Emplois actuels liés à chargé(e) de mission " habitat spécifique " f/h - Nanterre, Île-de-France - Ville de Nanterre

  • vcsp habitat

    Il y a 44 minutes

    Nanterre, Île-de-France Chanzy Pardoux Temps plein

    La Délégation de l'Habitat Île-de-France, avec un CA de 500 M€ et plus de 1.000 collaborateurs est un acteur majeur de l'Habitat francilien aussi bien en réhabilitation avec GTM Bâtiment qu'en construction avec SICRA ILE DE FRANCE.Rattaché(e) à la cellule Achats du Pôle Réhabilitation à Nanterre (92), nous recherchons un Acheteur Second œuvre...

  • vcsp habitat

    Il y a 43 minutes

    Nanterre, Île-de-France VINCI Temps plein

    La Délégation de l'Habitat Île-de-France, avec un CA de 550 M€ et plus de 1.000 collaborateurs est un acteur majeur de l'Habitat francilien aussi bien en réhabilitation avec GTM Bâtiment qu'en construction avec SICRA ILE DE FRANCE.Au sein de la direction des achats, en tant qu'Acheteur en charge de la famille corps d'état technique, pour les...

  • vcsp habitat

    Il y a 51 minutes

    Nanterre, Île-de-France Chanzy Pardoux Temps plein

    La Délégation de l'Habitat Île-de-France, avec un CA de 550 M€ et plus de 1.000 collaborateurs est un acteur majeur de l'Habitat francilien aussi bien en réhabilitation avec GTM Bâtiment qu'en construction avec SICRA ILE DE FRANCE.Au Sein De La Direction Des Achats, En Tant Qu'acheteur En Charge De La Famille Corps D'état Technique, Pour Les...

  • Chargé(e) d'opérations ANAH H/F

    Il y a 11 minutes

    Nanterre, Île-de-France DRIHL ILE DE FRANCE Temps plein

    Descriptif et missionsEmployeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL) Unité Départementale 92 / SHRU/ Bureau de l'intervention sur l'habitat privé167-177, avenue Joliot Curie 92013 Nanterre CedexRER A – station Gare de Nanterre Préfecture CDD de 1,5 mois du 15/02 au 31/03/2026Missions...

  • Gestionnaire Contentieux CDD H/F

    Il y a 43 minutes

    Nanterre, Île-de-France NANTERRE COOP' HABITAT Temps plein

    A PROPOS DE NOUSNanterre Coop' Habitat est un organisme de logement social à statut coopératif, ainsi que le bailleur central de la ville de Nanterre.Avec plus de logements, Nanterre Coop' Habitat mène une politique active de développement,de rénovation et de gestion de proximité. Dans un contexte de mutation urbaine et de transition écologique,...

  • charge de relations locataires h/f

    Il y a 50 minutes

    Nanterre, Île-de-France HAUTS-DE-SEINE HABITAT Temps plein

    Et si vous rejoignez un organisme social et solidaire, en développement permanent ?Depuis 1969, Hauts-de-Seine Habitat, premier bailleur social du département, continue à innover et à développer des solutions de logement pour tous, en mettant le locataire au cœur de ses actions.Rejoindre Hauts-de-Seine Habitat, c'est intégrer un office composé de 850...

  • Electricien H/F

    Il y a 25 minutes

    Nanterre, Île-de-France NANTERRE COOP' HABITAT Temps plein

    A PROPOS DE NOUSNanterre Coop Habitat est un organisme de logement social à statut coopératif est le bailleur central de la ville de Nanterre.Avec plus de logements, Nanterre Coop Habitat mène une politique active de développement, de rénovation et de gestion de proximité. Dans un contexte de mutation urbaine et de transition écologique, l'organisme...

  • UN(E) CHARGE(E) de MISSION COORDINATION/ANIMATION de PROJETS

    Il y a 20 minutes

    Nanterre, Île-de-France UNAI Île-de-France Temps plein

    À propos du posteNous recherchons un ou une Chargé(e) de Mission pour rejoindre notre organisation. En tant que professionnel(le) expérimenté(e) en gestion de projets, vous serez responsable de la coordination, de la planification et de la mise en œuvre d'actions de repérage des associations intermédiaires adhérentes et membre du consortium O2R UNAI...

