Emplois actuels liés à Talent Acquisition - Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes - ITERA


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Talents Groupe Temps plein

    Présentation de la société Talents Légal est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du droit. Talents Légal accompagne tous types d'entreprises et cabinets sur leurs besoins en collaboration libérale, CDI, CDD et intérim.Je suis Margaux Burger, et je recrute un Avocat expérimenté en Corporate, M&A et Private Equity (H/F) pour l'un...

  • Conseiller de vente

    il y a 4 jours


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Michael Kors Temps plein

    Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion.If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you—Remplacement Nicolas B—The Company is an equal employment opportunity employer. The Company's policy is not to unlawfully discriminate against...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France INAUTALENT Temps plein

    About UsAustraliance is committed to becoming the go-to international consultancy and recruitment agency for high-growth SMEs with global ambitions. Driven by our values of integrity, respect, agility, and proactivity, we are unwavering in our dedication to make your ambitions a realityWe take pride in doing our best every day to support international...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Nemera Temps plein

    Description de l'entreprise Avec un chiffre d'affaires de 630 millions d'euros et 3 200 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France NEMERA Temps plein

    Avec un chiffre d'affaires de 630 millions d'euros et 3 200 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des dispositifs d'injection, des pompes...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Nemera Temps plein

    Description de l'entrepriseAvec un chiffre d'affaires de 630 millions d'euros et 3 200 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Once For All Temps plein 33 000 € - 35 000 €

    La mission de Once For All est de devenir le n°1 en Europe du sourcing responsable dans le secteur de la construction.Dans un contexte réglementaire en constante évolution, nous sommes convaincus que l'intelligence collective, l'innovation et la technologie sont les clés de relations plus fiables, durables et responsables entre tous les acteurs du...

  • Responsable PIM

    il y a 1 semaine


    Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Fiducial Temps plein

    Informations générales Référence VRO-RPDM Date de parution /01/2026 BrancheDistribution Filière et MétierMARKETING & COMMUNICATION - Poste d'Encadrement Intitulé du posteResponsable PIM - Manager Data à Lyon H/F Type de contratCDI Temps de travailTemps complet StatutCadre Description de la missionFIDUCIAL OFFICE SOLUTIONS, filiale de FIDUCIAL,...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Crédit Agricole Temps plein

    Informations générales Entité Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation , ou dans le...


  • Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Egis Group Temps plein

    Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient....

Talent Acquisition

il y a 2 heures


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France ITERA Temps plein


Bienvenue dans votre communauté engagée

Chez Itera, nous croyons que le succès naît de l'engagement collectif.


TECH

Nous accompagnons nos talents et partenaires sur les enjeux Software, DevOps & Cloud et Methods, et animons des soirées thématiques pour apprendre, partager et fédérer la communauté tech.


ASSOCIATIF

Avec notre programme
Iteraction
, chaque mission soutient des projets à impact. Nous accompagnons notamment
ADAPEI 69
et
Coral Guardian
via du mécénat de compétences et un reversement semestriel basé sur l'engagement de toute la communauté.


HUMAIN

Notre force, c'est notre équipe. Transparence, collaboration et montée en compétences guident notre démarche pour co-construire ensemble l'avenir d'Itera.

Aujourd'hui nous sommes a la recherche de notre futur(e) Talent acquisition (H/F).


Ton rôle

En tant que Talent Acquisition chez Itera, tu es au cœur de l'aventure.

Ta mission :
détecter, attirer et accompagner les meilleurs talents IT
, tout en incarnant notre culture et nos valeurs.

Tu travailles main dans la main avec les business manager pour garantir un matching entre le candidat et la mission proposée.


Tes missions

  • Définir et piloter la stratégie de sourcing (LinkedIn, CVthèques, cooptation…)
  • Identifier, approcher et qualifier des profils IT (dev, data, infra…)
  • Mener des entretiens avec bienveillance et exigence
  • Créer une expérience candidat fluide, humaine et mémorable
  • Collaborer avec les managers pour affiner les besoins et suivre les recrutements
  • Suivre les KPI recrutement et contribuer à l'amélioration continue
  • Participer à la marque employeur (posts, événements, contenus…)


Ton profil

  • Première expérience en recrutement IT (cabinet, startup ou interne)
  • Curiosité sincère pour la tech
    et
    pour les gens
  • À l'aise à l'oral comme à l'écrit, avec un vrai sens du relationnel
  • Conviction que le recrutement peut (et doit) être plus humain, plus sincère, plus durable


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  • Des projets à impact et des clients engagés
  • Une culture du feedback, de la progression et de la transparence


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Poste basé à
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