Emplois actuels liés à gestionnaire de patrimoine et de proximité 2 – agence mosson - Montpellier, Occitanie - Altémed
-
Entrepreneur en Gestion de Patrimoine
il y a 1 semaine
Montpellier, Occitanie, France AXA Temps pleinVous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale et votre esprit de conquête ? Vous souhaitez développer votre propre activité ? Venez le faire avec nous Devenir Agent général AXA Prévoyance & Patrimoine, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante 'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' en se spécialisant dans la...
-
Gestionnaire de marchés publics H/F
il y a 3 heures
Montpellier, Occitanie, France Département de l'Hérault Temps pleinLe Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un...
-
Conseiller en gestion de patrimoine Montpellier H/F
il y a 3 heures
Montpellier, Occitanie, France ASTORIA FINANCE Temps pleinVous êtes passionné par la gestion de patrimoine, nous vous proposons de rejoindre l'aventure Astoria Finance Créé en 2002, Astoria Finance est le premier groupe financier français, créateur de solutions uniques en Gestion de Patrimoine. Il totalise aujourd'hui près de 11,2 milliards d'euros d'encours.Basé en Île-de-France, en Rhône-Alpes, dans les...
-
Gestionnaire comptable immobilier
il y a 3 heures
Montpellier, Occitanie, France DELTAGER Temps pleinDescription du posteIntitulé du posteGestionnaire comptable immobilier / Comptable mandantContexte du posteDeltager, créée en 1990, est une Société de Gestion de Portefeuille (SGP) spécialisée dans la gestion d'actifs immobiliers, agréée par l'AMF.Elle est filiale de plusieurs Caisses Régionales du Crédit Agricole.Elle intervient dans :La gestion,...
-
Gestionnaire des emplois du temps
il y a 3 heures
Montpellier, Occitanie, France UNIVERSITE PAUL VALERY MONTPELLIER 3 Temps pleinL'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés.Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec...
-
Chargé(e) de relation client en gestion de patrimoine H/F
il y a 3 heures
Montpellier, Occitanie, France Laplace Temps pleinLe poste et son environnementLaplaces'affirme comme la référence du conseil en gestion privée depuis plus de 30 ans. Présents en France et à l'international, nos conseillers en gestion de patrimoine accompagnent une clientèle exigeante — particuliers à forte valeur patrimoniale, chefs d'entreprise, professions libérales, groupes familiaux — avec...
-
Gestionnaire financier.e
il y a 1 semaine
Montpellier, Occitanie, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Université Montpellier 3 Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Montpellier Intitulé long de l'offre Gestionnaire financier.e - Pôle Dotation (site St Charles) Date limite de candidature22/02/2026 EmployeurUniversité de Montpellier Paul...
-
Gestionnaire financier.e
il y a 1 semaine
Montpellier, Occitanie, France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Université Montpellier 3 Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Localisation Montpellier Intitulé long de l'offre Gestionnaire financier.e Date limite de candidature21/02/2026 EmployeurUniversité de Montpellier Paul Valéry VersantFonction Publique de...
-
Gestionnaire comptable équipe mobile F/H
il y a 3 heures
Montpellier, Occitanie, France Département de l'Hérault Temps pleinLe Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un...
-
Chargé de gestion technique
il y a 3 heures
Montpellier, Occitanie, France Lynx RH - Cabinets de recrutements spécialisés en Informatique - Ingénierie - Fonctions supports Temps pleinLynx RH recherche pour son client, spécialiste de la gestion immobilière unChargé de Gestion Technique (H/F)en CDI à Montpellier (34).Vos missionsVotre mission principale sera d'assurer le suivi technique des logements de votre portefeuille.Organiser les rendez-vous de sortie dans les délais liés au préavis, réaliser les états des lieux d'entrée et...
gestionnaire de patrimoine et de proximité 2 – agence mosson
il y a 3 heures
Gestionnaire de patrimoine et de proximité 2 - Agence MOSSON
- CDI
- Temps plein - 35h
- Montpellier
- Salaire : € brut mensuel
Contexte
Altémed
: fruit du rapprochement d'
ACM HABITAT
, de la
SERM/SA3M
et de ses filiales
Énergies du Sud
et
SERM.ID
.
Altémed réunit les métiers de l'aménagement, du logement et de l'énergie au sein d'un groupe public de
550 collaborateur·rices
. Nous sommes l'outil de la Métropole de Montpellier et de ses 31 communes, territoire le plus attractif de France, pour construire la ville de demain et améliorer le temps des politiques publiques de l'aménagement, du logement et de l'énergie.
