charge de mission vie associative h/f

• Type de contrat : CDI
• Horaires : 35h00 aménagé
• Rémunération brut : A déterminer selon la CCN
• Employeur : Fédération Départementale Familles Rurales de Vendée
• Début de contrat : 01/12/2025
• Poste basé à : La Roche Sur Yon et déplacements sur le département de la Vendée
• Formation : Etre titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation (Minimum niveau 3) et/ou du développement social et territorial
• Permis : B

Expérience et qualités requises

Vous avez l'expérience de la vie associative et du développement territorial local.

Vous avez des compétences en conseil et diagnostic de territoire.

Vous savez collaborer avec les élus (associatifs et territoriaux) et vous savez utiliser les services administratifs de l'Etat.

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à rencontrer et à travailler avec des élus associatifs, municipaux et différents partenaires, ce qui demandera :

• Discrétion

• Neutre/impartialité

• Ponctualité

• Dynamisme

• Proactivité

Compétence(s) requise(s)

Votre aisance relationnelle vous permettra de créer, d'entretenir un réseau et de mener à bien vos missions.

Nous recherchons une personne organisée, adaptable et disponible (réunions du soirs fréquentes) dotée des compétences suivantes :

• Maîtrise de la méthodologie de projets,
• Aptitude à travailler en équipe,
• Capacité à élaborer des diagnostics,
• Faculté à être en relation,
• Maîtrise de la communication écrite et orale,
• Connaissance en gestion et organisation associative.

Missions

Dans le cadre du projet fédéral, le/la chargé(e) de mission développe l'action de Familles Rurales en faveur des familles.

Plus précisément, vous :

Vous serez en charge d'accompagner les associations locales gestionnaires de service sur un territoire.

Vous aurez la mission d'initier et de développer la vie associative locale et d'accompagner les associations locales dans l'organisation de leurs services.

Accompagnement à la vie associative des associations locales :

• Accompagne la vie associative : gouvernance, vie juridique, accueil et stratégie de renouvellement des bénévoles
• Réalise le diagnostic partagé avec tous les acteurs locaux qui détermine la spécificité, atouts, faiblesses, axes de développement du territoire
• Présente une méthodologie et une stratégie en termes de : développement, de création de service(s) et d'associations, d'accompagnement personnalisé de chaque association sur son secteur
• Appui à la fonction employeur dont la formation (salariés et bénévoles)
• Appui à la gestion financière
• Développement de projets en lien avec tous les publics : aide au montage de dossiers des projets locaux et intercommunaux
• Accompagnement des professionnels locaux
• Développement et consolidation de partenariats
• Optimise les relations d'interface avec les partenaires et institutions départementales et régionales, en appui aux associations locales
• Veille règlementaire Loi 1901

Accompagnement des professionnels locaux, plus particulièrement sur les fonctions de direction :

• Assure la montée en compétence des fonctions de direction des associations locales (directeurs d'associations, directeurs d'ACM, coordinateurs de vie associative, …)
• Anime des temps d'échanges de pratiques sur les métiers
• Accompagne et conseille les associations locales ayant des salariés sur des postes de direction
• Organise et anime des formations
• Conseille sur la gestion des structures que les directeurs pilotent
• Connait la règlementation en vigueur applicable aux structures du réseau (ACM, Restauration scolaire, Transport scolaire, Activités culturelles, …)

Le(s) secteur(s) d'activité(s)

Le rôle de la Fédération Départementale de la Vendée consiste à accompagner et à soutenir les associations locales Familles Rurales de Vendée de la manière la plus personnalisée possible en fonction de leurs besoins : via les administrateurs de territoires (bénévoles siégeant au Conseil d'Administration de la Fédération) et les chargés de mission de territoires (salariés de la Fédération spécialisés dans le développement local)... sans oublier l'appui d'autres services fédéraux sur des plans technique, administratif ou législatif.

Type d'emploi : CDI

Formation:

• Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel