement des collaborateurs : accompagner et évaluer les collaborateurs par adhésion aux objectifs collectifs, individuels et qualitatifs (recrutement, intégration, entretiens annuels et professionnels, formation, …).

Gestion administrative, budgétaire et financière, pilotage de l'activité

· Élaborer un budget chiffre d'affaires avec moyens/dépenses (contrôle des coûts, suivi des budgets…).

· Planifier, évaluer et optimiser l'adéquation entre ressources et moyens techniques, organisationnels et humains.

· Décliner le prévisionnel du chiffre d'affaires du site / par équipe et orthoprothésiste.

· Suivre ce budget tout au long de l'année. Analyser les performances du site / contrôler les KPIs (chiffre d'affaires, marge opérationnelle, en-cours, impayés, productivité).

· Suivi des retours sur investissement (ROI).

Profil du poste

· Titulaire d'un diplôme d'orthoprothésiste, on vous reconnait un leadership naturel. Vous favorisez le management de proximité. Vous savez être à l'écoute et fédérez vos équipes.

· Vos expériences réussies en tant qu'orthoprothésiste vous permettent de connaitre et développer les marchés, d'avoir une vision globale pour prendre des décisions.

· De par vos capacités d'analyse, vous avez de l'appétence pour le pilotage budgétaire du site.

· Dynamique et pro actif, vous êtes motivé(e) pour répondre aux challenges de ce site.

Type d'emploi : Emploi Manager, forfait jours, statut cadre.

Fourchettes de salaire sur 13 mois : (de 37 K€ à 45k€) + prime variable

Lieu de travail : Perpignan, Narbonne. Déplacements ponctuels sur les sites du regroupement.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 37 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation

Question(s) de présélection:

• Avez-vous exercé en tant qu'orthoprothésiste ?

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel