cdd – responsable projets industrialisation h/f/x

Prêt à insuffler de la passion à votre carrière ?

Le Groupe Clarins est une entreprise familiale française, acteur mondial de référence dans le soin et le maquillage et présent dans plus de 150 pays.

Nous recherchons actuellement un(e) Responsable projets industrialisation afin de piloter l'industrialisation et la mise en production des nouveaux produits / rénovations, depuis le brief produit jusqu'au démarrage en production en garantissant qualité, coût, délai & sécurité.

Le poste :

• Piloter des projets d'industrialisation en étant l'interlocuteur privilégié des autres services impliqués dans le lancement de nouveaux produits
• Étudier la faisabilité sur les lignes de conditionnement
• Proposer des améliorations ou des modifications de composants afin de les adapter aux lignes de conditionnement
• Piloter la réalisation des outillages, des modifications de machines, préparer les essais, qualifier les nouveaux produits suivant les standards
• Définir les gammes et les coûts de conditionnement des nouveaux produits
• Participer activement à la structuration et documentation des différentes étapes d'un projet d'industrialisation depuis l'analyse de faisabilité à la clôture d'un dossier d'industrialisation produit (RETEX)
• Piloter des dossiers d'investissement depuis l'étude du besoin à la mise en place et qualifications

Vous êtes :

• Altruiste
• Capable de résoudre des problèmes en identifiant, analysant et en mettant en place des actions de résolutions
• Créatif
• Audacieux

Vous apportez :

• Une formation/Diplôme Bac + 5, ingénieur ou universitaire
• Une expérience de 3 ans
• Une capacité d'analyse des caractéristiques fonctionnelles et techniques relatives à des nouveaux produits à réaliser (Contraintes machines, opérateurs, Maintenance, ergonomique, etc.)
• Une capacité de rédaction d'un cahier des charges avec des spécifications techniques et fonctionnelles

Nous avons :

• 65 ans d'expertise dans la beauté et le spa, avec les marques Clarins et myBlend
• Des produits uniques et services innovants
• Un engagement envers la Responsabilité Sociale & Environnementale intégré dans notre raison d'être
• Un environnement de travail inclusif
• Des opportunités de développement
• Une offre de formation riche
• Une rémunération et des avantages attrayants

À propos du Groupe Clarins

Référence mondiale du soin et du maquillage, le Groupe Clarins est avant tout l'incarnation d'une histoire familiale engagée, mue par sa passion pour l'innovation et son esprit d'indépendance.

Labellisé B Corp
, le Groupe affirme son engagement en faveur d'une beauté responsable. Sa raison d'être est de : « Rendre la vie plus belle, transmettre un monde plus beau ».

Présent dans plus de 150 pays, nous sommes aujourd'hui n°1 du soin en Europe et accélérons notre développement sur tous les autres continents, notamment en Asie et en Amériques.

Fidèles à notre double mission RSE, « Prendre soin des personnes, prendre soin de la planète », nous sommes fiers d'offrir un environnement de travail stimulant, où chacun peut atteindre son plein potentiel.

Dans cette dynamique, nous sommes signataires de la charte d'engagement LGBT+ de L'Autre Cercle, affirmant notre engagement en faveur de la diversité, de l'égalité des droits et d'un environnement de travail inclusif, respectueux et sans discrimination.

Cette culture unique nous a permis d'être reconnus par Forbes comme l'un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 et l'un des Meilleurs Employeurs au Monde 2024 pour les Femmes.

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements, rendez-vous sur

L'égalité des chances chez Clarins

Nous croyons fermement en notre mission : rendre la vie plus belle, pour nos collaborateurs comme pour nos clients.

L'inclusion et la diversité sont au cœur de notre culture. Chaque jour, nous nous engageons à bâtir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de soi-même.

Nous accueillons toutes les candidatures et sommes membres de l'Organisation internationale du travail (OIT) ainsi que de l'Employers Network for Equity and Inclusion (ENEI).

Nos offres sont accessibles aux candidats ayant un statut RQTH. Si dans le cadre d'un handicap vous nécessitez une adaptation du processus de recrutement, vous pouvez nous contacter à

Pour en savoir plus sur notre groupe et nos engagements pour les personnes et la planète, visitez notre site