Leader technique Back-end

EQUANS Digital – En quête d'un nouveau Talent
EQUANS Digital, entité du Groupe Bouygues, recherche un(e)

Leader technique Back-end
(H/F/X)

Où ?
Saint-Martin-d'Hères (38)

Contrat ?
CDI à temps plein, Cadre au forfait, Convention collective de la SYNTEC

Télétravail :
à hauteur de 2 jours par semaine

Qui sommes-nous ?
EQUANS Digital
(1100 collaborateurs, 200M de CA), division dédiée aux solutions digitales appartenant au
Groupe Bouygues,
aide ses clients à développer leur performance à travers leurs transitions digitale, industrielle et environnementale en s'appuyant sur ses huit domaines d'expertises clés :

• Automatisme et Supervision
• Audiovisuel et Vidéo
• Modélisation des données du bâtiment (BIM)
• Cybersécurité
• Gestion de données, IA et Interopérabilité
• Robotique
• Télécom & connectivité
• Solutions applicatives

Ces expertises permettent d'exploiter les technologies numériques les plus avancées. En aidant nos clients à les intégrer à leurs infrastructures techniques et architectures IT/OT, nous les aidons ainsi à accroître leurs performances techniques, environnementales, et la satisfaction de leurs usagers.

Pour en savoir plus :

Contexte :
Afin d'accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un.e :
Leader Technique Back-end (H/F/X)
De ce fait, vous allez intégrer le Pôle Data & Solutions d'
EQUANS
Digital
:
100
collaborateurs –
20 M€
de chiffre d'affaires

Le pôle DATA Solutions d'EQUANS Digital apporte des solutions « clé en main » axés sur toute la chaîne de traitement de la données depuis leur capture, leur gestion et transformation en informations « métier » jusqu'à leur exploitation dans des solutions et architectures informatiques.

Vous serez attaché à une équipe digitale cultivant différentes disciplines, telles que le développement d'interfaces Web et de services métier applicatifs, en collaboration avec les métiers de l'UX/UI, du DevSecOPS et des infrastructures d'hébergement.

Vous participerez activement à la création de solutions digitales pour nos clients du secteur de l'industrie et de l'énergie.

Par exemple, vous pouvez intervenir sur des projets techniques pour des grands comptes de l'industrie (défense, aéronautique, pharmaceutique etc) de transitions énergétique ou digitale comme par exemple l'hypervision multi-fuide, l'infrastructure de véhicule électrique.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :

• Développer des briques logicielles complexes et structurantes
• Concevoir l'architecture logicielle back-end et piloter la roadmap technique de nos solutions
• Assurer le pilotage technique d'une équipe allant jusqu'à trois développeurs
• Réaliser une veille technologique régulier
• Animer des ateliers techniques pour l'équipe de développement.

Quelques déplacements :
Ponctuels, à hauteur d'environ 10 % par an, afin de rencontrer nos clients et découvrir leurs projets.

Votre Profil :
Vous êtes d'une formation de BAC+3 ou plus dans le domaine du développement informatique et vous avez une expérience de 5 ans en back-end dont 2 ans comme Leader technique.

Une expérience sur des projets variés, forfaitaires et idéalement industriels (contrôle commande, etc)

Vos Savoir-faire :

• Maitrise de Java et plus spécifiquement Spring Boot
• Connaissances utiles en C#, Angular, Android, IOS, React, , Devops (Git, Jenkins, CI/CD)
• Habitude de travail de cycle en V et Kanban

Vos Savoir-être :

• Cré
• Excellent sens du relationnel
• Autonomie

Votre salaire et vos Avantages
:

• Entre 42 et € annuels brut fixe négociable en fonction du profil
• 13ème mois
• Prime variable annuelle située entre 6% du salaire annuel si objectifs atteints et 9% si objectifs dépassés
• Primes de vacances à hauteur de 10%
• Titres-restaurants d'une valeur faciale de 11€ (60% de prise en charge employeur)
• Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80%
• Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an
• Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Accords d'intéressement et de participation
• Avantages CSE

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique (30 minutes) avec le responsable du recrutement pour aborder votre parcours, vos aspirations, l'activité d'Equans Digital et le contenu du poste.
• Un deuxième échange technique avec un.e leader technique et notre Chargé d'affaire.
• Un dernier échange avec le directeur de l'activité DATA pour finaliser les discussions.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour contribuer à des missions stratégiques et transversales qui soutiennent directement nos équipes opérationnelles, en jouant un rôle clé dans le développement de Equans Digital et le succès des projets de nos clients. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en collaborant avec des entités aux activités variées, vous offrant ainsi un environnement stimulant et évolutif.
• Pour profiter d'une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l'autonomie et la prise de décisions responsable.
• Pour bénéficier d'opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.
• Pour intégrer une entreprise qui garantit l'égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l'insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :
EQUANS est la branche Energie & Services du groupe Bouygues. Avec collaborateurs, une présence dans 20 pays et un CA de 17 milliards d'euros, nous nous positionnons aujourd'hui comme le leader mondial des services multitechniques dont les activités sont au cœur des transitions environnementales, industrielles et numériques.
Organisé en 6 expertises : Electrique, CVC, Réfrigération, Mécanique, Digital et informatique, Facility management, nos corps de métiers représentent notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients
Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, le chiffre d'affaires d'EQUANS France atteint les 5 milliards d'euros.
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