  • Electricien H/F

    Il y a 27 minutes

    Nanterre, Île-de-France NANTERRE COOP' HABITAT Temps plein

    A PROPOS DE NOUSNanterre Coop Habitat est un organisme de logement social à statut coopératif est le bailleur central de la ville de Nanterre.Avec plus de logements, Nanterre Coop Habitat mène une politique active de développement,de rénovation et de gestion de proximité. Dans un contexte de mutation urbaine et de transition écologique, l'organisme...

  • Gardien(ne) d'immeuble F/H

    Il y a 32 minutes

    Nanterre, Île-de-France NANTERRE COOP' HABITAT Temps plein

    A PROPOS DE NOUSNanterre Coop Habitat est un organisme de logement social à statut coopératif ainsi que le bailleur central de la ville de Nanterre.Avec plus de logements, Nanterre Coop Habitat mène une politique active de développement, de rénovation et de gestion de proximité. Dans un contexte de mutation urbaine et de transition écologique,...

chargé(e) de mission " habitat spécifique " f/h

Il y a 57 minutes

Nanterre, Île-de-France Ville de Nanterre Temps plein

Avec habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

Au sein de l'équipe de Direction habitat et Logement, venez contribuer à assurer la cohérence et les liens entre les politiques publiques de la Ville de Nanterre en termes de logement. A proximité immédiate du pôle d'affaires de la Défense, au sein de l'Intercommunalité de Paris Ouest la Défense et de la Métropole du Grand Paris, vous contribuerez à relever les défis spécifiques d'une ville populaire poursuivant sa rénovation urbaine, porteuse d'une vision métropolitaine accessible à toutes et tous.

  1. Piloter et animer avec son gestionnaire, l'aire d'accueil des gens du voyage:

  2. Suivre la mise en œuvre des engagements pris par POLD et la Ville au titre de sa politique de l'habitat et du schéma départemental d'accueil des gens du voyage, notamment en favorisant l'accès au logement des demandeurs issus des gens du voyage ;

  3. Définir et conduire les orientations stratégiques et opérationnelles sur l'occupation de l'aire, la sédentarisation et les problématiques sociales associées (scolarisation, santé, ...) : recherche de fonciers, définition des programmes, mobilisation et coordination des partenaires ;
  4. Remettre à niveau le cadre d'intervention et le partenariat favorisant la bonne occupation et le projet social de l'aire d'accueil (règlement d'intervention, comitologie, suivi, paiement des factures, subventions etc.)
  5. Définir, planifier, piloter et suivre l'exécution du programme annuel et pluriannuel des travaux de maintenance et réhabilitation, en collaboration étroite avec la direction technique.
  6. Suivre la gestion administrative et financière avec le prestataire (bilan d'activité, Allocation de Logement Temporaire, subventions, régie etc.).
  7. Coordonner les prestataires, partenaires et institutions
  8. Mettre en place, suive et évaluer une médiation sociale

  9. Favoriser l'animation et l'adéquation entre les objectifs de POLD et le projet social des voyageurs en partenariat avec POLD et le tissu associatif

  10. Contribuer à la mise en œuvre et au développement de la stratégie communale pour les publics aux besoins en logements spécifiques en copilotage avec le CCAS.

A. Accès à l'hébergement des publics éloignés du logement

B. Accès au logement et/ou à l'hébergement des jeunes

  1. Contribuer à la prise en compte du handicap et du vieillissement dans les parcours résidentiels et les dispositifs de la Ville

  2. Elaborer, mettre en œuvre et suivre les projets d'intermédiation et d'orientation sociales pour les publics aux besoins spécifiques

  3. Orienter les publics Nanterriens aux besoins en logement spécifique vers les structures existantes ou nouvelles dans un parcours ascendant et autonome

  4. Développer et animer les dispositifs d'accès au logement en faveur des salariés Nanterriens

  5. Assurer la gestion administrative et financière

  6. Elaborer et mettre en œuvre une stratégie d'information, de communication et de valorisation des actions menées par la Ville en direction des Nanterriens et des partenaire

  7. Représenter la Ville au sein des différentes instances partenariales

  8. Autonomie dans l'organisation du travail, du reporting et de la collaboration

  9. Loyauté, discrétion professionnelle et prise de recul

  10. Esprit d'initiative et adaptabilité, disponibilité

  11. Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques

  12. Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
  13. Travailler au cœur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
  14. Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
  15. Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…