Directeur du développement

il y a 2 jours


Paris, Île-de-France Do Well Do Good Temps plein

Rattaché·e à la Directrice du programme, vous jouez un rôle stratégique pour assurer la croissance du programme PEEQ

·     Missions principales

1. Développement stratégique & partenariats

  • Prospection et développement commercial : identifier et contacter de nouveaux partenaires (entreprises).

  • Gestion des partenariats existants : animer les relations, suivre les engagements, produire des recommandations stratégiques.

  • Construction d'offres sur mesure : concevoir des propositions adaptées aux besoins et attentes des partenaires.

  • Stratégie de croissance : participer à la définition des axes d'expansion (nouveaux territoires, nouveaux publics, diversification de l'offre).

  • Supports et outils de développement : créer des présentations, dossiers, argumentaires, outils de suivi et reporting.

  • Négociation et suivi contractuel : participer aux échanges, sécuriser les engagements et formaliser les accords.

  • Veille et benchmark : analyser les bonnes pratiques dans le secteur de l'éducation, de l'inclusion et de l'innovation sociale.

  • Communication & des événements

  • Participer à définir la stratégie de communication

  • Préparer les prises de paroles du programme (presse, évènement)

  • Participer à des évènements de haut niveau

  • Assurer la communication sur les réseaux sociaux et la production de contenus

  • Piloter l'organisation des événements stratégiques

  • Coordonner les relations avec la RP

  • Supervision du recrutement des participant·es

  • Définir avec les entreprises les besoins et le calendrier de recrutement

  • Piloter le processus de recrutement

  • Manager les chargé(e)s de recrutement

  • Valider les candidatures

  • Coordination opérationnelle & amélioration continue du programme

  • Assurer la liaison entre étudiant·es, direction et équipe pédagogique.

  • Superviser la logistique, plannings et livrables.

  • Mettre en place des outils et processus d'amélioration continue.

* Profil recherché

  • Diplômé·e d'un cursus grande école, université ou équivalent avec 5 à 10 ans d'expérience

  • Expérience significative en développement de partenariats / développement commercial / levée de fonds.

  • Expérience dans un cabinet de conseil en stratégie serait un plus, avec une énergie et une appétence entrerpreneriale

  • Excellentes compétences organisationnelles.

  • Leadership, autonomie et aisance relationnelle.

* Pourquoi ce poste est unique

  • Impact direct sur l'égalité des chances

  • Rôle central dans un programme innovant, avec la possibilité de « grandir avec le programme »

  • Expérience entrepreneuriale

  • Environnement agile, stimulant et humain.

  • Influence stratégique et opérationnelle



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