PMO / Sophia-Antipolis H/F

Descriptif du poste
Véritable chef d'orchestre de l'ensemble des projets liés à la transformation digitale au sein d'une organisation, ils établissent des normes, processus et outils pour garantir une gestion efficaces de ces derniers. Ils assurent le suivi des budgets, des échéanciers et des performances, tout en fournissant des rapports et des analyses pour soutenir la prise de décision stratégique. Leur mission est d'optimiser la réussite de la transformation digitale en veillant à ce que tous les projets soient alignés sur les objectifs globaux de l'entreprise

Les tâches :
Planifiez et coordonnez l'ensemble des projets de transformation digitale de l'entreprise.

Mettez en place des normes, des processus et des outils pour une gestion efficace des projets.

Assurez le suivi des budgets, des échéanciers et des performances.

Fournissez des rapports et des analyses pour éclairer les décisions stratégiques.

Veillez à ce que tous les projets soient alignés sur les objectifs globaux de la transformation digitale.

Maximisez la réussite de la transformation en garantissant la cohérence et l'efficacité des initiatives.

Profil recherché
Vous possédez un diplôme de niveau bac+5 ou équivalent et justifiez d'au minimum une première expérience en tant que Projet Management Officer dans un contexte de transformation digitale.

Votre capacité à collaborer et à communiquer efficacement est exceptionnelle.

Vous maîtrisez la planification, la gestion budgétaire et les outils de suivi de projet.

Votre rigueur et votre souci du détail sont vos atouts dans la gestion de multiples projets.

Vous excellez dans l'analyse des données et la création de rapports pour soutenir la prise de décision.

Une maîtrise de l'anglais est un plus.

Déroulement des entretiens
Un premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min

Un premier entretien avec Claire pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt | 45 min

Un second échange avec Louis pour vous parler de nos clients et nos missions | 45 min / 1h

Un troisième entretien avec Delphine notre Head of Strategy.

Nous sommes agiles Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre. Une contrainte… un des entretiens devra forcément se faire chez nous, au Flex-O de Valbonne, le café est bon| 45 min / 1h

Qui sont-ils ?
En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des
consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses,
uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.

Notre mission ?
Accélérer les transformations
en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du
luxe, du retail, de l'énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l'assurance
— partout où la technologie rencontre l'humain.

Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent.
Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin
.

Notre organisation repose sur une
culture de la confiance, de l'apprentissage et de la collaboration
. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.

Nos
eXaltemps
trimestriels, notre
eXalt Academy
et nos projets internes sont autant d'occasions d'apprendre, de partager et de grandir ensemble.

Aujourd'hui présents en
France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal
, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.

Parce qu'apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn.
Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?