Responsable des développements SAP F/H

Vous avez accumulé au moins 10 ans dexpérience sur SAP en tant que responsable des développements, venez contribuer à loptimisation, la standardisation et linnovation de nos solutions SAP, en apportant une expertise technique et innovative au sein du Centre dExcellence. Le(la) candidat(e) a comme objectifs dans son domaine de

• Garantir la cohérence et la performance des solutions SAP déployées, sans négliger la cohérence du SI Orano ;
• Participer à linnovation et à la transformation digitale via SAP ou via des modèles hybrides (SAP et non-SAP) ;
• Être le référent technique du COE, notamment les référents applicatifs ;
• Contribuer à la montée en compétence des équipes internes, au sein du CoE et des Métiers. Opérationnellement cela se traduit par 1) Dans le cadre de la Maintenance Applicative (MCO/MCS) :
• Réaliser les activités de maintenance (tels que lanalyse des demandes dévolutions Métier, le traitement des incidents et des demandes dassistance de niveau 2, lanalyse des résultats des nuits applicatives transmises par les équipes de support de niveau 1 nécessaires au maintien en conditions opérationnelles et sécuritaires adéquates, de lensemble du paysage SAP et son Ecosystème (interfaces) ;
• Spécifier les développements pour des équipes dédiées (locales ou off-shore) ;
• Assurer le bon déroulement de lexploitation applicative ;
• Garantir lalignement des solutions mises en uvre avec les standards SI et de léditeur ;
• Faire le lien avec les équipes Basis sur les aspects techniques ;
• Conseiller et appuyer les recommandations du responsable du COE ;
• Gérer la relation opérationnelle avec les éditeurs et les prestataires. 2) Dans le cadre des Projets et des Evolutions :
• Aider les Référents à proposer une solution adaptée aux exigences des Clients Internes ;
• Rédiger des livrables importants tels que la conception générale ;
• Spécifier et réaliser les configurations ; . Orienter les décisions et garantir la qualité des livrables des prestataires ;
• Participer aux déploiements et au support au démarrage. Les principales qualités requises . Excellente expression orale et écrite en français ;
• Maîtrise de langlais (écrit et oral) ;
• Esprit collaboratif : travail en équipe, partage de connaissances, co-construction ;
• Orientation client interne : écoute active, réactivité, sens du service ;
• Proactivité : force de proposition, veille technologique, curiosité et appétence pour linnovation ;
• Rigueur et fiabilité : respect des délais, qualité des livrables ;
• Communication : vulgariser des sujets techniques pour les non-experts ; . Adaptabilité aux changements.

Vous avez accumulé au moins 10 ans dexpérience sur SAP en tant que responsable des développements, venez contribuer à loptimisation, la standardisation et linnovation de nos solutions SAP, en apportant une expertise technique et innovative au sein du Centre dExcellence. Le(la) candidat(e) a comme objectifs dans son domaine de

• Garantir la cohérence et la performance des solutions SAP déployées, sans négliger la cohérence du SI Orano ;
• Participer à linnovation et à la transformation digitale via SAP ou via des modèles hybrides (SAP et non-SAP) ;
• Être le référent technique du COE, notamment les référents applicatifs ;
• Contribuer à la montée en compétence des équipes internes, au sein du CoE et des Métiers. Opérationnellement cela se traduit par 1) Dans le cadre de la Maintenance Applicative (MCO/MCS) :
• Réaliser les activités de maintenance (tels que lanalyse des demandes dévolutions Métier, le traitement des incidents et des demandes dassistance de niveau 2, lanalyse des résultats des nuits applicatives transmises par les équipes de support de niveau 1 nécessaires au maintien en conditions opérationnelles et sécuritaires adéquates, de lensemble du paysage SAP et son Ecosystème (interfaces) ;
• Spécifier les développements pour des équipes dédiées (locales ou off-shore) ;
• Assurer le bon déroulement de lexploitation applicative ;
• Garantir lalignement des solutions mises en uvre avec les standards SI et de léditeur ;
• Faire le lien avec les équipes Basis sur les aspects techniques ;
• Conseiller et appuyer les recommandations du responsable du COE ;
• Gérer la relation opérationnelle avec les éditeurs et les prestataires. 2) Dans le cadre des Projets et des Evolutions :
• Aider les Référents à proposer une solution adaptée aux exigences des Clients Internes ;
• Rédiger des livrables importants tels que la conception générale ;
• Spécifier et réaliser les configurations ; . Orienter les décisions et garantir la qualité des livrables des prestataires ;
• Participer aux déploiements et au support au démarrage. Les principales qualités requises . Excellente expression orale et écrite en français ;
• Maîtrise de langlais (écrit et oral) ;
• Esprit collaboratif : travail en équipe, partage de connaissances, co-construction ;
• Orientation client interne : écoute active, réactivité, sens du service ;
• Proactivité : force de proposition, veille technologique, curiosité et appétence pour linnovation ;
• Rigueur et fiabilité : respect des délais, qualité des livrables ;
• Communication : vulgariser des sujets techniques pour les non-experts ; . Adaptabilité aux changements. Adresse du poste : 125 avenue de paris 92320 châtillon