cdi _ ingenieur automatisation et robotique h/f

CHEZ HUTCHINSON NOUS SOMMES COLLABORATEURS DANS 25 PAYS, ENGAGÉS POUR UNE MOBILITÉ PLUS DURABLE DANS LES AIRS, SUR TERRE ET SUR MER.

Nous imaginons, concevons, et produisons des solutions innovantes avec le souci permanent de leur adaptation aux enjeux environnementaux. Par la force d'un collectif et portés par notre culture technologique et internationale, nous nous réinventons chaque jour pour relever les défis de nos clients et explorer de nouveaux horizons.

CA 2022 : 4,4 milliards d'euros, dont 5% investi en recherche et développement chaque année.

« Rejoignez une entreprise qui allie la flexibilité d'une PME à la puissance d'un grand groupe industriel pour une aventure professionnelle enrichissante ».

Notre site Le site de Château-Gontier-sur-Mayenne (53) est le siège social de la Division O-Rings & Bonded Seals (ORBS) du Groupe Hutchinson et de la Direction des Opérations.

Leader européen fort de 160 ans d'expérience, nous sommes présents mondialement sur les marchés automobile, aéronautique, défense, ferroviaire et industrie. Historiquement, par la marque Le Joint Français (LJF), nous sommes experts dans la fabrication de joints toriques, joints à 4 lobes, de bagues bi-matières métal caoutchouc (bagues BS) et de solutions d'étanchéité sur mesure. Le site est aussi un site de production, reconnu pour son excellence en moulage à injection. Il héberge le centre de recherche et développement de la division ORBS et son nouveau Centre de Distribution moderne et sécurisé.

Nombre de salariés : 545

Activité: PSS (système d'étanchéité de précision).

Votre fonction:

Au sein du pôle Automatisation et Informatique Industrielle (composé de 5 personnes), vous participez au déploiement de la stratégie usine 4.0. En effet, avec l'appui de votre manager, vous pilotez les différents projets d'automatisation et de robotisation des procédés du cahier des charges jusqu'à la mise en production pour l'usine de Château-Gontier et ses filiales à l'étranger.

Vos principales missions:

Dans ce cadre, vos principales missions s'articulent autour des sujets suivants :

• Développer et mettre au point des systèmes automatisés, robotisés et machines spéciales,

• Former et accompagner les équipes locales lors des déploiements,

• Optimiser nos procédés de production (productivité, qualité, sécurité/environnement/énergie/ergonomie),

• Participer à des projets d'innovation et de digitalisation (industrie 4.0),

• Accompagner nos usines en France et à l'international (support technique).

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (maintenance, production, qualité, industrialisation, informatique, etc.) et les sous-traitants.

Votre profil :

De formation Bac+5 type ingénieur mécanique/automatisme/robotique ou véritable expert dans ces domaines, vous bénéficiez d'une expérience minimale de 2 à 3 ans dans la fonction (contrat en alternance compris).

Vous maîtrisez ou êtes prêt(e) à apprendre la programmation des automates (Omron, Siemens, etc.), la robotique (principalement Fanuc) et l'utilisation de capteur de vision pour la robotique. Vous avez des connaissances en conception (la maitrise de Solidworks est un plus).

Vous êtes à l'aise en anglais. Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir (1 à 2 fois par an en France et à l'étranger).

Vous aimez être sur le terrain, tester, expérimenter et améliorer les process.

Vous êtes curieux(euse), rigoureux(euse) et passionné(e) par l'automatisation, la robotique et l'industrie 4.0.

Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez :

• Evoluer dans un environnement stimulant et international,

• Être entouré(e) d'une équipe technique passionnée et bienveillante qui aime relever des défis,

• Travailler sur des projets innovants et concrets, visibles directement sur le terrain en production,

-Monter en compétence et construire avec nous l'usine de demain.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans.

• Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d'un équilibre vie privée / vie professionnelle.

• Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d'un groupe où les perspectives d'évolutions de carrière sont riches et diversifiées.

• Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux: 13ème mois + prime et chèques vacances + prime intéressement et participation + plan épargne groupe + mutuelle / prévoyance + CSE dynamique au travers de ses activités proposées.

• Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.

• Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités.

• Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour "un développement durable".