Aménagement responsable : la SERM/SA3M (groupe Altémed) est le 1er aménageur d'Occitanie avec 40% de logements produits sur le territoire métropolitain et 40 à 50 000m2 de tertiaire. Altémed agit pour donner vie à la ville écologique, durable et accueillante, pour réhabiliter le bâti ancien, pour créer ou organiser vos zones commerciales, pour construire de nouveaux équipements publics et de nouveaux quartiers.
ACM HABITAT (groupe Altémed) gère et entretient un patrimoine de près de logements répartis sur la ville de Montpellier et le territoire de Montpellier Méditerranée Métropole. ACM HABITAT loge près de personnes, soit plus de 10 % de la population de la Métropole de Montpellier.
La SERM (groupe Altémed) a développé depuis 30 ans un savoir-faire unique dans l'énergie, grâce au Réseau Montpelliérain de Chaleur et Froid et à sa filiale Energies du Sud, deux outils au service du développement durable. Elle s'est imposée depuis une dizaine d'années comme le 1er producteur de chaleur, froid et électricité et le 1er producteur d'énergie renouvelable sur la Métropole de Montpellier.
La SERM apporte également son expertise en efficacité énergétique dans les opérations d'aménagement menées par le groupe, ainsi que dans la rénovation thermique des bâtiments.
Depuis un an, le groupe Altémed travaille sur son plan stratégique de développement, actuellement en phase de validation par ses administrateur·rices, avec l'ambition d'être rapidement opérationnel.
Missions
Nous recherchons
deux Gestionnaires de patrimoine et de proximité 2 (H/F)
– au sein de l'agence Mosson, en
CDI
sous l'entité
ACM HABITAT by Altémed.
Rattaché·e au Directeur de l'agence, vous aurez pour principales missions :
- La surveillance et le contrôle de la maintenance des logements sociaux de votre périmètre ;
- Être l'interlocuteur·rice privilégié·e des locataires en cas de besoin d'informations et/ou de réclamations ;
- Être l'intermédiaire entre les locataires et l'agence ;
- Être garant·e du climat social inter-locataires au sein des résidences de votre périmètre ;
- La gestion des contrats d'entretien (prestataires ménage, jardin, ascenseur, etc.) ;
- Être engagé·e au quotidien dans le respect de la démarche qualité d'ACM HABITAT.
Profil
- Vous êtes issu·e d'une formation de niveau Bac / Bac +2 dans l'immobilier ou la technique du bâtiment ;
- Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion de patrimoine ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels de gestion (IKOS) ;
- Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre bon sens, votre autonomie et votre sens du service aux client·e·s ;
- Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes compétences rédactionnelles.
Altémed vous propose
- Un 13ᵉ mois (inclus dans le salaire annuel), versé à 50 % en juin et le solde en novembre ;
- Une prime d'intéressement N versée sur l'année N+1 ;
- Un Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec abondement (selon critères de placement) et un Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) ;
- Une complémentaire santé et un régime de prévoyance pris en charge à 100 % par l'entreprise sur la formule de base (niveau 1 : collaborateur·rice + enfant·s) ;
- Une surcomplémentaire retraite prise en charge par l'entreprise ;
- Une indemnité forfait mobilité durable (selon critères) ;
- Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise ;
- Un Compte Épargne Temps (CET) monétisable ;
- Une indemnité de garde d'enfant de 100 € par mois et par enfant, de la naissance jusqu'à l'entrée à l'école (dans la limite de 3 ans et 6 mois) ;
- L'accès aux avantages du CSE.
Temps de travail et absences
30 jours de congés payés ;
- 5 jours exceptionnels ;
- Télétravail : 1 jour par mois après 3 mois d'ancienneté, selon les besoins organisationnels du service.
Processus de recrutement
- Un premier échange téléphonique avec un·e collaborateur·rice RH afin de vous présenter le poste et d'en savoir plus sur votre parcours ;
- Un second entretien pour vous présenter le groupe et ses valeurs, comprendre vos motivations et évaluer l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste. Cet échange vous permettra également de rencontrer vos futurs managers ;
- Un dernier rendez-vous éventuel avec le Directeur Général ou le DRH avant la décision finale.
Conformément à la réglementation et aux valeurs du
Groupe Altémed
, l'ensemble de nos postes est ouvert aux candidatures de personnes bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur·euse handicapé·e.
