Responsable technique H/F

Qui sommes-nous ?

Pierres & Lumières, nous sommes une entreprise qui œuvre pour un logement social de qualité, avec bienveillance, engagement et proximité.

Ici, chaque salarié(e) compte.

Aujourd'hui, nous recherchons un.e Responsable Technique qui sera le véritable bras droit de la Directrice de l'agence d'Orléans.

Vos missions seront variées et concrètes :

Vous serez directement rattaché.e à la Directrice de l'Agence d'Orléans composée d'une équipe d'une douzaine de personnes.

Vos missions seront de :

· Assurer la gestion rapprochée du patrimoine afin de garantir aux locataires le niveau de qualité défini par la société. Suivre l'avancée des réclamations techniques afin de veiller au maintien de la satisfaction des locataires et veiller à la mise en place des procédures relatives à la politique qualité (contrôle des prestations d'entretiens ménagers…). Mettre en place un reporting avec des indicateurs de performance.

· Engager financièrement la Société dans le cadre des dépenses déléguées et le respect des budgets alloués. Planifier les dépenses, anticiper les écarts entre le réalisé et le budget.

· Assister la directrice de l'Agence dans la réalisation de ses missions et diriger l'Agence en son absence.

· Encadrer l'activité des salariés du pôle technique et de l'ensemble des gardiens de proximité. Piloter l'activité de l'équipe. Réaliser les entretiens professionnels annuels afin d'évaluer le travail réalisé et veiller au développement des compétences des salariés. Signer les ordres de service pour les travaux réalisés sur le patrimoine du Loiret.

· Garantir les enjeux en termes techniques, économiques et sécurité du patrimoine dont la sécurité incendie/amiante. Contrôler les certifications, attestations de formation, et garantie d'assurance des entreprises, y compris en sous-traitance, qui réalisent des travaux en sous-section 3 et 4. Faire réaliser les diagnostiques amiantes. Prévenir des risques d'exposition à l'amiante et suivre la mise en place des consignes de sécurité et des obligations réglementaires.

· Optimiser les délais de relocation, contrôler les états des lieux de sortie et les dépenses engagées pour la relocation, mettre en place un suivi sur le processus de sortie afin de contribuer à la baisse de la vacance sur le patrimoine du Loiret et travailler en lien avec la Responsable gestion locative pour coordonner les activités Gestion Locative et Technique.

· Mettre en œuvre la politique de gros entretien du patrimoine. Prioriser les travaux et coordonner les interventions sur les problématiques techniques complexes.

· Représenter l'Agence lors d'opérations de réhabilitation ou de construction

· Superviser l'activité liée à la gestion des sinistres, piloter l'activité et veiller à l'avancée des dossiers ayant fait l'objet de déclaration de sinistres (avancée des travaux et indemnisations, participation aux rendez-vous d'expertises).

· Echanger avec les locataires : intervenir pour des problématiques complexes (infiltrations, fissures…)

Profil recherché :

· A partir du Bac+2 en bâtiment, génie civile avec une expérience équivalente

· Maîtrise du fonctionnement technique des immeubles (éléments techniques constitutifs et équipements)

· Forte capacité d'analyse et de restitution de problèmes courants et de gestion des imprévus, associée à une grande réactivité

· Capacité à manager une équipe et à piloter l'activité en mettant en place des outils de suivi

· Savoir faire preuve d'assertivité et avoir un bon relationnel

Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ?

Une entreprise engagée pour l'humain, la proximité et le respect de chacun

Des équipes qui vous soutiennent au quotidien

Le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Des formations régulières pour monter en compétences

Ce que nous vous proposons :

• Poste basé à Orléans
• CDI – Temps plein
• Statut Cadre
• Rémunération selon profil et expérience

Et aussi, de vrais avantages pour votre bien-être :

• Tickets restaurant
• Remboursement du titre de transport à 100 %
• 14 RTT en plus des 33 jours de congés payés par an
• Mutuelle & prévoyance
• Prime d'ancienneté à partir d'un an
• Avantages CSE : réductions cinéma, loisirs, chèques vacances, voyages etc.

Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son action ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

(Objet : Candidature Responsable Technique)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 50 000,00€ à 52 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• Réductions tarifaires
• RTT

Lieu du poste : En présentiel