Emplois actuels liés à Chargé(e) de développement relations partenariales - SaintMartinleVinoux, Auvergne-Rhône-Alpes - crèche Multi accueil les ABRET EN DAUPHINE


  • Annecy-le-Vieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Millet Mountain Group Temps plein

    Acteur majeur du marché de l'outdoor, Millet Mountain Group rassemble des femmes et des hommes qui, tous les jours, travaillent avec passion afin de procurer à nos clients les meilleurs produits et services.Notre marque française Millet est guidée par la recherche de l'innovation et de la technicité, de la qualité et de la performance, du bien-être et...


  • Saint-Martin-le-Vinoux, Auvergne-Rhône-Alpes, France PIERRE STREIFF Temps plein

    L'entrepriseLa société STREIFF, spécialisée en génie climatique, tuyauterie industrielle, intervient dans les secteurs du « grand tertiaire » (bâtiments de bureaux, d'enseignement, de loisirs, de tourisme), de la santé et de l'industrie.Entreprise à taille humaine qui emploie 90 collaborateurs, nous intervenons sur l'ensemble du territoire...


  • Saint-Martin-le-Vinoux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Pierre Streiff Temps plein

    L'entreprise La société STREIFF, spécialisée en génie climatique, tuyauterie industrielle, intervient dans les secteurs du « grand tertiaire » (bâtiments de bureaux, d'enseignement, de loisirs, de tourisme), de la santé et de l'industrie.Entreprise à taille humaine qui emploie 90 collaborateurs, nous intervenons sur l'ensemble du territoire...

  • Sales Developer Manufacturing

    il y a 2 semaines


    Montbonnot-Saint-Martin, Auvergne-Rhône-Alpes, France Capgemini Engineering Temps plein

    Vos missionsEn tant que Sales Developer confimé(e), vous aurez en charge : la prospection, le développement et le suivi de grands comptes clients sur la région de Grenoble.A ce titre, vous :Prospectez et développez les contacts au sein des sociétés ciblées et aussi en charge de gérer et remonter le forecast / les prévisions (donner une vision...


  • Saint-Martin-le-Vinoux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Cash italia Temps plein

    Gammino Equipements (société du groupe La Maison Gammino fondée en 1954) est un acteur reconnu dans l'univers des équipements haut de gamme pour les cuisines professionnelles. Nous accompagnons restaurateurs, hôteliers, traiteurs et collectivités dans la conception, l'aménagement et la fourniture de solutions sur mesure. Notre savoir-faire et notre...

  • Renfort fin d'années

    il y a 2 semaines


    Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France E. LECLERC Temps plein

    À propos du poste CDD 1 mois mise en rayon produits fraisNous recherchons un ou une Renfort fin d'années pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour assurer la continuité et la qualité de nos activités durant cette période. En tant que Renfort fin d'années, vous apporterez votre soutien dans diverses missions, contribuant ainsi au bon...


  • Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France E. LECLERC Temps plein

    À propos du poste CDD 1 mois de 26h00 vente fromagerie charcuterie à la coupeNous recherchons un ou une Renfort fin d'années pour rejoindre notre équipe. Ce poste est essentiel pour assurer la continuité et la qualité de nos activités durant cette période. En tant que Renfort fin d'années, vous apporterez votre soutien dans diverses missions,...


  • Saint-Fons, Auvergne-Rhône-Alpes, France MAZET MESSAGERIE S.A.S, Ets de Toulouse Temps plein

    Le Groupe Mazet recherche pour son agence de Saint Fons un(e) employé(e) administratif.Vous serez l'interface entre le Groupe Mazet et nos clients : vous êtes le garant de la satisfaction de nos clients.Vos principales missions :Être l'interlocuteur privilégié des clients de l'agence (un portefeuille client vous sera rattaché)Assurer l'accueil...


  • Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Entreprise Temps plein

    DESCRIPTIF DU POSTERejoignez Transports CLOT Poste : Chargé(e) d'Optimisation du Fret et Relation Clients (H/F) Basé à Saint-Priest (69) | CDI 39h – Temps plein Pourquoi nous rejoindre ?Chez Transports CLOT, on bouge, on innove et… on reconstruit Notre pôle Exploitation Distribution Groupe de Saint-Priest est en pleine évolution, et nous cherchons...

