Senior Consultant – Supply Chain Planning

il y a 3 jours


Lille, Hauts-de-France Deloitte Temps plein

Tous nos postes sont ouverts au télétravail.

Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C'est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l'intelligence collective pour construire l'avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l'environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c'est aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachée au bien-être, et à l'inclusion sans distinction de nos collaborateurs.

Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ?
Quel sera votre rôle au sein #Team Deloitte Conseil Nord :

Rejoindre 1 400 collaborateurs en France et un réseau mondial de consultants pour collaborer au sein d'un cabinet multidisciplinaire, leader sur le marché. Avoir l'opportunité de développer des expertises métiers, sectorielles et techniques. Disposer d'un management de proximité dans la réussite de vos missions afin de garantir votre développement aussi bien professionnel que personnel et bénéficier d'un plan de formation dédié : accéder à un parcours de développement au sein de notre réseau France et international autour des Softskills, du Leadership, des certifications et formations sectorielles et s'épanouir au sein d'une équipe dynamique, créative et en pleine croissance

Au sein de l'équipe Conseil Nord, nous accompagnons nos clients dans la transformation de leurs organisation, processus et systèmes d'information.
Notre équipe de plus de 35 collaborateurs basée à Lille et à Rouen, est constituée de profils spécialistes des fonctions Finance, Supply Chain, Systèmes d'Information et Data avec des profils d'experts des métiers mais aussi des technologies. Nos clients sont les grandes entreprises et organisations de la régions Nord-Normandie dans les secteurs de la Grande Distribution, de l'Industrie, et des Services.

Nos clients sont les grandes entreprises et organisations de la régions Nord-Normandie dans les secteurs de la Grande Distribution, de l'Industrie, du tertiaire, de la Santé et des Services Publics.

Dans le cadre d'un renforcement des équipes sur la transformation des fonctions Supply Chain et Finance : Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior passionné(e) de business planning et de pilotage de la performance en lien avec les métiers du Retail et de l'industrie Consumer Goods.

Vos missions :
Vous interviendrez auprès de nos clients pour :

  • Accompagner la transformation des fonctions supply chain planning, FP&A, commercial planning, retail planning et controlling : diagnostic, définition et mise en œuvre de core model

  • Concevoir et déployer des méthodes avancées de Sales & Operations Planning (S&OP), IBP (Integrated Business Planning), Open To Buy, ou Collaborative Planning, Forecasting & Replenishment (CPFR)

  • Piloter ou accompagner des projets en mode AMOA pour la mise en place de solutions APS, EPM, Analytics ou modules ERP:  études préalables, expression de besoins, assistance au choix de solution, élaboration de spécifications fonctionnelles, stratégie de déploiement et de change management

  • Assistance à la gestion de projet : coordination et pilotage des chantiers, suivi des risques, du budget et des ressources, reporting, optimisation du portefeuille de projet

  • Contribuer à la conduite du changement et à la montée en compétence des équipes clients

  • Apporter votre expertise sectorielle Retail et/ou Consumer Goods pour générer un impact concret et durable pour nos clients.

Vous interviendrez également en interne pour participer au développement commercial de l'entité et au développement de l'équipe.

Votre développement professionnel, une priorité pour Deloitte.

Tout au long de votre parcours, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour renforcer vos compétences managériales, développer votre expertise sectorielle et affiner vos aptitudes commerciales. Vous serez progressivement amené(e) à encadrer de petites équipes, à piloter des missions à forte valeur ajoutée et à intervenir sur des problématiques complexes, afin de vous préparer à évoluer vers un rôle de Manager Conseil au sein de nos équipes. Votre progression sera soutenue par un parcours de formation structuré et l'accès à un large réseau d'experts.

Et si c'était vous ?
  • Bac+5 (école d'ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire) avec une spécialisation finance ou système d'information ou opérations / génie industriel.

  • Expérience réussie d'au moins 3 ans en conseil ou au sein d'une direction transformation, supply chain, finance ou IT dans les secteurs Retail ou Consumer Goods

  • Maîtrise reconnue d'au moins une des méthodologies suivantes S&OP, IBP, Open To Buy, CPFR, ou bien des projets d'implémentation de solutions type APS/EPM/ERP

  • Connaissance des métiers du planning et de la performance tels que contrôle de gestion métier, demand planning, supply planning, merch planning ou encore FP&A

  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse, sens du service client et esprit d'équipe

  • Excellente communication orale et écrite en français et en anglais (B2 minimum)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Travailler sur des projets d'envergure auprès de leaders du marché

  • Évoluer dans un environnement stimulant, bienveillant et exigeant

  • Développer vos compétences au sein d'une équipe d'experts passionnés

Poste basé à Lille

Déplacements ponctuels à prévoir.

#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte. Nous croyons en un environnement inclusif dans lequel les personnes se sentent impliquées, respectées, valorisées, et capables d'apporter leur « soi authentique ». La lutte contre toute forme de discrimination, l'égalité des chances, le respect et la mise en valeur de la diversité sont les pierres angulaires de notre politique RH. Ainsi, toutes les candidatures sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) ont leur place dans notre processus de recrutement.

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