Cdi _ Lead Developpeur H/F

" Rejoignez une entreprise qui allie flexibilité d'une PME à la puissance d'un groupe industriel pour une aventure humaine professionnelle enrichissante "

Notre site:

Le site de Château-Gontier-sur-Mayenne (53) est le siège social de la Division O-Rings & Bonded Seals (ORBS) du Groupe Hutchinson et de la Direction des Opérations.

Leader européen fort de 160 ans d'expérience, nous sommes présents mondialement sur les marchés automobile, aéronautique, défense, ferroviaire et industrie. Historiquement, par la marque Le Joint Français (LJF), nous sommes experts dans la fabrication de joints toriques, joints à 4 lobes, de bagues bi matières métal caoutchouc (bagues BS) et de solutions d'étanchéité sur mesure.

Le site est aussi un site de production, reconnu pour son excellence en moulage à injection. Il héberge le centre de recherche et développement de la division ORBS et son nouveau Centre de Distribution moderne et sécurisé. 

Nombre de salariés: 550

Activité: PSS (système d'étanchéité de précision

Votre fonction :

Au sein de l'équipe informatique pôle PLM* CRM* , rattaché(e) au Responsable projets, vous assurez le pilotage de l'équipe de développeurs (5 personnes dont 1 apprenti et 3 personnes basées aux Etats-Unis). 

Vos missions s'articulent autour des sujets suivants :

 Dans le cadre de ses projets, le lead développeur doit mener à bien plusieurs missions techniques : 

• Analyser les contraintes et les besoins - Superviser et assurer le suivi technique des projets 
• Mettre en place et réaliser les tests techniques 
• S'assurer de la qualité du code et résoudre les problèmes rencontrés par son équipe 
• Développer les parties les plus complexes du code 
•  Effectuer une veille technologique permanente 
• Rédiger la documentation technique

 Sa casquette de manager implique aussi pour lui de : 

• Répartir les rôles de chaque membre de son équipe en fonction de leur savoir-faire et les accompagner au quotidien 
• Encadrer, coordonner, former et faire monter en compétence ses collaborateurs en partageant ses connaissances, 
• Motiver son équipe et impulser un rythme via des objectifs et deadlines. 

Vous travaillez en collaboration avec les sites de l'activité PSS pour les sujets PLM ainsi que toutes les autres activités liées aux marchés aérospace, défense et industrie pour la CRM. 

Vous managez à distance les développeurs basés aux Etats-Unis. 

Vous êtes en relation étroite avec les chefs de projets et les consultants externes.

Votre profil:

Titulaire d'un bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste de développeur.

Vous maitrisez les outils Dynamics 365 de Microsoft, Azure DevOps, PowerPoint et PowerPlatform.

Le langage .net c# n'a pas de secret pour vous . Vous connaissez et mettez en pratique les méthodes agiles. 

Vous êtes à l'aise pour communiquer en anglais (anglais courant).

Organisé(e) et réactif(ve) , vous savez écouter, vous adapter et faire preuve de pédagogie. Votre esprit d'analyse vous permet de proposer des solutions adaptées aux évolutions technologiques et aux changements organisationnels. Votre capacité à fédérer et votre aisance relationnelle sont des atouts pour travailler en collaboration avec les équipes internes et consultants externes.

Des déplacements sont à prévoir en France (environ 1 fois/mois) et aux Etats-Unis (Côte Est - 1 à 2 fois par an). 

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Vous bénéficierez de l'agilité et de la souplesse d'une PME alliée à la solidité et aux moyens d'un groupe international qui existe depuis 170 ans.
• Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d'un équilibre vie privée / vie professionnelle .
• Vous bénéficierez d'un programme d'intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d'un groupe où les perspectives d'évolutions de carrière sont riches et diversifiées.
• Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux: 13ème mois + prime et chèques vacances + prime intéressement et participation + plan épargne groupe + mutuelle / prévoyance + CSE dynamique au travers de ses activités proposées.
• Nous nous engageons en faveur d'une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.
• Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l'activité automobile et 2050 pour l'ensemble de nos activités.
• Nous investissons 5%du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l'innovation pour "un développement durable".

*PLM : Product lifecycle management (gestion du cycle de vie du produit) : ensemble de concepts, de méthodes et d'outils logiciels permettant de créer et d'entretenir les produits industriels tout au long de leur cycle de vie

*CRM : Customer Relationship Management (gestion de la relation client) : outil composé d'un ensemble de systèmes permettant de développer et d'optimiser les interactions d'une entreprise avec ses clients ou prospects.