Référent Handicap H/F

• Depuis sa création en 1973, l'Université Lumière Lyon 2 porte une vision forte et exigeante de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Elle est animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne. Membre fondateur de la Comue Université de Lyon, l'Université Lumière Lyon 2 accueille sur ses deux principaux campus près de étudiants de la Licence au Doctorat.

L'Université Lumière Lyon 2 recrute une ou un référent handicap pour le service de la Direction de la Vie Etudiante et des Campus (DVEC).

ACTIVITES PRINCIPALES

• Assurer l'accueil et l'accompagnement des étudiantes et étudiants en situation de handicap (ESH) :

• Assurer l'accueil et l'information des ESH (accueil téléphonique, physique, et messagerie)

• Suivi et gestion de la messagerie Mission Handicap
• Evaluer les situations individuelles en lien avec le Service de Santé Étudiante
• Suivi personnalisé des étudiantes et étudiants – évaluation des besoins et mise en place du Plan d'Accompagnement de l'étudiante et étudiant en situation de Handicap (PAEH) et des notifications d'aménagement(s) d'examens
• S'assurer de la bonne mise en place des aménagements
• Réaliser le suivi de l'étudiant.e tout au long de l'année
• Reporting régulier à la responsable et/ou l'équipe

• Examens :

• Organisation, mise en œuvre de la procédure

• Assurer le lien avec les composantes – dépôt des notifications d'aménagement et des tableaux récapitulatifs 4 semaines avant les examens terminaux
• Assurer et coordonner le suivi de la logistique des examens (gérer les demandes de mise à disposition d'assistantes et d'assistants : réceptionner et classer les fiches examens, les mettre à jour, assurer le lien avec les composantes, missionner des assistantes et des assistants)

• Accessibilité :

• Repérer les parcours d'accessibilité

• Prévoir et assurer les RDV d'accessibilité
• Gérer les demandes d'accès

• Accès au savoir :

• Assurer l'appel au don de notes (secrétariat de scolarité, intervention en amphi)

• Mettre en relations les étudiantes et étudiants bénévoles et les étudiantes et étudiants bénéficiaires
• Gestion logistique du partage des notes de cours : actualisation des listes
• Vérifier et transmettre les prises de notes aux étudiantes et étudiants bénéficiaires
• Archivage :
• Assurer le classement et l'archivage en fin de semestre et en fin d'année (messagerie, bureau, poste de travail)

MISSIONS ANNEXES

• Participation aux évènements en lien avec le handicap : Rencontres autour du Handicap, Journées de l'Enseignement Supérieur, Salon de l'étudiant.e…

• Gestion des prestations et besoins liés à la Langues des Signes Françaises

• Matériel Adapté et accessibilité bâtimentaire :

• Assurer la gestion du matériel adapté : achat, réception, mise à disposition, gestion des stocks, retours

• Renfort accessibilité bâtimentaire : création et mise à jour d'un listing d'accessibilité des salles.
• Assurer un reporting régulier à l'équipe

Poste de catégorie B ouvert uniquement aux contractuels, CDD 1 an.

SAVOIRS GÉNÉRAUX, THÉORIQUES OU DISCIPLINAIRES

• Les missions principales sont communes aux référentes et référents de la Mission Handicap et prioritaires.
• Nécessité d'organiser son travail en fonction du calendrier universitaire et du planning de gestion de l'accueil de la Mission Handicap.
• Travail éventuel sur les 2 campus (permanence hebdomadaire sur BDR)
• Participation ponctuelle à des événements extérieurs en lien avec le Handicap
• Connaissance de la loi du 11/02/2005 sur l'égalité des chances
• Connaître le domaine du handicap
• Connaître le règlement de scolarité
• Connaître la circulaire du 6 février 2023
• Textes relatifs à l'insertion professionnelle
• Site « HandiU »

SAVOIRS SUR L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

• Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs
• Bonne connaissance des différentes filières

SAVOIR-FAIRE

• Evaluer les attentes et les besoins
• Etablir des emplois du temps
• Maîtriser la bureautique et les outils du bureau virtuel
• Maîtriser la communication orale et écrite
• Savoir chercher l'information

COMPORTEMENTS ATTENDUS

• Sens de l'intérêt général
• Sens de l'écoute, du dialogue et de la diplomatie
• Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
• Travail en équipe
• Être force de proposition
• Sens de la négociation
• Respect de la confidentialité
• Respect des horaires de travail

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

• Les missions principales sont communes aux référentes et référents de la Mission Handicap et prioritaires.
• Nécessité d'organiser son travail en fonction du calendrier universitaire et du planning de gestion de l'accueil de la Mission Handicap.
• Travail éventuel sur les 2 campus (permanence hebdomadaire sur BDR)
• Participation ponctuelle à des événements extérieurs en lien avec le Handicap

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 26/02/2026

Poste à pourvoir dès que possible

Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine)

Poste de catégorie B ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD d'un an.