Responsable d'exploitation H/F

Le Groupe BLONDEL, acteur européen de la Supply Chain, contribue depuis 1956 au succès de ses clients et au développement de ses 3 000 collaborateurs, par la recherche constante d'innovation et d'évolution de ses activités organisées autour de 4 pôles d'expertises complémentaires Industrie / Logistique / E-commerce / Transport.

Au sein du Groupe BLONDEL, nous développons une culture d'entreprise autour des valeurs fondamentales de famille, de passion, de respect et d'excellence pour que chaque collaborateur puisse exprimer ses talents.

Nous croyons que nos capacités à innover et notre agilité sont des atouts, qui nous permettront de répondre aux enjeux de nos partenaires en limitant l'impact environnemental de nos activités pour continuer à développer une Supply Chain éco-responsable.

Vous détenez une expérience significative en tant que manager d'équipe en logistique , plaçant toujours la satisfaction du client final au cœur de vos priorités opérationnelles ?

Vous aimez former, accompagner et faire respecter le cadre légal et règlementaire ?

Poursuivez votre lecture, ce poste pourrait vous correspondre.

Votre mission : en tant que garant du cadre et des process en place, vous devrez accompagner l'équipe de superviseurs logistiques dans l'atteinte des objectifs fixés par la direction tant en matière d'efficacité opérationnelle que de satisfaction du client final.

Vos missions principales :

En tant que chef d'équipe, sous la supervision du directeur de site et en étroite collaboration avec ce dernier vous devrez :

Encadrer et superviser l'équipe en place pour garantir la satisfaction client :

• Encadrer et accompagner 3 à 4 superviseurs (postés en 2x8) dans la conduite des activités logistiques au quotidien

• Assurer la supervision de l'ensemble des collaborateurs du site (environ 80 pers.)

• Développer les compétences managériales des superviseurs logistiques
• Créer une dynamique collective, basée sur l'efficacité et la cohésion.

Suivre et développer la suplly chain sur le terrain et via l'ERP (SAP) :

• Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) des différentes zones (approvisionnement, picking, stockage, magasin)
• Réaliser le suivi des opérations via le logiciel SAP et participer à faire évoluer l'outil et former les équipes pour une meilleure utilisation
• Analyser les processus existants, les dysfonctionnements, solutionner et proposer des optimisations
• Travailler en étroite collaboration avec la Responsable Amélioration Continue et le responsable de site

Etre le garant des procédures, du cadre règlementaire et de la sécurité

• Contrôler le respect des règles et des procédures définies
• Vérifier la conformité de l'implantation des marchandises, des stocks physiques et informatiques

• Veiller a maintenir un haut niveau de sécurité au sein des différentes zones logistiques

• Communication avec le directeur, superviseurs et Rh sur notamment : les effectifs, les observations terrain

Critères clés obligatoires

• Détenir une forte orientation terrain % du temps de travail)
• Etre orienté résultat au service du client
• Détenir un style de management directif et structurant
• Savoir identifier les points d'amélioration et être force de proposition pour les résoudre en accord avec le directeur de site
• Faire preuve de clarté dans le partage d'information : savoir s'exprimer de façon synthétique et pertinente

• Respecter son périmètre d'attribution

• Diplôme supérieur Bac+2 à +3 minimum,

• 5 à 10 ans d'expériences professionnelles dans au sein d'entreprise(s) de logistique (flux logistiques internes)
• Goût du résultat, leadership et capacité à fédérer autour d'objectifs communs.

Compétences techniques :

• Détenir des connaissances avancées du fonctionnement de la supply chain
• Connaître l'ensemble des procédures liées au flux de marchandises et aptitude à les faire appliquer et les contrôler
• Savoir utiliser SAP ou progiciel équivalent

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Un poste stratégique au cœur d'un site logistique majeur de l'aérologistique.
• Une mission à fort impact : développer la performance et l'efficacité opérationnelle.
• L'opportunité de manager une équipe de superviseurs et de laisser votre empreinte dans l'organisation.