  • Chargé(e) de clientèle

    il y a 19 heures


    Saint-Martin-d’Hères, Auvergne-Rhône-Alpes, France Société Publique Locale du stationnement grenoblois Temps plein

    Qui sommes-nous ?La Société Publique Locale du stationnement de la région grenobloise, connue sous le nom Park GAM, gère 21 parkings de la métropole grenobloise.Rejoignez une équipe à taille humaine où la bienveillance et bonne humeur font partie du quotidien Votre rôleVous intégrerez le pôle support de l'entreprise, composé d'une équipe de 7...

Chargé(e) de développement relations partenariales

il y a 3 semaines


SaintMartinleVinoux, Auvergne-Rhône-Alpes, France crèche Multi accueil les ABRET EN DAUPHINE Temps plein

Pôle Enfance et Parentalité du réseau ADMR de l'ISERE

Recherche : Chargé(e) de développement relations partenariales

L'ADMR intervient auprès des familles rencontrant des difficultés éducatives et sociales qui perturbent leur vie quotidienne. Les missions couvrent un large éventail, allant de l'accompagnement de la famille et du soutien à la parentalité, proposés par les Caisses d'Allocations Familiales, jusqu'aux interventions de prévention des risques de danger pour l'enfant assurées au titre de l'ASE (Aide Sociale à l'Enfance).

Sous l'autorité de la Responsable du Service Enfance et Parentalité, et en conformité avec le projet politique du département de l'Isère, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Promouvoir les dispositifs de soutien à la parentalité auprès des partenaires et acteurs du champ de l'enfance et de la famille (institutions, collectivités, associations, professionnels).
  • Développer et animer les relations partenariales sur l'ensemble du territoire isérois.
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication, en lien avec le/la chargé(e) de communication.
  • Présenter et animer des ateliers à destination des professionnels et des familles.
  • Faire connaître le réseau la et ses actions afin de développer l'activité.
  • Promouvoir les métiers de l'aide à domicile : TISF, AES, auxiliaire de puériculture.
  • Recenser les besoins en recrutement en lien avec les responsables de secteur et les équipes terrain.
  • Travailler en collaboration avec le/la chargé(e) de recrutement pour contribuer au recrutement du personnel

Profil recherché :

  • Qualités relationnelles, capacité d'adaptation, d'organisation proposition,
  • Forte capacité d'initiative, d'autonomie et sens des responsabilités.
  • Aisance relationnelle et capacité à représenter la structure auprès de publics variés.
  • Compétences en communication écrite et orale.
  • Bon communiquant, capable de se mettre en lien avec les différents partenaires et d'accompagner les équipes bénévoles dans la mise en œuvre du projet politique du réseau.
  • Expérience dans le secteur de l'aide à domicile et connaissances en ressources humaines sont un plus.
  • Formation et/ou expérience en sciences sociales, sciences politiques, développement territorial, action sociale ou politiques publiques.
  • Très bonne connaissance des dispositifs, prestations et acteurs du champ social, de l'enfance et de la famille.
  • Capacité à analyser les rôles, compétences et complémentarités des acteurs afin de cibler efficacement les partenariats.
  • Profil dynamique, curieux(se) et force de proposition.
  • Goût pour un poste polyvalent nécessitant adaptabilité et réactivité
  • Envie de s'investir dans un poste porteur de sens, au service de l'intérêt général et des familles.
  • Permis B requis.

Diplôme souhaité :

  • Formation et/ou expérience en sciences sociales, sciences politiques, développement territorial, action sociale ou politiques publiques.
  • Très bonne connaissance des dispositifs, prestations et acteurs du champ social, de l'enfance et de la famille.

Type d'emploi :

  • CDI à temps plein
  • Date de début prévue :02/02026
  • Salaire : ,00€ brut à 2 613 € par mois

Avantages :

  • Véhicule de service domicilié sur votre de lieu de résidence du salarié
  • Horaires flexibles

Horaires :

  • Du lundi au Vendredi
  • Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

  • Primes

Expérience :

  • Chargé(e) de coopération
  • Chargé(e) de projet

Candidature :

Transmettre votre candidature par mail à l'attention de Mme LAHMADI EMNA, Responsable du Pôle Enfance et Parentalité.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 515,72€ à 2 613,00€ par mois

Avantages :

  • Flextime
  • RTT
  • Véhicule de fonction

Lieu du poste : En présentiel