Emplois actuels liés à Gestionnaire de paie - Châtillon, Île-de-France - AUTO1 Group

  • Gestionnaire de paie

    il y a 3 jours

    Châtillon, Île-de-France Team Is Temps plein

    Présentation de la société Lancé en 2021, est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain. c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne...

  • Gestionnaire paie

    Il y a 46 minutes

    Châtillon, France Pay Job Temps plein

    Le poste de Gestionnaire paie (H/F)Nous recherchons pour l'un de nos clients, UN GESTIONNAIRE PAIE (H/F) DANS LE CADRE D'UN CDI, SITUÉ À CHÂTILLON (92)RATTACHÉ(E)S AU RESPONSABLE PAIE, vos missions principales seront :    * - La préparation et calcul des bulletins de paie sur un périmètre de 300 paies- L'établissement des déclarations...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 21 heures

    Châtillon, France Perrigo Temps plein

    Chez Perrigo, nous sommes guidés par notre mission d'améliorer la vie grâce à des solutions de santé et de bien-être de confiance, accessibles à tous. Nous sommes fiers d'être l'un des 10 leaders du marché européen de l'automédication et le plus grand fournisseur de marques distributeurs de médicaments en vente libre et de nutrition infantile aux...

  • Gestionnaire de Paie

    il y a 3 jours

    Châtillon, France ACCESS INTERIM Temps plein

    Nous recherchons un Assistant Paie / GRH (H/F), pour un de nos clients, basé à Châtillon en intérim puis CDI. Tâches: - Gestion de la paie : DSN, relance CPAM, prévoyance, saisie en paie - Déclarations sociales et relation avec les organismes sociaux - Administration du personnel - Communication, information et veille juridique - **Début dès que...

  • Gestionnaire de paie

    Il y a 48 minutes

    Châtillon, France AUTO1 Group Temps plein

    AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. En tant qu'entreprise technologique dynamique, elle révolutionne l'industrie automobile avec ses marques vendezvotrevoiture.fr, AUTO1.com et Autohero. Créée en 2012, la marque, forte de ses 6000 collaborateurs à travers l’Europe, s’engage...

  • Assistant Apd Et Paie

    il y a 4 jours

    Châtillon, France Fondation des Amis de l'Atelier Temps plein

    **Responsabilités** Sous la responsabilité d’un Directeur, et en relation fonctionnelle avec le pôle paie et administration du personnel de la DRH vos principales missions sont La gestion administrative du personnel: - La gestion des contrats, des absences, du temps, de l’administratif de la comptabilité - Embauche et vie contractuelle : gérer...

  • Gestionnaire Administratif Et Financier

    il y a 5 jours

    Châtillon (92), France ELAN COMPTA Temps plein

    **Le poste en quelques mots?** Elan Compta, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Comptabilité, de la Finance et de la Paie, recherche pour son client spécialisé dans les produits vidéo numériques, un(e) Gestionnaire Administratif(ve) et Financier(e) situé à Châtillon (92) dans le cadre d'un contrat CDI. **Les missions**: -...

  • Employé en Salon de Thé

    il y a 7 jours

    Châtillon, France Bergamote et grain de café Temps plein

    POSTE A TEMPS PLEIN (ne convient pas à un emploi étudiant) **Job Summary** En tant qu'Employé en salon de thé, vous serez responsable d'offrir un service client exceptionnel et de contribuer à l'expérience globale des clients dans un environnement de salon de thé. **Responsabilités**: - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et...

  • Gestionnaire Administratif

    il y a 7 jours

    Noyal-Châtillon-sur-Seiche, France Mairie de Noyal Chatillon sur Seiche Temps plein

    La Mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche recrute un.e Chargé.e d’accueil / Gestionnaire administratif.ive en Etat Civil pour un CDD de 3 mois. L’Agent assure l’accueil physique et téléphonique en Mairie, la gestion de dossiers et les procédures liées à l’Etat Civil. **Missions**: - Accueillir, orienter et informer les usagers (accueil...

  • Gestionnaire Administratif

    il y a 5 heures

    Noyal-Châtillon-sur-Seiche, France Mairie de Noyal Chatillon sur Seiche Temps plein

    La Mairie de Noyal-Châtillon-sur-Seiche recrute un.e Chargé.e d’accueil / Gestionnaire administratif.ive en Etat Civil pour un CDD de 6 mois. L’Agent assure l’accueil physique et téléphonique en Mairie, la gestion de dossiers et les procédures liées à l’Etat Civil. **Missions**: - Accueillir, orienter et informer les usagers (accueil...

  • Gestionnaire Locatif

    il y a 21 heures

    Viry-Châtillon, France Century 21 Temps plein

    Vous intégrez l’équipe et participez à la vie de l’agence. Au quotidien, vous êtes l’interlocuteur/l’interlocutrice privilégié(e) de vos propriétaires bailleurs afin de sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) mais aussi optimiser et valoriser leur patrimoine. Vous êtes également au contact permanent de leurs...

