Emplois actuels liés à Gestionnaire RH - Orléans, Centre-Val de Loire - Choisir le Service Public
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1Chargé(e) RH
il y a 15 heures
Orléans, Centre-Val de Loire, France Sécurité sociale Temps plein1Chargé(e) RH (F/H)Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 05/12/2025CDIORLEANS2 008 € par moisNIVEAU 4ATélétravail possibleNVHADD117060CAF DU LOIRETVous souhaitez donner du sens à votre carrière et rejoindre une organisation engagée dans la solidarité ?La CAF du Loiret vous offre l'opportunité de devenir Chargé des Ressources Humaines...
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gestionnaire administration et paie adp
il y a 10 heures
Orléans, Centre-Val de Loire, France GROUPE AVLO (SOMTP M-LOC) Temps pleinGroupe familial (205 millions d'EUR de CA en 2021), leader dans la distribution (SOMTP) et la location de matériel (M-LOC) pour les métiers du BTP, de l'industrie et du recyclage depuis plus de 50 ans, le Groupe AVLO est composé de plusieurs sociétés présentes en France et en Belgique, avec plus de 40 implantations et plus de 500 collaborateurs.Le...
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Orléans, Centre-Val de Loire, France Université d'Orléans Temps pleinEntrepriseÉtablissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.Elle compte étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.Lieu d'exercice : Université d'Orléans, Direction des Ressources Humaines, Service des Personnels Enseignants et...
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Gestionnaire sinistres habitation F/H
il y a 2 semaines
Orléans, Centre-Val de Loire, France GMF Assurances Temps pleinPremier assureur des agents du service public, GMF s'engage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions d'assurés avec comme priorité l'humain au cœur de ses offres et services.Envie de rejoindre l'aventure ?Nous recrutons 1 Gestionnaire sinistres F/H en CDI au sein du Centre de Gestion IRD GRC basé à Saran.Dans un environnement de travail...
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Gestionnaire des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Orléans, Centre-Val de Loire, France Adapei 45 Temps pleinL'Adapei 45« Les papillons blancs du Loiret »est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (association loi Membre du réseau del'UNAPEI, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne.Implantée sur l'ensemble du territoire du Loiret, elle compte28 sites physiqueset accompagne chaque année plus de1450 personnesen...
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Nos super offres
il y a 2 semaines
Orléans, Centre-Val de Loire, France Cabinet de Recrutement Digital Temps pleinOpensourcing, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, leader français en gestion et acquisition de créances, un :Négociateur amiable (H/F) Poste à pourvoir en CDD à Tours Pourquoi rejoindre notre client ? - Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu- Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses...
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Nos super offres
il y a 2 semaines
Orléans, Centre-Val de Loire, France Cabinet de Recrutement Digital Temps pleinOpensourcing, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, leader français en gestion et acquisition de créances, un :Négociateur amiable (H/F) Poste à pourvoir en CDD à Bourges Pourquoi rejoindre notre client ? - Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu- Un environnement jeune qui sait mettre en avant...
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Orléans, Centre-Val de Loire, France Conseil Départemental du LOIRET Temps pleinDétail de l'offreRéférence Date limite de candidature19/12/2025Présentation de la collectivité :A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable... ...
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Assistant(e) spécialisé(e) forêt
il y a 2 semaines
Orléans, Centre-Val de Loire, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement ONF Référence AGRI_ Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /01/2026 Intitulé long de l'offre Assistant(e) spécialisé(e) forêt - Agence Val de Loire - Service forêt (45) Date limite de candidature11/01/2026 EmployeurOffice national des...
Gestionnaire RH
il y a 3 semaines
Informations générales
Organisme de rattachement
Rectorat d'Orléans-Tours
Référence
MENJ
Date de début de diffusion
/12/2025
Date de parution
/12/2025
Date de fin de diffusion
/01/2026
Localisation
ORLEANS Cedex 1
Date limite de candidature
02/01/2026
Nature du contrat
CDD de 6 mois
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé du recrutement
Intitulé du poste
Gestionnaire RH - Division des personnels enseignants du 1er degré / DSDEN 45
Descriptif de l'employeur
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus,
DSDEN du Loiret
Description du poste
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) gestionnaire des ressources humaines pour travailler au sein de la division des Personnels Enseignants DPE du 1er degré pour la DSDEN du Loiret.
Poste basé sur Orléans, à pourvoir à compter du 1er mars 2026 et jusqu'au 31 août 2026.
Mission principale : Assurer la gestion des différentes phases du mouvement
Mouvement :
- Postes à profil « POP » (mobilité sur des postes spécifiques à l'échelle nationale)
- Interdépartemental (mobilité à échelle nationale)
- Interdegrés
- Phase complémentaire du mouvement interdépartemental « INEAT/EXEAT »
Intervention en appui sur le mouvement Intradépartemental (mobilité au sein du département
Gestion des positions administratives :
- Le détachement
- La disponibilité
- Le congé parental
Le rôle du gestionnaire est le suivant :
- rédaction des notes de service et courriers spécifiques,
- contrôle des dossiers et établissement des tableaux de suivi.
- réalisation des contrôles nécessaires à l'affectation,
- suivi des postes vacants et prise en charge des affectations
Accompagnement des enseignants du 1er degré
- conseil pour la formulation des vœux
- conseil et orientation pour les parcours et projets professionnels
- appui parfois technique lors de l'utilisation des applications
- participation possible à des entretiens
- conseil technique pour l'aide à la prise de décision des supérieurs hiérarchiques
Contribution au dossier des moyens scolaires
appui possible aux collaborateurs du bureau des moyens scolaires 1er degré
- participation aux travaux de carte scolaire et à la réalisation d'outils
Conditions particulières d'exercice
48 jours de congés sur l'année scolaire régime horaire de 38 heures semaines
Possibilité de faire du télétravail après un an d'exercice
Contexte et spécificités :
Travail en relation avec les autres services du rectorat, les DSDEN, les chefs d'établissements et les corps d'inspection. Nombreux contacts avec les enseignants gérés.
Activité lissée avec des pics lors des opérations du mouvement (calendrier ministériel) :
-de janvier à juillet,
-pendant la préparation de la rentrée scolaire mi-août à mi-septembre
Descriptif du profil recherché
Savoir
Avoir des notions de gestion de ressources humaines et être en capacité d'assimiler et appliquer les textes réglementaires relatif au domaine
Avoir des qualités rédactionnelles et une aisance en matière de communication verbale
Connaître l'environnement institutionnel et rectoral
Travail en équipe
Savoir-faire
Avoir de l'aisance dans l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication
Maîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie électronique) et une application métier EPP (formation possible)
Etre capable d'effectuer un suivi de ses dossiers
Savoir-être
Etre organisé et avoir de la rigueur, être capable d'effectuer des missions variées et de gérer des urgences
Avoir le sens des responsabilités et un sens aigu du service public
Avoir le sens du relationnel (communication avec les enseignants gérés) et le goût du travail en équipe
Etre autonome et savoir rendre compte
Savoir gérer son temps dans un calendrier contraint
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération :RIFSEEP Groupe 2
Informations complémentairesInformations complémentaires
Contacts possibles :
Cheffe de la Division des Ecoles :
Nina DIRIDOLLOU-CARLI
Responsable du pôle :
Ludivine DEFRETIN
Tél :
Merci d'envoyer une copie de votre candidature à l'adresse ce.-orleans-
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Centre - Val de Loire, Loiret (45)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
19 Rue Eugène Vignat 45000 Orléans
Critères candidatNiveau d'études / Diplôme
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Français (Autonome)
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/03/2026
