Manager RH H/F

il y a 2 semaines

Télétravail, France Level Hop Temps plein

Deviens Manager RH chez Level Hop

Tu veux donner du sens à ton expérience, manager une équipe de jeunes talents RH et faire grandir la nouvelle génération de professionnels des ressources humaines ?

Bienvenue chez Level Hop, la start-up française qui valorise les talents d'aujourd'hui pour former les leaders de demain.

Pourquoi rejoindre Level Hop

Chez Level Hop, on croit qu'un bon manager RH, c'est avant tout quelqu'un qui fait grandir les autres tout en restant proche du terrain et du capital humain.

En devenant Manager RH, tu encadres une équipe de jeunes Assistant(e)s RH majoritairement en alternance, tous en pleine évolution professionnelle.

Tu partages ton expérience, tu les accompagnes dans leur progression et tu pilotes le développement du pôle RH.

C'est un poste clé, humain et inspirant, où la transmission, la pédagogie et la performance collective sont au cœur de tout.

Ta mission

  • Manager et accompagner une équipe d'environ 5 Assistant(e)s RH à distance
  • Superviser le recrutement, l'intégration et le suivi administratif des alternants
  • Former, guider et motiver ton équipe dans leurs missions quotidiennes
  • Animer des briefings et points de suivi en visio, créer une vraie cohésion d'équipe
  • Mettre en place et suivre les indicateurs RH et de performance
  • Garantir le bon respect des process internes et des obligations légales RH
  • Être un repère professionnel et un leader bienveillant pour tes collaborateurs

Tu es le coach, le guide et la référence RH d'une génération pleine d'ambition et de potentiel.

Rémunération et avantages

  • CDI 35h/semaine
  • 2 500 € brut/mois fixes + primes
  • Voyages à gagner (Miami, Los Angeles, Tokyo, Marrakech, Dubaï…)
  • Cadeaux, goodies et récompenses pour les meilleurs managers
  • Séances de sport quotidiennes en visio avec nos coachs professionnels (volontariat)
  • Webinaires bien-être et leadership RH chaque semaine
  • Team building et séminaires réguliers dans des lieux inspirants
  • Une culture jeune, ambitieuse et humaine, où on célèbre la performance et la transmission

Chez Level Hop, ta réussite dépend de ton leadership et de ton impact humain, pas de ton ancienneté.

Profil recherché

  • Aucun diplôme spécifique requis
  • 2 ans minimum d'expérience dans un poste lié aux Ressources Humaines (recrutement, gestion du personnel, formation, administration du personnel, etc.)
  • Niveau Bac+2 minimum dans une formation liée aux Ressources Humaines ou au Management
  • Esprit d'équipe, pédagogie et goût du challenge
  • À l'aise avec les outils digitaux, CRM et visioconférences
  • Sens du management humain, de la transmission et de la performance collective

Si tu veux manager une équipe RH dynamique, transmettre ton savoir et évoluer dans un environnement moderne et bienveillant, tu es au bon endroit.

Informations pratiques

  • Contrat : CDI 35h/semaine
  • Rémunération : 2 500 € brut/mois + primes de performance
  • Début : Mois de novembre 2025
  • Lieu : Partout en France (poste 100 % à distance)

Pourquoi toi

Parce que tu aimes accompagner, former et révéler les potentiels humains.

Parce que tu veux un rôle clé dans la structuration du pôle RH de Level Hop.

Parce que tu veux mettre ton expérience au service d'une mission qui a du sens.

Prêt(e) à devenir Manager RH Level Hop

Rejoins l'aventure Level Hop et deviens le coach RH d'une génération qui veut apprendre et s'accomplir.

Postule dès maintenant et embarque dans une entreprise où le management rime avec passion, performance et bienveillance.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois

Lieu du poste : Télétravail

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