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Who are we?

Tereos is one of the leaders in the sugar, alcohol, and starch markets. The Group's societal and environmental commitments contribute to the company's long-term performance while strengthening its role as a responsible actor.

A cooperative group, Tereos brings together 10,300 cooperative members and has recognized expertise in the processing of sugar beet, sugar cane, cereals, and lucerne. With 38 industrial sites, operations in 14 countries, and the commitment of its 15,600 employees, Tereos supports its clients closely with a wide and complementary range of products. In 2024/2025, Tereos achieved a turnover of 5,93 billion euros.

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Contract : Permanent

Job location : 1 rue de Senlis, Moussy-le-Vieux, Seine-et-Marne 77230 FRA

Your missions :

Au sein du Secrétariat Général et plus particulièrement de la Direction Fiscale & Douanes, vous aurez pour mission l'élaboration des politiques prix de transfert du groupe, la mise en place et/ou mise à jour de la documentation afférente, le contrôle des informations déclarées en la matière. 

Au quotidien :

• Accompagner aux réflexions en cours sur les politiques de prix de transfert (biens, services et financement)
• S'assurer de l'existence et de la pertinence de la documentation (Master File, Local Files) et de la coordination avec nos équipes étrangères en vue de respecter les échéances déclaratives, leur format. A ce titre, vous aurez la responsabilité de suivre l'actualité internationale en la matière pour les 13 pays d'implantation. Vous devrez rédiger et/ ou mettre à jour la documentation, vous ferez un suivi des benchmarks et participerez à leur élaboration (en support de nos conseils externes)
• Contrôler la mise en oeuvre de la politique de prix de transfert définie et de la cohérence des déclarations établies en la matière (Pilar 2, CBCR, DAC 6, 2257)
• Participer activement au projet de digitalisation en la matière : Pilar 2, automatisation du CBCR, déduction des charges financières
• Coordonner la rédaction des contrats intra-groupes en collaboration avec les autres Directions (Juridique, Finances, Métiers) et mise en place d'un suivi
• Contribuer aux contrôles fiscaux en France et à l'étranger. Vous interviendrez en support des argumentaires à développer et participerez à la collecte des informations en vous coordonnant avec les autres Directions
• Suivre les contentieux du groupe en la matière
• Accompagner nos équipes opérationnelles dans leur problématique de structuration des flux en faisant preuve de créativité, réactivité et d'adaptabilité.

Le périmètre du poste est évolutif en fonction des besoins de la Direction, vous participerez activement avec le reste de l'équipe à :

• Mettre en place des formations et des procédures internes auprès de nos équipes
• Rédiger et diffuser la Tax & Customs Alert
• Définir la Road Map de la Direction
• Diffuser une culture fiscale en matière de prix de Transfert au sein du groupe.

Your profile :

• De formation Bac +5 – type Master
  en Fiscalité ou équivalent, type école de commerce – vous justifiez d'une première expérience significative (minimum 3 ans) dans le domaine du droit fiscal en entreprise
• Votre enthousiasme et votre envie
  de faire avancer les choses dans des délais parfois contraints sont vos
  véritables atouts
• Des qualités de pédagogie et de communication écrite pour
  accompagner nos équipes internes sont indispensables. Vous serez amenés à faire
  des présentations sous format Power Point très régulièrement.

Reasons to join us :

Joining Tereos means giving yourself the opportunity to develop within a cooperative Group that is a leader in its markets.
It also offers the chance to take initiative in a collaborative and meaningful environment to tackle the challenges of tomorrow in food, energy, and health by valorizing plant-based raw materials.
We are committed to personal and collective well-being through our initiatives to promote work-life quality and balance. Convinced of the richness of diversity, an essential component of our growth, we are dedicated to gender equality and developing an inclusive corporate culture where everyone can bring their authenticity and uniqueness to work.

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