Gestionnaire de paie

il y a 5 heures

Châtillon, Île-de-France AUTO1 Group Temps plein

Description de l'entreprise

AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. En tant qu'entreprise technologique dynamique, nous révolutionnons l'industrie de l'automobile avec nos marques , et Autohero. Notre solide équipe de 6000 collaborateurs se consacre à rendre le commerce et le transport de véhicules aussi rapide et simple que possible pour nos clients. Développe toi personnellement et façonne l'avenir du commerce automobile avec nous

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) :

Gestionnaire de paie & ADP (H/F)

Description du poste

Tes principales missions :

Rattaché(e) à notre Team Lead Payroll & Admin, tu interviendras en support de l'équipe gestion des ressources humaines pour toutes les missions relatives à la paie de nos 300 collaborateurs :

  • Gestion de la paie

  • Préparer, collecter et analyser les éléments variables de paie (temps de travail, congés payés, RTT, primes, taxes, cotisations, maladie, heures supplémentaires, acomptes, titres-restaurants etc.),

  • Contrôler et saisir les données dans notre logiciel de paie (Nibélis) en lien avec notre SIRH (Workday),
  • Editer et contrôler les bulletins de salaire dans le respect de la législation et des politiques internes,
  • Etablir des soldes de tout compte et gérer les saisies sur salaire (ATD, AN),
  • Participer aux contrôles globaux mensuels, à l'établissement des états post-paie et à la clôture de paie,

  • Remonter toute anomalie de paramétrage pour intervention.

  • Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux

  • Préparer et assurer la conformité des DSN (Déclaration Sociale Nominative) pour les cotisations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, etc.),

  • Transmettre les contrôles préparations des DSN de ton périmètre (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) à ton manager avant le dépot des fichiers,

  • Assurer les relations avec les organismes sociaux pour toute demande relative à ton périmètre.

  • Administration du personnel

  • Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ (ruptures, calcul des indemnités, solde de tout compte, portabilité),

  • Participer au suivi des absences, des congés et des avenants aux contrats de travail,
  • Élaborer des documents de synthèse (tableaux de bord, suivi de la masse salariale, entrées/sorties),
  • Assurer les travaux post-paie (archivage, paiement des charges sociales, etc.),
  • Gérer les dossiers liés aux absences (maladie, prévoyance, etc.) et aux visites médicales,

  • Etablir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail etc.).

  • Communication, information et veille juridique

  • Répondre aux questions des salariés en matière de paie (bulletin de salaire, congés, charges sociales),

  • Apporter un support juridique aux collaborateurs et aux managers sur les questions de droit social et de procédures RH (rédaction de contrats, licenciements etc.),
  • Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques (conventions collectives, décision de justice prud'homale de Cour de Cassation).

Qualifications

Ton profil :

  • Issu(e) d'une formation en paie (Bac +2-3 minimum), tu possèdes au moins une première expérience significative et concluante (3-5 ans minimum) sur de la gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'une société d'externalisation,
  • Tu maîtrises les logiciels de paie (idéalement Nibélis) et les outils SIRH (Workday est un plus)
  • Tu as de solides connaissances en législation sociale et droit du travail, à l'aise avec les outils bureautiques et tu maîtrises les processus liés à la DSN et les relations avec les organismes sociaux,
  • Tu es polyvalent, rigoureux, organisé et aimes travailler en équipe,
  • Tu as une bonne capacité de priorisation, tu es force de proposition avec un esprit méthodique,
  • Tu aimes les relations humaines et souhaites intégrer une structure dynamique et à taille humaine où tu auras un impact important au quotidien.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un environnement stimulant : Une entreprise en pleine croissance, portée par des valeurs fortes d'innovation, de respect et de collaboration,
  • Un cadre de travail agréable : Télétravail possible (2 jours par semaine)

Convaincu que ce poste est fait pour toi ?

  • Échange avec Caroline, Team Lead Talent Acquisition, pour connaître tes aspirations et voir si on a la même vision pour avancer ensemble,
  • Entretien avec Claire, ta future manager, pour creuser tes compétences en lien avec le poste à pourvoir,
  • Échange avec Guillaume, notre DRH, pour confirmer le match

Le tout en CDI

Prêt(e) à embarquer dans l'aventure AUTO1 Group et à révolutionner l'univers des véhicules d'occasion ? On a hâte de te rencontrer

Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth.

Engagée dans une démarche inclusive ayant pour priorité de garantir l'égalité des chances dans l'accès et le maintien dans l'emploi, AUTO1 Group, développe un environnement de travail ouvert à tous et à toutes sans distinction