Chef De Section Alliance-Systemes Inform/Referent Scenario

Informations générales

Organisme de rattachement

Service des ressources humaines civiles (SRHC)  

Référence

DEF_

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/07/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

CHEF DE SECTION ALLIANCE-SYSTEMES INFORM/REFERENT SCENARIO

Descriptif de l'employeur

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Descriptif du service

Le centre ministériel de gestion de Metz a la responsabilité de la gestion RH des 7000 agents civils employés sur le quart Nord-Est du territoire métropolitain et au sein du service de l'énergie opérationnelle (SEO) au niveau national.

Description du poste

Affecté au bureau contrôle de gestion, pilotage et qualité (BCGPQ) du CMG de Metz, en tant que chef de la section ALLIANCE et systèmes d'information (SASI) vous êtes chargé :
- de veiller à la bonne mise en œuvre du système d'information des ressources humaines ALLIANCE, d'évaluer la bonne qualité des données et d'assurer la mesure de celle-ci ;
- de coordonner et mettre en œuvre les différents travaux relatifs aux systèmes d'information des ressources humaines déployés sur le périmètre du CMG (SCENARIO, SOURCEWEB, LIBELLUS, etc).
- d'assurer les fonctions de gestionnaire d'accès des systèmes d'information des ressources humaines ;
- d'être l'interlocuteur référent auprès du bureau des systèmes d'information (BSI) du Centre National de Supervision de la Paie (CNSP),
- d'organiser le déploiement des nouvelles versions des SIRH.
Vous animez le réseau des référents désignés au sein des bureaux du CMG pour accompagner les utilisateurs des SIRH.
Vous participez aux travaux relatifs au futur SIRH ministériel (OPERHA), ainsi qu'aux évolutions technologiques impactant les SIRH existants (dématérialisation, signature électronique, …).
Vous assurez les fonctions de responsable de la Gestion des emplois et compétences (GEC) pour le centre (suivi de l'organisation (CARTEC) et des effectifs).
Vous apportez une assistance aux gestionnaires du CMG ainsi qu'aux autorités locales d'emploi en matière de gestion des postes dans le SIRH.

Descriptif du profil recherché

Vous disposez de solides connaissances du statut du personnel civil. Vous maîtrisez le domaine des systèmes d'information et pratiquez les règles de la sécurité des SI.
Votre esprit d'analyse vous permet d'appréhender les dysfonctionnements techniques des SI et de les décrire avec clarté aux administrateurs afin d'en obtenir la résolution.
Vous avez de l'expérience en gestion de projet.
Vous êtes en capacité d'organiser et d'animer des travaux de groupe et des réunions.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

NBI : 15 points
- Restauration sur place avec contribution employeur ;
- Protection sociale complémentaire ;
- Rythme de travail sur 5 jours avec horaires variables ;
- Congés : 25 jours de congés annuels et 18 jours de RTT ;
- Possibilité de télétravail occasionnel après période de formation ;
- Prise en compte partielle de vos frais de transport en commun, du versement le cas échéant d'un forfait de mobilité durable ;
- Possibilités de suivre des stages de formation tout au long du parcours professionnel ;
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site ;
- Possibilité d'accès au parc de logements du ministère.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Grand Est, Moselle (57)

Géolocalisation du poste

AVENUE DE LATTRE DE TASSIGNY 57000 METZ

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

AVENUE DE LATTRE DE TASSIGNY 57000 METZ

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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